Brøndby kommune søger en uddannelseskonsulent

Vi er en velfungerende, dynamisk og fagligt engageret uddannelsesafdeling i Ældre og Omsorgssektoren, hvor der er fokus på faglig udvikling og innovative løsninger.

Du vil blive en del af en gruppe bestående af to uddannelseskonsulenter og en administrativ medarbejder. Vi brænder for at uddanne social - og sundhedshjælpere, social - og sundhedsassistent elever og sygeplejestuderende, i et tæt samarbejde med vejlederne i kommunen.

Du vil få indflydelse og være med til at styrke vejlederne fagligt ved tilrettelæggelse af temadage, individuelle læringssamtaler og sparring.

Du vil få et godt kendskab til elever og studerendes læring og udvikling gennem uddannelsen, da vi er i tæt dialog med elever og studerende ved samtaler og fælles studieunits.

Du vil indgå i samarbejde med SOSU-skolerne, Københavns professionshøjskole og eksterne netværksgrupper.

Vi arbejder ud fra fælles indsatser, for eksempel simulationstræning, evalueringsredskaber, sprogværksted, fælles undervisning og refleksion af elever samt fra ledig til uddannelsesparat. Vi vil gerne være på forkant med den faglige udvikling på ældreområdet, så vores borgere og medarbejdere oplever en hverdag, der giver mening.

Du vil i et tæt tværfagligt samarbejde med ledere, vejledere og andre professioner igangsætte og udvikle nye tiltag i arbejdet med uddannelsen af elever og studerende.

I uddannelsesafdelingen har vi fokus på vores forskelligheder, både fagligt, personligt og erfaringsmæssigt og den synergi der herved opstår.

Vi tilbyder

En målrettet og grundig introduktion, tilpasset netop dine erfaringer og kompetencer. Mulighed for faglig og personlig sparring, så du er klædt på til de afvekslende og udfordrende opgaver, der er i vores hverdag.

Forventninger til dig

  • Er synlig og kan danne relationer.
  • Er struktureret og kan prioritere.
  • Erfaring med social og sundhedsuddannelserne og/eller sygeplejerskeuddannelsen.
  • Kommunikerer tydeligt med en anerkendende tilgang, mundtligt såvel som skriftligt.
  • Positiv, engageret, visionær, og bidrager til udvikling af området.
  • Uddannet sygeplejerske med bred klinisk erfaring.
  • Gerne med diplomuddannelse med pædagogisk retning eller lignende.

Du får løn efter principperne i Ny løn.

Ansøgning og CV

Hvis du kan se dig selv som en del af uddannelsesafdelingen, så vil vi glæde os til at høre fra dig. Tiltrædelse 1. juli 2024 eller snarest muligt

Ønsker du at vide mere, kan du få tilsendt stillingsbeskrivelse og virksomhedsplan.

Du er også meget velkommen til at kontakte centerleder Marianne Strømsted på mobil 21 20 71 40 eller uddannelseskonsulent Majbrit Fromberg på mobil 21 69 71 37.

Ansøgningsfrist: mandag den 6. maj 2024.

Ansættelsessamtaler: tirsdag den 14. maj 2024.

Indkaldes du til samtale, vil du inden samtalen skulle besvare spørgsmål til en personlighedstest DISC-analyse.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex