Relationsskabende HR-partner med fokus på personalejura

Er du god til relationer og værdsætter du samarbejde i din hverdag? Er du dygtig til dialog, og formår du at vinde andres tillid gennem din integritet og faglighed?

Din hverdag vil bl.a. være fyldt af:

• Ledelsesrådgivning og -sparring i forhold til personalesager og øvrige ansættelsesretlige spørgsmål
• Udarbejdelse og revidering af retningslinjer, sagsfremstillinger og notater til direktion

Vi har et godt sammenhold, hvor der er plads til humor og en uformel omgangstone samtidig med, at vi tager ansvar og har ambitioner om hele tiden at forbedre os.

HR Partner der er klar til at sætte kurs mod spændende opgaver i Elis

Hos Elis er HR meget mere end traditionel personaleadministration. Vi har i lige så høj grad fokus på udvikling af forretning og mennesker med respekt for såvel strategi som det enkelte individ.

Du bliver en del af HR-teamet, der foruden dig består af 9 dedikerede kollegaer. Alle refererer I til HR Direktøren, og sammen udvikler og supporterer vi forretningen fra et HR-perspektiv.

HR-konsulent (barselsvikar)

Finder du energi i at understøtte HR kerneopgaver som fx rekruttering, trivsel og personaleadministration?

Så er det måske dig vi søger som HR-konsulent til et 1-årig barselsvikariat i HR & Service. Afdelingen har en bred berøringsflade med hele organisationen og løser mange typer opgaver, der understøtter medarbejdernes trivsel.

Vi tilbyder en stilling i en dynamisk virksomhed i hjertet af København med en uformel omgangstone og stor fokus på medarbejdertrivsel.

Barselsvikar til People & Culture – 32 timer

People & Culture en lille men central afdeling. Vi er tre kollegaer, og vores fineste opgave er at håndhæve Danoffice IT’s kulturelle forfatning og få den til at leve i vores hverdag - i rekrutteringen, i udviklingsarbejdet, i samarbejdet – i det hele taget sørge for, at vi alle har det godt.

Og så er der alt det praktiske med jobannoncering/rekruttering, kontrakter, on-boarding, information, politikker, uddannelse, planlægning, arrangementer og meget mere.

Du bliver en del af en spændende virksomhed i rivende udvikling.

Dygtig og erfaren marketing og fundraising koordinator til Akademiet for Talentfulde Unge Øst

Kan du tænke dig at arbejde i en mindre, men førende forening i rivende udvikling, med mange bolde i luften og høj grad af selvstændighed?

Du får ansvaret for en række opgaver indenfor markedsføring og fundraising. Herunder nyhedsbreve, videreudvikling og opdatering af hjemmeside, markedsføring på sociale medier, fondsansøgninger samt medlemshvervning.

Vi tilbyder en spændende sag med meningsfuldt arbejde samt fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde.

Client Support/On-boarding Coordinator

As Client Support Coordinator, you will act as the primary contact person for your portfolio. You will be responsible for ensuring the onboarding and well-being of our contractors, as well as advice on processes and local legislation to our partners regarding new consultants.

We offer a job in an exciting and rapidly growing company, and the opportunity to take part in shaping and defining your role in the department.

HR Specialist

Vil du være en del af vores HR Operations team og arbejde med mange forskellige facetter af HR support?

Du spiller en vigtig rolle, fordi du i tæt samarbejde med dygtige kolleger bliver en del af det faglige fællesskab, som varetager HR Support til medarbejdere og ledere.

Dine arbejdsopgaver vil omhandle:

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Barsels- og sygedagpenge refusion
• Besvarelse af henvendelser om løn, overenskomst og tidsregistrering fra medarbejdere og ledere

Teamleder til vores GDPR-team

Vil du gøre en forskel i AP Pension og sætte dit præg på en nyoprettet rolle som teamleder for vores GDPR-team i afdelingen for informationssikkerhed?

Du bliver spillende træner i teamet, som er en del af en engageret afdeling, der har ansvaret for informationssikkerheden i AP Pension samt for at rådgive, implementere og kontrollere GDPR-området. Med reference til afdelingschefen for informationssikkerhed får du personaleansvar for de tre medarbejdere.

Erfaren arbejdsmiljøkonsulent til HR & Arbejdsmiljø

I Slagelse Kommune har vi store planer for vores arbejdsmiljøarbejde – men vi mangler dig på holdet!

Vi skal over de næste år højne det strategiske arbejdsmiljøarbejde og der vil derfor også blive rig mulighed for at arbejde mere strategisk med arbejdsmiljøarbejdet, fx mulighed for at være med til at formulere en helt ny arbejdsmiljøstrategi og underliggende og retningslinjer.

HR & Labor Relations Specialist

As the HR and Labor Relations Specialist you will have a significant impact on overall performance of the HR function in Denmark advising both global and local HR Business Partners and managers on labor relations issues, Danish laws, and regulations as well as Radiometer HR policies and guidelines.

You will also be responsible for driving the implementation of new regulations, changes to collective bargain agreements and local agreements with our union representatives. Additionally, you will work with the colleagues in the HR DK team to establish solid processes and guidelines for employees and managers to follow.

Forretningskonsulent til Koncern IT

Har du lyst til at arbejde med organisationsudvikling i en af Danmarks største offentlige it-organisationer?

Motiveres du af at planlægge og eksekvere mindre projekter, events og rekrutteringsprocesser? Og forekommer det dig naturligt at bruge data og nye tendenser til at understøtte udviklingen?

Vi tilbyder en hverdag med kollegaer, der altid hjælper hinanden med at komme godt i mål med opgaverne.

Talent Acquisition Coordinator

Er du dygtig til at lede rekrutteringsprocesser og har du en passion for at finde de rette talenter? Lagkagehuset søger en Talent Acquisition Coordinator til at styrke vores rekrutteringsindsats i Danmark. Sammen med vores engagerede People-team vil du spille en central rolle i at optimere og udvikle vores rekrutteringsprocesser, og sikre en fantastisk kandidat- og medarbejderoplevelse.

Du vil gennemgå et skræddersyet onboardingforløb, hvorigennem du opnår en bred viden om Lagkagehusets drift samt kultur og bliver klædt godt på til at løse dine arbejdsopgaver og områder.

Group HR Director

Etablere og eksekvere en global HR-agenda som led i en større transformation

Via en nyoprettet stilling som Group HR Director ønsker vi at skabe en globalt koordineret HR-agenda med det formål at skabe en gradvis overgang mod en fælles kultur, ramme og retning for organisationen.

Med reference til CEO er der tale om en bred og alsidig stilling, hvor du bliver medansvarlig — i samarbejde med CEO’en og koncernledelsen — for etableringen af en global HR-agenda. Din nøgleopgave bliver at udvikle, definere og sikre eksekvering af en HR-strategi, som understøtter forretningsstrategien og en større transformation.

BUPL Fyn søger en sagsbehandler med socialfaglig eller juridisk baggrund

Vil du være med til at gøre en forskel for vores medlemmer i konkrete og komplekse sager? Vil du være en del af et erfarent team i et hus med højt til loftet og gode kollegaer, så har vi et spændende job til dig.

Du skal varetage vores medlemmers interesser i forbindelse med afsked og ansættelsesretlige spørgsmål i øvrigt.

Din baggrund kan fx være som jurist, socialrådgiver, cand.soc.jur., eller du kan have anden erfaring fra praksis med HR-området. Din uddannelse er ikke afgørende.

Engageret underviser til Forsvarsministeriets Personalestyrelse i Ballerup

Vil du være med til at sætte retning for at videreudvikle og formidle vores uddannelser inden for tidsadministration?

Som underviser i SAP HR sektionen, bliver du en del af et engageret undervisningsteam, som udvikler og gennemfører de virtuelle og fysiske uddannelser, som sektionen er ansvarlige for.

Vi kan tilbyde et alsidigt og varieret job med mange faglige opgaver og konstant udvikling. Stillingen byder på gode muligheder for personlig udvikling indenfor både det forvaltningsmæssige- og det pædagogiske/didaktiske område.

Karrierekonsulent

Vores medlemmer med naturvidenskabelig, IT-faglig og ingeniørfaglig baggrund skal være med til at løse FNs verdensmål. Dette understøtter vi i IDA ved at klæde vores medlemmer på til at navigere i et omskifteligt arbejdsmarked og støtte dem på vej i deres karrierer og til, hvad der for dem, er et værdiskabende liv. Har du god indsigt i IDA-medlemmernes arbejdsliv, og kan du rådgive, coache og undervise dem? Så er du måske vores nye karriererådgiver i afdelingen Rådgivning.

Vi tilbyder en varieret arbejdsdag, hvor du rådgiver vores medlemmer om vidtrækkende temaer som blandt andet arbejdsliv og trivsel, karriereudvikling og jobsøgning

Nordic HR-manager til en af verdens førende hvidevareproducenter

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Payroll Administrator

The Payroll Administrator ensures accurate and timely payroll processing for the business units in Denmark.

Duties and responsibilities include but are not limited to:

• Responsible for the full spectrum of tasks regarding the monthly payroll for Denmark.
• Ensure accurate and timely processing of payroll in accordance with local statutory requirements and regulations.

Adaptability, good judgement and a commitment to self-improvement are essential for success in this role.

PERSONALEKONSULENT TIL HILLERØD / AFTENVAGT

Vi søger en personalekonsulent til vores bookingteam i Hillerød. Dit arbejde vil bevæge sig i krydsfeltet mellem vikarbooking / personalehåndtering og kundekontakt / kundeopfølgning.

Vi søger snarest muligt en ny kollega til en fuldtidsstilling, til fast aftenarbejde på hverdage. Der kan forekomme enkelte helligdage. Arbejdstiden er fra kl. 16.00 til 24.00 på vores kontor i Hillerød.

Junior HR Change Management Consultant, Arla - Aarhus

Can you support Arla’s ambitions in offering an excellent employee experience? Would you like to grow your change management, communication and stakeholder management skills?

Your main areas of responsibility will be:

• Create and execute on Change management plans for introducing new tools and processes e.g, expand the Onboarding global process and SuccessFactors module to new countries
• Design of guidelines and training materials