Erfaren HR- og lønkonsulent

Har du flair for hele HR- og lønpaletten, og går du til dine arbejdsopgaver med en positiv indstilling?

Er du god til Excel, tal og kommunikation?

Brænder du for et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til fremtidssikring og udvikling af både virksomheden og mennesker?

Hvis ja, så er det måske dig, vi søger.

Hos Den Socialfaglige Organisation søger vi en erfaren og serviceminded HR- og lønkonsulent med gode samarbejdsevner, som ønsker et meningsfuldt arbejde – både i forhold til arbejdsopgaver, og fordi vi sammen arbejder for at hjælpe mennesker i en udfordret livssituation.

Du vil få mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for HR, løn og administration, og er med på medarbejderens rejse igennem hele ansættelsen. Du bliver en del af et kvalitetsbevidst og fagligt stolt HR-team bestående af en HR Partner og en HR-assistent. Da vi er et lille team, skal du have lyst til at tage fat, hvor der er behov – også inden for administrative opgaver.

Vi søger dig, der har dokumenteret erfaring inden for HR- og lønområdet, gerne fra en lignende stilling. Du skal have solid viden om arbejdsret og ansættelsesret og være ivrig efter at dele denne viden med dine kollegaer. Som erfaren lønkonsulent forventer vi, at du har økonomisk forståelse, at du sætter en ære i at køre rigtig løn og er i stand til at være primus motor på lønkørsel (vi benytter Danløn).

Derudover ønsker vi en HR- og lønkonsulent, der:

• har gode kommunikative evner, så ledere ”klædes på” og får en forståelse for ansættelsesretlige forhold, så de kender den rigtige vej.
• er serviceminded, proaktiv og omstillingsparat og trives med, at arbejdsdagen nogle gange går anderledes end planlagt.
• har naturligt flair for at sætte dig ind i – og arbejde med – it-systemer, og er øvet bruger af Office-pakken med et solidt kendskab til Excel.
• har masser af engagement og viljen til at sætte dig ind i nye HR-/løn- og administrative processer.
• bevarer overblikket selv med mange bolde i luften og er effektiv i en travl hverdag.
• er struktureret med detaljesans, har datadisciplin, er vedholdende og afslutter opgaverne ordentligt og inden for deadline.
• kan arbejde selvstændigt med driftsorienterede opgaver, der både kan være ensidige og varierende.
• er empatisk med et positivt livssyn og bidrager med godt humør til afdelingen.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Rådgive ledere om betingelser og praktiske forhold ift. medarbejdere.
• Besvare HR-relaterede spørgsmål på mail og telefonisk.
• Registrere data i lønsystemet, køre lønnen for alle ansatte og udbetale bestyrelseshonorar (p.t. er vi ca. 200 ansatte).
• Udtrække og analysere data fra vores driftssystem Planner4You fx til brug for løn, opgørelse af sygefravær, statistiske formål og oplysninger til socialtilsynet.
• Ferieadministration.
• Håndtere forskellige kontrakter, fx forfremmelser, lønændringer og opsigelser.
• Vedligeholde stamdata på medarbejdere og sikre, at alle ændringer og aftaler dokumenteres, herunder at processer følges i forbindelse med ansættelser, lønændringer og fratrædelser.
• Udfærdige stillingsopslag og publicere dem.
• Hjælpe med at anmelde arbejdsskader.

Vi tilbyder dig:

• En kvalitetsbevidst og udviklingsorienteret arbejdsplads i vækst, hvor det faglige niveau vægtes højt, og hvor der også er plads til humor.
• Hjælp og faglig sparring, så du kan fastholde og videreudvikle din erfaring inden for HR, løn og administration.
• Gode ansættelsesvilkår med pensions- og sundhedsordning, betalt frokost­pause, flextid og mulighed for 4-dages arbejdsuge.
• Vi holder til i hyggelige kontorfaciliteter i hjertet af Holbæk, tæt på stationen.
• En arbejdsplads med en uformel tone, fokus på respekt for hinanden og et stærkt fællesskab.

Ansættelsesforhold:

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Arbejdstiden er primært placeret mandag til fredag i tidsrummet 07:00 – 18:00.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Helene Hvid, direktør for drift og personale, på hverdage mellem kl. 8 og 16 på telefon 61 67 31 46.

Ansøgning med CV og relevante eksamens- og kursusbeviser uploades via knappen ”Ansøg”.

Ansøgningsfrist er den 10. juni 2024, men vi gennemgår ansøgninger og CV’er løbende.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Det er et krav, at du har kørekort til bil samt kan fremvise tilfredsstillende børne– og straffeattest.

Den Socialfaglige Organisation er en landsdækkende danskejet familiedrevet virksomhed med ca. 200 ansatte. Vi driver en række kvindekrisecentre, forsorgshjem og sociale botilbud på det specialiserede børne- og voksenområde. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, kvalitet i indsatsen og ordentlighed i vores måde at drive virksomhed på.