---

Du får en effektiv rekrutteringsproces med search & selection, hvor vores indgående branchekendskab og nyeste viden om kandidatadfærden er omdrejningspunktet. Og så skriver vi din jobannonce og optimerer visuelt – du kan koncentrere dig om at kalde de endelige til samtale.

Vores indsigt i kandidaterne og din branche gør Jobindex Search effektfuld

Uden adgang til passive og relevante kandidater kommer du ikke langt. Så den adgang har vi naturligvis på dine vegne. Dernæst skal rekrutteringsprocessen være en god oplevelse for både dig og kandidaterne. Det har vi tænkt ind i alle aspekter.

Og du får nyttig rådgivning fra start til slut. Vores samlede viden hos Jobindex betyder, at vi kan rådgive dig ud fra analyser om blandt andet kandidatadfærd og tendenser i arbejdsmarkedet. For altid at sikre den stærkeste og mest korrekte sparring vil du opleve, at vi som konsulenter arbejder brancheorienteret.

Vi søger i egne, eksklusive databaser – og på LinkedIn

Vores relation med kandidaterne gavner din search, for hos os vil de meget gerne efterlade deres CV. Og vi er 15 erfarne specialister i rekrutteringsbureauet, der er opdelt i brancher for altid at yde den bedste service på opgaven – både over for dig og over for relevante kandidater.

Sådan søger vi

Vi har fuld adgang til flere hundrede tusinde CV’er – inklusive dem kun Jobindex-koncernen kan kontakte. Og det er direkte kontakt, hvor vi også hurtigt kan give profilerne et kald.

Vi søger målrettet i databaserne – og annoncerer online – hos Jobindex, StepStone, Computerworld it-jobbank samt Computerworld alt efter profilbehov. Derudover bruger vi naturligvis LinkedIn som certificeret, professionelt search-værktøj.