Jobindex Investor

Jobindex står sammen med datterselskaberne StepStone og Computerworld it-jobbank for ca. 1/3 af samtlige jobannoncer på det danske online jobannonce marked. Koncernen omfatter også Computerworld, Danmarks førende nyhedsmedie for it-nyheder. I alt når koncernens websites ud til knap en million brugere hver måned. Koncernen har ca. 350 medarbejdere og omsatte for 428 mio. kr. i 2021 med et driftsoverskud på 178 mio. kr. Jobindex blev stiftet i 1996 som et af de første danske internetselskaber og blev i 2007 børsnoteret på vækstbørsen First North.

Forventninger
Nøgletal
Ledergruppe Jobindex koncernen
Bestyrelse
Medarbejdere
Aktionærer
Finanskalender
Regnskaber
Vedtægter
Præsentation
Samfundsansvar
Marketingmateriale
Historien om Jobindex
Film om Jobindex
Computerworld
StepStone
it-jobbank
Jobmatch projektet

Tilmeld Jobindex Investornyt

Tilmeld dig Jobindex Investornyt og få en e-mail hver gang, Jobindex udsender en nyhed, der har relevans for nuværende og kommende investorer.

Seneste nyheder fra Jobindex Investornyt

06.05.24 Nedgang i april – men helligdagene driller
Offentliggjort 09:22:55
 

Nedgang i april – men helligdagene driller


Den høje inflation, de stigende renter, de faldende aktiekurser og den betydelige økonomiske usikkerhed satte sit præg på jobmarkedet i 2022 og starten af 2023. Antallet af nye jobannoncer lagt på nettet toppede i første kvartal 2022, hvor der i gennemsnit blev lagt 34.000 nye jobannoncer på nettet om måned. Siden faldt antallet af jobannoncer lagt på nettet, og det nåede i september sidste år ned på knap 24.000 nye jobannoncer, sæsonkorrigeret.


Siden har der dog været fremgang, og i første del af året i år blev der lagt 25.000 nye jobannoncer på nettet om måneden. I april faldt antallet af nye jobannoncer lagt på nettet dog kraftigt til 23.200 nye jobannoncer. April tallet er dog dels påvirket af påskens placering, dels af, at en del fortsat holdt fri på det der tidligere var Store Bededag. Det er derfor for tidligt at konkludere, at arbejdsmarkedet er svækket, men udviklingen skal følges tæt.


Trods det store fald i antallet af jobannoncer fra marts til april, så er niveauet fortsat rimeligt højt. Men hvis tallene står til troende, så peger pilen som minimum i retningen af en mere skrøbelig jobskabelse. Vi har beskæftigelsestal til og med februar – og de viser fortsat stigende beskæftigelse.

 
16.04.24 Jobindex afslutter årsregnskab 2023 med diskretionær bonus til medarbejderne
Offentliggjort 11:38:05
 

Jobindex afslutter året med bonus til medarbejderne


  • Jobindex omsatte for 383 mio. kr. sidste år og fik et driftsresultat før finansielle poster og skat på 106 mio. kr. Det er mindre end året før, men fuldt tilfredsstillende.
  • Jobmarkedet i 2024 startede hvor 2023 sluttede, og Jobindex tror på en ’halvblød landing’ på jobmarkedet i løbet af året.
  • Medarbejderne i koncernens selskaber modtager en kontant diskretionær bonus.

Jobindex udsender sit første årsregnskab efter at selskabet blev afnoteret fra Nasdaq-børsen First North sidste sommer. Hovedaktionær og direktør Kaare Danielsen er tilfreds med resultatet:
"Vi har oplevet endnu et år med et jobmarked, der ikke er lige så ’ambitiøst og ubekymret’ som før corona-krisen og efterfølgende krig og usikkerhed. I adskillige brancher holder man fortsat igen med at investere og rekruttere. Der er dog mange områder med rift om at skaffe kvalificerede medarbejdere, og det sætter sig spor: Rekrutterings- og fastholdelsesaktiviteter prioriteres meget højt, mærker vi i Jobindex."

Jobindex efter afnoteringen
I juni 2023 blev Jobindex afnoteret efter 16 år på First North-børsen. Det skete med et indløsningstilbud til en værdi af ca. 10% over selskabets aktiekurs før tilbuddet, som mange aktionærer benyttede sig af. Nogle aktionærer, heriblandt mange medarbejdere, valgte at beholde aktierne, og 115 af koncernens nuværende lidt over 300 medarbejdere er således fortsat aktionærer. Generalforsamlingen ventes at vedtage et udbytte på 100 kr. per aktie.

Nye ambitioner for fremtiden
"Vi er på en ny kurs i Jobindex efter afnoteringen," siger Kaare Danielsen: "Men målet og de grundlæggende værdier er de samme: At tilbyde virksomheder og jobsøgere de bedste og mest effektive måder at mødes på. Vi har ikke mindst ambitioner inden for kunstig intelligens, hvor vi samarbejder med forskningsinstitutioner om nye metoder til at matche mennesker og virksomheder. Vores klare ambition er dog ikke at erstatte mennesker og deres viden, men at kombinere menneskelig og kunstig intelligens på den bedste måde."

Bonus til medarbejderne
"Jobindex er medarbejderne, og derfor vælger vi, nu hvor muligheden for flere medarbejderaktier ikke findes længere, at fejre det gode resultat ved udbetale en diskretionær bonus på omkring 10 mio. kr., der fordeles blandt medarbejderne i koncernen," slutter Kaare Danielsen.

 

Vis alle nyheder fra: 2024  2023  2022  2021  2020  2019  2018  2017  2016  2015  2014  2013  2012  2011  2010  2009  2008  2007 

Investor Relations: Kaare Danielsen, 3832 3360, investor@jobindex.dk

Annonce