AOF Job og Dansk søger afdelingsleder til nyt sprogcenter i Aarhus
Vi søger en kvalificeret fuldtids afdelingsleder til vores nye sprogcenter i Aarhus med opstart 1.8.2024. Afdelingslederen vil indgå i et tæt samarbejde med forstander, pædagogiske koordinatorer, administration og undervisere.
Vi tilbyder:
- spændende ledelsesopgaver
- deltagelse i opstart af nyt sprogcenter
- et professionelt miljø med fokus på faglighed og kvalitet
- et godt arbejdsmiljø baseret på samarbejde og tillid
- at blive del af et større sprogcenternetværk
- løn iht. gældende overenskomst
Vi forventer, at du:
- er uddannet underviser i dansk som andetsprog for voksne og har undervisningserfaring
- har en lederuddannelse og erfaring med ledelse
- (gerne) har erfaring som prøveansvarlig
- er interesseret i at være med til at starte en ny sprogskole op
- er engageret og brænder for faglighed indenfor dansk som andetsprog
- er struktureret og omhyggelig
- har gode samarbejdsevner
- er kompetent IT-bruger
- vil kunne tiltræde stillingen onsdag den 1. august 2024
Arbejds-/ansvarsopgaver:
- Pædagogisk ledelse i samarbejde med forstander, herunder pædagogisk udvikling
- Personaleledelse i samarbejde med forstander; Ansættelse, onboarding m.m
- Pædagogiske/administrative opgaver som fx skemaansvarlig (herunder vikardækning) og prøveansvarlig
- Samarbejde med Aarhus Kommune og andre samarbejdspartnere
Arbejdsstedet er ikke endeligt fastlagt endnu, men det bliver centralt beliggende i Århus.
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt, da der vil blive holdt samtaler løbende. Sidste ansøgningsfrist er, den 19.06.2024.
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte forstander Marianne Jensen på mobil 51973330.
Lyder stillingen, som noget for dig, så send dit CV og en motiveret ansøgning.
Om AOF Job og Dansk
Vi er et netværk af professionelle sprogcentre, der tilbyder danskundervisning til voksne udlændinge. Vi har pt. sprogcentre i Odense, Faaborg, Svendborg, Ærø, Esbjerg, Ribe, Varde, Vejen og Aabenraa.
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
