3 forskelle på rekruttering


3 forskelle på rekruttering

- i små private virksomheder og store private virksomheder

Rekrutteringskanaler

Opslåede stillinger er den mest brugte kanal i store private virksomheder (77%), men kun den anden mest brugte kanal i små private virksomheder (54%). Til gengæld er netværk den mest brugte kanal i de små private virksomheder (60%) og anden mest brugte kanal i store private virksomheder (59%).

cv-screening
  • Små private virksomheder
  • Store private virksomheder

Uopfordrede ansøgninger

De små levere oftere feedback, men modtager færre ansøgninger. De små private virksomheder er særligt flittige til at levere feedback på en uopfordret henvendelse (47% vs 36%).

uopfordrede ansøgninger
  • Små private virksomheder
  • Store private virksomheder

Løn

I de små private virksomheder har en kandidat i gns. 300 flere lønkroner at forhandle om til jobsamtalen end i de store private virksomheder (2.242 kr. vs. 1907 kr.).

cv-screening
cv-screening
  • Små private virksomheder
  • Store private virksomheder
Annonce: