Erfaren Financiel Controller

Om Dansk Generationsskifte

Dansk Generationsskifte A/S er et privatejet investeringsselskab, som siden 2005 har investeret i 30 små og mellemstore virksomheder i Danmark. I dag omfatter porteføljen 10 virksomheder, som vi ejer sammen med en række private investorer.

Stillingen

Som Finansiel Controller vil du have en nøglerolle i styringen af vores porteføljeselskabers finansielle performance. Du bliver en del af teamet i Dansk Generationsskifte og kommer til at arbejde tæt sammen med de enkelte porteføljeselskaber for at sikre, at alle finansielle processer og rapporteringer lever op til de højeste standarder.

Ansvarsområder

• Bidrage til screening af potentielle virksomheder og udarbejdelse af investeringsoplæg.
• Gennemføre finansiel due diligence i forbindelse med opkøb.
• Udvikling og implementering af finansielle styringsværktøjer og processer i porteføljeselskaberne.
• Udarbejdelse af månedlige, kvartalsvise og årlige finansielle rapporter.
• Analyse af finansielle resultater og udarbejdelse af budgetter og forecasts.
• Sikre compliance med gældende lovgivning og regnskabspraksis.
• Samarbejde med eksterne revisorer og andre finansielle rådgivere.
• Overvågning og styring af cash flow for at sikre tilstrækkelig likviditet til selskabernes drift og investeringsbehov.

Den ideelle kandidatprofil

• Erfaring indenfor revisionsbranchen, eller anden relevant branche, hovedsageligt med fokus på finansiel analyse og rapportering.
• En relevant længerevarende uddannelse, eksempelvis cand.merc.aud eller HD.
• Stærke analytiske færdigheder og en dyb forståelse af finansielle regnskaber.
• Erfaring med finansiel modellering og budgettering.
• Stærke kommunikationsevner og evnen til at arbejde effektivt på tværs af teams.
• Erfaring fra investerings- eller kapitalforvaltningsbranchen er en fordel, men ikke et krav.
• Flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.

Vi tilbyder

Et afvekslende og selvstændigt job, hvor du bliver en del af vores investeringsteam og den efterfølgende udvikling af virksomhederne. Du vil typisk blive tilknyttet 4-6 virksomheder, og det vil omfatte forskellige brancher. Der findes ingen typiske arbejdsuger, men ofte er vi et par dage hos virksomhederne og vi tilstræber at være sammen på kontoret tilsvarende, så vi sikrer intern sparring, vurdering og idéudvikling i fællesskab.

Er du motiveret for at tage næste skridt i din karriere og blive en del af vores team? Send din ansøgning og CV via e-mail til Hans Ole Nielsen på hon@danskgenerationsskifte.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!