Head of Manufacturing & Engineering

TORMAX Danmark fremstiller automatiske svingdøre, skydedøre, foldedøre og karruseldøre i egne profilsystemer med tilhørende adgangskontrolsystemer og lufttæpper.

I forbindelse med TORMAX fortsatte vækst søges en Head of Manufacturing til en nyoprettet stilling.

Ansvarsområder

Som Head of Manufacturing bliver du en del af ledelsesteamet, der rapporterer til Adm. Dir. i TORMAX Danmark med ca. 110 medarbejdere, heraf er ca. 35 medarbejdere inden for dit ansvarsområde.

Du får ledelsesansvaret for teamledere og du sætter retningen, organiserer arbejdet og sikrer en høj kvalitet i hele processen og i produkterne.

Det er en væsentlig lederrolle inden for teknik og produktion, der dækker områderne engineering, produktudvikling, produktionsplanlægning, logistik og produktion, herunder metalfremstilling, el-afdeling og montage. Du vil få selvstændigt P&L-ansvar for produktion og gå forrest i nye måder at arbejde på, herunder inden for f.eks. konstruktion, konfiguration af løsninger og automatisering af produktionen.

Derudover har du en vigtig rolle sammen med kollegaer på tværs af hele værdikæden i at udfordre og foreslå forbedringer til det samlede setup.

Dine primære fokusområder:

Lede og udvikle et dedikeret team af medarbejdere for at sikre den mest effektive måde at arbejde på inden for konstruktion og engineering og en effektiv produktion med fokus på kvalitet, effektivitet og leveringssikkerhed.
Ledelse af funktionerne engineering, produktudvikling, produktionsplanlægning, produktion inklusiv logistik.
Støtte, engagere, organisere og udfordre egne medarbejdere og teamledere i operationel ledelse, opbygge tillid og respekt, fungere som en intern betroet rådgiver.
Engineering: Salgstegninger, specielle tekniske forespørgsler, dokumentation inklusiv installationsmanual, brugermanual, produktionsstykliste og tegninger.
Forbedre måden at arbejde på, f.eks. ved brug af parametrisk konstruktion og konfiguration af løsninger.
Produktion inklusiv planlægning, optimering af processer, automatisering og sikring af den rigtige kvalitet.
Produktudvikling med nye innovative og konkurrencedygtige løsninger til dørautomatik. Fokus på karruseldøre og buede dørsystemer for TORMAX Group og kundetilpassede løsninger til TORMAX Danmark.
Sikre kvalitet i produkter og i processer gennem engineering, dokumentation, produktion og levering.
Løbende forbedring af eksisterende produktløsninger, processer, automatisering, layout/udvidelse mm med fokus på Sikkerhed - Kvalitet - Levering - Omkostninger.
Arbejde med vores stærke teams og rekruttering af nye dygtige medarbejdere.

Succeskriterier:

Du får P&L ansvar for hele produktionsprocessen
Høj leveringsikkerhed
Trivsel og effektivitet blandt dine medarbejdere
Professionalisering af processer og systemer
Kompetenceudvikling – sætte det rigtige hold
Intern support til salg, installation og service

Hvad gør stillingen interessant:

Nyoprettet lederstilling med stort ansvar, hvor der er stor mulighed for at påvirke rollen og forretningens resultater.
Tekniske produkter inden for både styring, el og mekanik.
En virksomhed i vækst og med stort potentiale inden for dørautomatik nationalt og internationalt.
Selvstændig rolle med frihed, stor berøringsflade og indflydelse.

Udfordringer:

Nyoprettet stilling med bredt ansvar – du skaber selv rollen.
Bredt ansvar for både engineering, planning og produktion.
Stort ansvar og mange interessenter til hvem der skal skabes tillid og respekt.
Kendskab til produkter og processer på detaljeret niveau.

Kandidatprofil

Den ideelle kandidat er en erfaren leder med en teknisk baggrund inden for byggeri eller lignende og med erfaring inden for konstruktion, og gerne med produktionsledelse.

Faglige kvalifikationer:

Teknisk uddannelse som maskin- eller bygningsingeniør el.lign.
Erfaring med ledelse af produktion / engineering /udviklingsafdeling.
Dansk og engelsk i skrift og tale.
Stærke konstruktion/design og tekniske kompetencer samt godt kendskab til værktøjer og tegneprogrammer som understøtter processerne.
Kompetencer inden for planlægning, produktledelse og produktion.
Projekt- og udviklingskompetencer.
Ledelse – uddelegering, motivation, målsætning.
People management kendskab.

IT:

Stærk i MS Office og gerne kendskab til ERP såsom Navision/BC eller C5.
Stor Erfaring med 3D tegneprogrammer som Inventor el.lign.

Personlige kompetencer:

Drivende og resultatorienteret.
Metodisk, analytisk og strategisk tænkning og tilgang.
Stærke kommunikationsevner.
Gode præsentations- og forhandlingsevner.
Entreprenant, hands-on tilgang og vedholdende.
Proaktiv, selvkørende og kunde/målorienteret.
Nysgerrig og fleksibel i forhold til opgavernes karakter.

Arbejdssted

TORMAX Danmark Hjortsvangen 36, 7323 Give.

Birn & Partners bistår rekrutteringen, og du er velkommen til at kontakte Partner Lars Holm, mobil 4051 6037, email lh@birn-partners.com eller Adm. Dir. Carsten Ravnhøj, mobil 4076 0750, email Carsten.ravnhoej@tormax.dk.

Ansøgning:

Der ansøges ved at sende en ansøgning, mærket ”Head of Manufacturing” til HR@tormax.dk.

TORMAX installerede Europas første automatiske dør i 1951 og er i dag en førende international producent af automatiske dørsystemer med 20 datterselskaber og 500 distributionspartnere.

TORMAX er en underdivision af Landert Group, en uafhængig familieejet virksomhed karakteriseret af innovation, kvalitet og ægte entreprenørskab. Landert Group blev grundlagt i 1924 med hovedkontor i Bülach nær Zürich og beskæftiger nu mere end 1000 personer på tværs at dets to divisioner TORMAX (automatiske dørsystemer) og SERVAX (kundetilpassede elmotorer).

TORMAX Danmark A/S har været på markedet i mere end 45 år og er i dag markedsleder med to afdelinger og egne produktionsfaciliteter samt 115 dedikerede medarbejdere.

Ansøg