Vikar til område Auning

Bofællesskabet Banesvinget der er beliggende i Auning søger en ny kollega med baggrund i det pædagogiske og sundhedsfaglige område, en kollega med lyst til faglige og personlige udfordringer.

Brænder du for at være på en arbejdsplads, med et stærk, fagligt fundament, tydelig retning og gode muligheder for personligfaglig udvikling? Har du lyst til et arbejde, hvor kerneopgaven er at sikre borgerne, oplever det gode og betydningsfulde liv? At samarbejde med kompetente kollegaer i en hverdag, samtidig med at du har et meningsfuldt arbejde? Et arbejde hvor du oplever indflydelse og mulighed for kompetenceudvikling?

Vores kerneopgave er at understøtte borgerne i at få de bedste muligheder for at udvikle sig i sit liv – skabe det gode liv, for den, hvis liv det er. Vi har derfor fokus på høj faglig kvalitet, tværfagligt samarbejde, etik og kultur. Vi er til faglighed og samarbejde.

Banesvinget er et socialpædagogisk botilbud under område Ørsted, Auning og Allingåbro i Norddjurs kommune. Målgruppen er bredt sammensat, fælles for borgerne er dog at de alle har en udviklingshæmning. Her bor bl.a. borgere med adfærds- og tilknytningsforstyrrelser og borgere med udviklingshæmning. Med baggrund i det pædagogiske eller sundhedsfaglige område, eller med interesse for området, søger vi en kollega med lyst til faglige og personlige udfordringer.

Som medarbejder hos os, vil dine opgaver primært tage udgangspunkt i omsorgsopgaver knyttet til borgernes daglige liv med udgangspunkt i en pædagogisk og neuropædagogisk tilgang.

• Har et positivt og anerkendende menneskesyn og formår at bringe det i spil over for både borgere og kollegaer
• Kan indgå i arbejdet, med respekt for faglige tilgange, metoder og beslutninger
• Bidrager til et sundt psykisk arbejdsmiljø og ser værdien i at være en del af et tværfagligt team
• Har lyst til at arbejde med borgerens individuelle ressourcer og behov ud fra dagsstruktur
• Kan dokumentere og reflektere over egen pædagogiske praksis
• Kan og ønsker at indgå i et tæt samarbejde med sine kollegaer, via daglig sparring
• Er omstillingsparat og fleksibel, i en foranderlig hverdag
• Er mødestabil, har humor og møder hverdagen med et smil og gå-på-mod

• En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og faglighed højt
• En arbejdskultur hvor vi er nysgerrige på nye og bedre måder at gøre vores arbejde på
• En arbejdsplads hvor vi arbejder ud fra etikker, anerkendende menneskesyn med værdier i tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab.
• En arbejdsplads der vægter dialog som kommunikationsstrategi
• En arbejdsplads der vægter psykologisk tryghed, mod og sårbarhed
• Løbende supervision, sparring fra engagerende kolleger og ledelse
• Overenskomst mellem SL og FOA

Lyder det som noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Tine Ditlevsen på tlf.: 23 99 61 68, eller sende os en ansøgning.

Opstart hurtigst mulig derefter.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Vi glæder os til at få dig med på holdet.

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex