Er du vores nye dommerteamleder?

DBU Sjælland søger en dommerteamleder, der har erfaring med HR-opgaver som rekruttering, fastholdelse og uddannelse. Det forventes desuden, at du har erfaring indenfor dommerområdet i dansk fodbold.

Du skal være med til at:

Sikre en sammenhængskraft mellem DBU Sjællands Dommerstreng (frivillige udvalg og grupper), dommerklubberne på Sjælland og dommere, udviklere og vejledere
Som dommerteamleder skal du blandt andet have fokus på, at DBU Sjælland på HR-området kommer endnu tættere på dommerne
Derudover skal du være med til at sikre et tæt samarbejde med DBU om den vedtagne tværgående plan for dommerområdet i dansk fodbold

Du får det overordnede ansvar for:

At den daglige påsætning af dommere, udviklere og vejledere fortsat fungerer så optimalt som muligt
Du skal i samarbejde med den ansvarlige for dommerpåsætningen sikre planlægningen af påsætningen efter de strategier, som DBU Sjællands Dommerudvalg har vedtaget
Du vil blive involveret i forskellige mødeaktiviteter i udvalg og grupper i DBU Sjællands Dommerstreng, hvor du skal fungere som koordinator og mødeleder i samarbejde med de frivillige ledere af udvalg og grupper

For at kunne trives i stillingen kræver det, at du:

Er udadvendt
Er god til at håndtere modstand
Har menneskelig forståelse og kan rumme stor mangfoldighed
Har et godt overblik
Har gode kommunikationsevner på skrift og i tale
Kan rumme stor mangfoldighed
Kan trives i en travl hverdag

Dine primære opgaver vil være:

Teamleder for vores dommerpåsætning f.eks. planlægning af vagtplaner etc. på dommerområdet
Iværksætte og gennemføre HR-tiltag indenfor rekruttering og fastholdelse på dommerområdet i tæt samarbejde med vores dommerpåsættere, DBU Sjællands Dommerstreng og dommerklubberne på Sjælland
Koordinator for udvalg og grupper – f.eks. ved udarbejdelse af referater etc.
Tæt samarbejde med chefen for udvikling, uddannelse, dommere om forskellige strategiske opgaver på dommerområdet
Du skal desuden være i stand til at påsætte en dommer, udvikler eller vejleder, når der er brug for det

Vi forventer, at:

Du er eller har været fodbolddommer eller dommerudvikler
Du har erfaring med teamledelse og mødeledelse
Du har erfaring med HR-opgaver
Du har evnen til at bevare overblikket - også når du møder modgang
Du er resultatbevidst og god til at eksekvere
Du er en stærk koordinator, som kan sikre samspil med udvalg og grupper
Du har forståelse for og indsigt i den frivillige verden
Du har indsigt/erfaring med at arbejde i en politisk organisation

Du får mulighed for at blive en del en spændende og fleksibel arbejdsplads, hvor humøret er højt og hvor der skal ydes en god service overfor dommere, udviklere, vejledere, dommere og fodboldklubberne.

Den ugentlige arbejdstid udgør 37 timer. Du skal forvente, at en del af arbejdstiden ligger i weekender og på hverdagsaftener.

Yderligere oplysninger kan fås hos chef for udvikling, uddannelse, dommer Poul Duus Gilling på gill@dbusjaelland.dk eller på 5131 5326.

Vi forventer, at du kan tiltræde senest 1. august 2024.

Løn efter kvalifikationer.

Sidste ansøgningsfrist er den 31. maj 2024 til job@dbusjaelland.dk

Samtaler vil blive afholdt i uge 23 og 24.

DBU Sjælland ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen – uanset køn, baggrund, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Vores fokus på at fodbold er for alle, er også afspejlet i vores rekrutteringsproces.

Om DBU Sjælland

DBU Sjælland er den næststørste lokalunion i dansk fodbold med over 320 medlemsklubber og over 98.500 aktive fodboldspillere. Unionen understøtter de mange tusinde frivillige ledere i de sjællandske fodboldklubber, afvikler turneringer og stævner og forestår udviklingsforløb i klubberne og gennem samarbejde med kommunerne. Derudover har unionen over 125 frivillige ambassadører tilknyttet. Administrationen er beliggende i Roskilde (Himmelev), og der er ca. 40 medarbejdere.

Ansøg