Relationsskabende HR-partner med fokus på personalejura

Er du god til relationer og værdsætter du samarbejde i din hverdag? Er du dygtig til dialog, og formår du at vinde andres tillid gennem din integritet og faglighed?

Din hverdag vil bl.a. være fyldt af:

• Ledelsesrådgivning og -sparring i forhold til personalesager og øvrige ansættelsesretlige spørgsmål
• Udarbejdelse og revidering af retningslinjer, sagsfremstillinger og notater til direktion

Vi har et godt sammenhold, hvor der er plads til humor og en uformel omgangstone samtidig med, at vi tager ansvar og har ambitioner om hele tiden at forbedre os.

Barselsvikar til People & Culture – 32 timer

People & Culture en lille men central afdeling. Vi er tre kollegaer, og vores fineste opgave er at håndhæve Danoffice IT’s kulturelle forfatning og få den til at leve i vores hverdag - i rekrutteringen, i udviklingsarbejdet, i samarbejdet – i det hele taget sørge for, at vi alle har det godt.

Og så er der alt det praktiske med jobannoncering/rekruttering, kontrakter, on-boarding, information, politikker, uddannelse, planlægning, arrangementer og meget mere.

Du bliver en del af en spændende virksomhed i rivende udvikling.

Group HR Director

Etablere og eksekvere en global HR-agenda som led i en større transformation

Via en nyoprettet stilling som Group HR Director ønsker vi at skabe en globalt koordineret HR-agenda med det formål at skabe en gradvis overgang mod en fælles kultur, ramme og retning for organisationen.

Med reference til CEO er der tale om en bred og alsidig stilling, hvor du bliver medansvarlig — i samarbejde med CEO’en og koncernledelsen — for etableringen af en global HR-agenda. Din nøgleopgave bliver at udvikle, definere og sikre eksekvering af en HR-strategi, som understøtter forretningsstrategien og en større transformation.

BUPL Fyn søger en sagsbehandler med socialfaglig eller juridisk baggrund

Vil du være med til at gøre en forskel for vores medlemmer i konkrete og komplekse sager? Vil du være en del af et erfarent team i et hus med højt til loftet og gode kollegaer, så har vi et spændende job til dig.

Du skal varetage vores medlemmers interesser i forbindelse med afsked og ansættelsesretlige spørgsmål i øvrigt.

Din baggrund kan fx være som jurist, socialrådgiver, cand.soc.jur., eller du kan have anden erfaring fra praksis med HR-området. Din uddannelse er ikke afgørende.

HR-rådgiver

Vi mangler aktuelt en HR-Rådgiver i Miljøstyrelsens HR, Lønsum & Analyse enhed. Interesserer du dig for en bred palette af opgaver inden for HR, herunder strategiunderstøttelse, relationsskabelse, drift, udvikling, projekter og ad hoc opgaver i en styrelse? Trives du med afvekslende opgaver og at bidrage til enhedens fælles mål?

Du vil hos os få en kombination af driftsopgaver, udvikling af nye løsninger, projektledelse samt ad-hoc opgaver. Stillingen giver dig derfor mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for HR-området og udvikle dine faglige og personlige kompetencer som HR-rådgiver.

Struktureret og udadvendt kollega søges til vores engagerede HR Partnerteam i Miljøstyrelsen til rekruttering og ledelsessparring

Brænder du for understøttelse af god forvaltningskultur ved at bidrage til velfungerende processer inden for HR og understøttelse af den fortsatte udvikling af en ambitiøs HR-enhed?

Du bliver en del af Partnerteamet, der beskæftiger sig med primært rekruttering, ansættelser og fratrædelser samt administration af forskellige personalemæssige opgaver.

Vi tilbyder et spændende miljø, hvor hverdagen veksler mellem sagsbehandling præget af fordybelse, det lange seje træk og løbende håndtering af pludseligt opståede personalemæssige spørgsmål.

Talent Acquisition Consultant

Are you looking for a job, where you can help make l life-changing difference for millions of people worldwide and become part of one of the most professional and engaged talent acquisition teams in Denmark.

You can look forward to a very independent and self-governed position. You will get full, exclusive responsibility for your recruitment processes from a-z.

Seniorkonsulent med en stærk virksomhedsprofil og Fyn som hjemmebane

Brænder du for at få unge fra kanten videre i job og uddannelse? Har du et stort virksomhedsnetværk og kan du få unge med en plet på straffeattesten direkte i ordinært arbejde eller i uddannelse i virksomhederne?

Vi hjælper landets virksomheder med at ansætte unge med en kriminel fortid i ordinære job eller uddannelsesforløb. Målgruppen er unge mellem 15 og 30 år.

Du vil få stor frihed og indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.

Erfaren HR-konsulent til rådgivning og personalejuridisk sagsbehandling

Har du flere års erfaring med at rådgive og understøtte ledere inden for personalejura og HR-processer? Og vil du være med til at sætte dit fingeraftryk på strategisk prioriterede udviklingsopgaver på en af Danmarks største erhvervsskoler?

Du får en hverdag med alsidige, fagligt udfordrende opgaver og høj grad af selvstændighed. Du får i udstrakt grad mulighed for faglig og personlig udvikling og kommer til at arbejde tæt sammen med dine nærmeste kollegaer i HR og Personale.

HR Business Partner, Nordics

Accell Group is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

Your daily tasks and responsibilities will include:

• Develop and maintain strong partnership with business leaders and managers to understand their strategic objectives, business challenges and talent needs from an HR perspective
• Together with the Nordic HR team – streamline, harmonize and centralize the entire Nordic HR function to establish highly efficient HR processes and support

HR Generalist, Nordics

Accell Group in the four Nordic countries covers Sales, Service, Warehouse and Back office – a total of app. 200 employees and a multimillion Euros revenue.

The company is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

You have a background from operational HR with experience from a generalist role, demonstrating a comprehensive skill set to effectively manage diverse HR topics.

HR-chef

At nå målet om klimaneutralitet er en stor udfordring, og derfor bliver HR en central nøglespiller og ambassadør for at tiltrække og udvikle de rette medarbejdere. Herunder også at udvikle sit omdømme som attraktiv arbejdsplads.

Den nye HR-chefs aktuelle opgaver og succeskriterier:

• Tage initiativ til at nytænke og beskrive HR-afdelingens opgaver og systemer, så de understøtter virksomhedens strategiske udviklingsindsatser.
• Etablere sig som leder og teamplayer i chefgruppen. Den nye chef skal i chefgruppen og hos direktionen positionere sig som en kompetent, proaktiv og helhedsorienteret leder, der evner at bygge bro mellem afdelingerne og opad i organisationen.

Faglig konsulent søges til vores afdeling i Odense

Vil du være en del af Carelink Gruppens fantastiske indsats, hvor vi hjælper borgere på sygedagpenge i overgangen til job og med særlig fokus på fastholdelse på arbejdsmarkedet?

Lige nu har du muligheden for at deltage i et af vores innovative fondsprojekter inden for beskæftigelsesområdet. Her kommer du til at være en stabil og vedholdende støtte for borgere i deres vej tilbage på arbejdsmarkedet over en toårig periode, Du er involveret gennem hele forløbet.

Senior-udviklingskonsulent til HR

For at imødekomme omverdenens krav og videreudvikle virksomheden er det afgørende, at vi konstant udvikler os på tværs af alle niveauer og forretningsområder i koncernen.

Vil du have en central rolle ift. vores medarbejdere fortsat har høj motivation og arbejdsglæde, og at både ledere og medarbejdere i Energi Fyn løbende udvikler deres kompetencer i forhold til egne og virksomhedens behov?

Group HR at Dinex

Join our passionate team and be part of a global movement that transforms the heavy-duty vehicle industry.

The ideal candidate will possess a generalist HR background with the ability to partner with business leaders to drive HR initiatives aligned with the company's objectives. You will wear many hats and flexibility and reliability are key.

For the right candidate, we offer a unique opportunity for growth in competencies, personality, and a career opportunity nationally as well as globally.

Operations Specialist til vores HR Services

Har du god erfaring inden for HR services, det administrative og transaktionelle back-office arbejde, og vil du bruge dine evner i en førende global virksomhed?

Som specialist i vores HR Services kommer du til at indgå i et team med din nærmeste leder i vores domicil i Middelfart, hvorfra du kommer til at sidde med bl.a. bogføring og lønadministration.

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø højt og investerer løbende i uddannelse og udvikling af dig og dine kollegaer.

HR Business Partner

Vil du arbejde med rekruttering, undervise og hjælpe med vejledning og støtte ifm. personaleudvikling samt deltage i udviklingsopgaver i en virksomhed, der tager ansvar for både samfundet og sine medarbejdere?

Du vil selv få et stort ansvar i dit arbejde, men det vil også belønne dig i form af både faglig og personlig udvikling i et miljø, hvor menneskelighed, fællesskab og gode relationer er limen, der holder dem sammen. Vi går langt for, at dit privatliv og dit arbejdsliv kan passe sammen.

Personalekonsulent til HR & Personale på Syddansk Erhvervsskole

Vil du bidrage til at sikre en korrekt lønudbetaling samt en effektiv og fejlfri personaleadministration? Så er du måske den, vi går og leder efter.

Du vil indgå i personaleteamet, men opleve, at vi alle hjælper hinanden med afdelingens opgaver, og at vi derfor udvikler vores arbejdsområder sammen.

Løn- og personaleområdet består af mange varierede arbejdsopgaver, da rammer og behov løbende kan ændre sig, og vi skal hele tiden sikre en høj kvalitet i opgaveløsningen. Derfor er vi både fagligt stolte men generelt også nysgerrige på vores arbejdsprocesser: Er der noget, vi kan gøre smartere? Er der noget, der vil være lettere for vores ledere og medarbejdere?