Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
Jobindex står sammen med datterselskaberne StepStone og Computerworld it-jobbank for over 60% af det danske online jobannonce marked. Koncernen omfatter også Computerworld, Danmarks førende nyhedsmedie for it-nyheder, samt Jobbsafari i Norge. I alt når koncernens websites ud til over 1 mio. brugere hver måned. Koncernen har over 200 medarbejdere og omsatte for 257 mio. kr. i 2019 med et driftsoverskud på 84 mio. kr. Jobindex blev stiftet i 1996 som et af de første danske internetselskaber og blev i 2007 børsnoteret på vækstbørsen First North.
Jobindex Investornyt er en nyhedsservice for personer, der ønsker at følge med i udviklingen af Jobindex A/S, evt. med henblik på at investere i firmaet.
På denne side kan du se en oversigt over alle de nyheder, der er blevet udsendt gennem Jobindex Investornyt i 2024.
14.10.24 |
Svag fremgang på jobmarkedet i september
Offentliggjort 09:55:07 |
Svag fremgang på jobmarkedet i septemberDer har længe været sat spørgsmålstegn ved, hvor lang tid festen på det danske arbejdsmarked kunne fortsætte. Trods afdæmpet BNP-vækst uden for medicinalsektoren og bekymrede økonomer er beskæftigelsen imidlertid fortsat med at stige måned for måned – og det har også været tilfældet i år, hvor vi har beskæftigelsestal frem til og med juli, som også bød på fremgang.
| |
25.09.24 |
Jobindex og Danske Medier anker dom i retssag mod Google
Offentliggjort 10:38:32 |
Jobindex og Danske Medier anker dom i retssag mod GoogleDommen, som frifandt Google for at krænke Jobindex' rettigheder, ankes af Danske Medier og Jobindex. Ankesagen skal rette op på en juridisk forkert vurdering. Danske Medier og Jobindex har valgt at anke Sø- og Handelsrettens dom af 27. august 2024, som frifandt Google for at krænke Jobindex’ rettigheder. Sø- og Handelsretten fastslog i dommen, at Google ikke havde ansvar for tilgængeliggørelsen af Jobindex’ jobannoncer i Googles specialiserede tjeneste Google for Jobs. Retten vurderede, at Google for Jobs-tjenesten er en del af Googles almindelige søgemaskine og anså derfor heller ikke tjenesten som en konkurrent til Jobindex. Danske Medier og Jobindex har besluttet at anke dommen, fordi den bygger på en juridisk forkert vurdering af Googles ansvar i relation til brugen af andres indhold i Google for Jobs-tjenesten. De mener, at tjenesten ikke blot er en søgefunktion, men et selvstændigt jobunivers, der udnytter andres indhold ved at kopiere hele jobannoncer uden den nødvendige tilladelse. ”Vi er efter at have rådført os indgående med vores advokater overbeviste om, at rettens præmisser er helt forkerte. Derfor ser vi ingen anden udvej end at få prøvet sagen i anden instans,” udtaler Christina Blaagaard, formand for Danske Medier. | |
28.08.24 |
2. kvartal 2024: Godt resultat i Jobindex trods sivende tendens
Offentliggjort 09:59:45 |
Godt resultat i Jobindex trods sivende tendens
Beskæftigelsen er fortsat med at stige og der er over 3 mio. mennesker i arbejde, bl.a. holdt oppe af medicinalbranchen og forsvaret. Antallet af jobannoncer har imidlertid længe vist en sivende tendens, og i juli måned viste dette sig også i ledighedstallene, der steg med ca. 1000 personer. Nettoomsætningen faldt med 5% til 193 mio. kr. i 1. halvår mod 203 mio. kr. i 1. halvår 2023. Overskuddet før renter og skat faldt med 25% til 41 mio. kr. mod 55 mio. kr. i 1. halvår 2023. Det totale antal annoncer på internettet viser en sivende tendens, der er fortsat i starten af 3. kvartal. Regeringens ekspertudvalg kom med deres anbefalinger før sommerferien, og de foreslår at der skal laves nogle statslige udbud, hvor private aktører kan byde ind med digitale løsninger, som de ledige skal kunne vælge imellem. Dette kan i givet fald blive et muligt forretningsområde for Jobindex. | |
27.08.24 |
Jobindex får ikke medhold mod Google i Sø- og Handelsretten
Offentliggjort 13:59:15 |
Jobindex fik ikke fik medhold, da der i dag blev afsat dom i den sag, vi hacde anlagt mod Google for brud på ophavsret og markedsføringsloven med sin tjeneste Google for Jobs. Vi er meget overraskede og skuffede over dommen, for der er behov for at de store tech-virksomheder tager mere ansvar for det indhold, der ligger på deres platforme. Jobindex anlagde sagen sammen med Danske Medier, som vi nu vil studere dommen nærmere sammen med. Christina Blaagaard, formand for Danske Medier, har efter dommen i dag udtalt: ”Vi er på vegne af vores medlem Jobindex skuffet over dagens dom, og vi havde naturligvis håbet på et andet udfald. Vi finder det stærkt utilfredsstillende, at Google ifølge retten ikke har noget ansvar for en specialiseret jobtjeneste som Google for Jobs. Nu vil vi bruge den kommende tid på at analysere dommen og vurdere dens konsekvenser.” Læs dommen fra Sø- og Handelsretten | |
13.08.24 |
Små svaghedstegn på jobmarkedet
Offentliggjort 08:43:49 |
Små svaghedstegn på jobmarkedetDer har længe været sat spørgsmålstegn ved, hvor lang tid festen på det danske arbejdsmarked kunne fortsætte. Trods afdæmpet bnp-vækst og bekymrede økonomer er beskæftigelsen imidlertid fortsat med at stige måned for måned – og det har også været tilfældet i år, hvor vi har beskæftigelsestal frem til og med maj, som også bød på fremgang. Noget tyder dog på, at effekterne af den lavere vækst er begyndt at forplante sig på arbejdsmarkedet. Dansk Jobindex, som måler antallet af nye jobopslag på nettet, er i hvert fald faldet siden foråret. I juli steg antallet af nye jobannoncer lagt på nettet en smule til 23.600 jobopslag, men kigger vi tilbage til februar, var antallet af nye jobannoncer noget højere end nu. I februar blev der lagt 25.900 nye jobannoncer på nettet. Selvom antallet af nye jobannoncer lagt på nettet er faldet, så er niveauet dog ikke lavt. Det aktuelle antal jobannoncer flugter med, hvad vi så inden coronakrisen ramte økonomien. Tilbage i 2019 var økonomien i ganske fin form, og beskæftigelsen steg da også. Så der er ikke tale om krisestemning – men farten er altså taget af, og det vil i det lys ikke overraske, hvis beskæftigelsen i perioder vil falde. Der er dog ikke meget, som indikerer store beskæftigelsesfald. | |
07.07.24 |
Salg af Jobindex aktier er afsluttet
Offentliggjort 12:28:42 |
Salg af Jobindex aktier er afsluttetI forbindelse med generalforsamlingen fremsatte Danielsen 2 ApS et frivilligt ureguleret købstilbud på 1.800 kr. pr. aktie. Salget er nu afsluttet, og i alt 93 aktionærer benyttede lejligheden til at sælge 9085 aktier i Jobindex A/S til en samlet værdi af 16.353.000 kr. Det betyder, at Danielsen 2 ApS nu ejer 97,1% af aktiekapitalen i Jobindex A/S. Danielsen 2 ApS agter at fremsætte et nyt købstilbud i forbindelse med næste års generalforsamling. Venlig hilsen Kaare Danielsen, Danielsen 2 ApS | |
13.06.24 |
AI gi’r jobsøgning med ansøgeren i førersædet
Offentliggjort 06:53:48 |
AI gi’r jobsøgning med ansøgeren i førersædetGodt nyt til alle dem, der navigerer rundt i jobsøgningsjunglen: Ny Jobindex Co-pilot matcher jobsøgende med de rigtige job. Jobindex, Københavns Universitet og Aalborg Universitet har afsluttet et 3-årigt projekt om kunstig intelligens i jobsøgning med støtte fra Innovationsfonden og præsenterer resultaterne ved Folkemødet. Der sker meget på jobsøgningsområdet for tiden, og én af de største udfordringer er at finde de bedste måder at hjælpe jobsøgende med at finde det rigtige job. For manges vedkommende har den opgave før været løst af Jobcentrene, men nu er fagforeninger og A-kasser også kommet med. Snart kommer en ekspertgruppe med anbefalinger for, hvordan området kan forbedres og fungere endnu mere dynamisk fremover. Jobindex har med sit store kendskab til jobmarkedet og dybgående dataindsigt taget store skridt fremad i arbejdet med at forstå og bruge algoritmer, der giver de sikreste muligheder for at matche jobsøgende med relevante virksomheder og job hurtigst muligt. Udover at integrere kunstig intelligens med den nyeste viden udmærker Jobindex Co-pilot sig ved, at den sætter de jobsøgende i førersædet i afklarings- og søgningsprocessen: Relevante jobmuligheder præsenteres online, og man kan søge jobbene med det samme. Vi er bestemt ikke færdige, og der sker stadig en fortsat udvikling, siger Malene Gregaard Wilsly fra Jobindex’ Beskæftigelsesafdeling, der fortæller at det 3-årige forskningsprojekt JobMatch om AI match-algoritmer i samarbejde med universiteterne i København og Aalborg og støttet af Innovationsfonden nu fortsætter i en ny fase. Det sker med projektet FairMatch, der er et nyt 3-årigt forskningsprojekt med IT-Universitetet støttet af Innovationsfonden, som skal sikre at man undgår bias i matchalgoritmerne. Hun slutter: Jeg glæder mig meget til at møde og snakke med fagforeninger, A-kasser og andre aktører – og gerne en politiker eller to! – om, hvordan man kan tilbyde både kandidater og virksomheder de bedste og mest fleksible muligheder fremover. Jobindex Co-pilot vil indgå i konceptet Jobindex Plus, hvor Jobindex samarbejder med jobcentre og A-kasser om at få kandidater hurtigere i job. | |
06.06.24 |
Salg af Jobindex aktier
Offentliggjort 09:23:13 |
Salg af Jobindex aktierI forbindelse med generalforsamlingen fremsætter Danielsen 2 ApS, der ejer 96,08% af aktierne i Jobindex, et frivilligt ureguleret købstilbud på 1.800 kr. pr. aktie, svarende til sidste års tilbudskurs på 1.900 kr. minus aktieudbyttet på 100 kr. pr. aktie, til alle aktionærer i Jobindex A/S. Aktieudbyttet på 100 kr. er udbetalt den 6. juni. Da Jobindex aktierne ikke længere er noteret på Nasdaq First Growth Market Denmark, afvikles handler på aktierne manuelt gennem VP Securities A/S. Det indebærer, at man skal udfylde en formular, der skal afleveres til både Danielsen 2 ApS og ens eget kontoførende institut, der derefter håndterer handlen manuelt. De fleste banker beregner et gebyr på mindst 500 kr. for dette. Hvis man kun har et mindre antal Jobindex aktier, kan det derfor bedre betale sig at beholde aktierne og modtage aktieudbytte. Købstilbuddet løber fra den 6. juni til den 30. juni. Processen er som følger:
Venlig hilsen Kaare Danielsen, Danielsen 2 ApS | |
02.06.24 |
Referat af ordinær generalforsamling i Jobindex A/S
Offentliggjort 12:39:01 |
Den ordinære generalforsamling i Jobindex A/S blev afholdt den 31. maj 2024 i selskabets lokaler, Carl Jacobsens Vej 29-31, 2500 Valby. Alle bestyrelsens forslag blev vedtaget. Ole Timm, Charlotte Theisen, Michael Vilhelm Nielsen og Christian Kurt Nielsen blev genvalgt til bestyrelsen. Beierholm, Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, blev genvalgt til revisor. Direktør Kaare Danielsen aflagde på bestyrelsens vegne beretning om selskabets virksomhed i det forløbne år. 2023 var præget af fald på jobmarkedet efter udbruddet af krigen i Ukraine. Men selskabets forventning er, at faldet i antallet af jobannoncer kan modvirkes ved øget salg af tillægsprodukter. Beretningen blev enstemmigt taget til efterretning af generalforsamlingen. Regnskabet for 2023 viser et overskud efter skat på 82.674.000 kr. Bestyrelsen indstillede til generalforsamlingen, at selskabet udbetaler udbytte på 100 kr. pr. aktie svarende til en samlet udbyttebetaling på 90 mio. kr. Generalforsamlingen vedtog enstemmigt og med alle stemmer både regnskabet og forslaget om udbyttebetalingen. Aktieudbyttet vil blive udbetalt torsdag den 6. juni. Referatet af generalforsamlingen er vedlagt, og hele generalforsamlingen kan ses via linket: Jobindex.dk/generalforsamling | |
28.05.24 |
1. kvartal 2024: God start i Jobindex trods ’sivende’ antal jobannoncer
Offentliggjort 13:10:37 |
God start i Jobindex trods ’sivende’ antal jobannoncer
Jobindex A/S har udsendt kvartalsmeddelelse for 1. kvartal 2024. "Jobindex er kommet godt fra start i 2024. Jobmarkedet viser som forventet en svagt sivende tendens, hvis man ser bort fra medicinal-branchen og forsvaret. Efterspørgslen på arbejdskraft befinder sig på et niveau, hvor antallet af jobannoncer svarer til før corona-udbruddet", siger Kaare Danielsen, direktør for Jobindex. "Fokus i 2024 bliver på at kompensere faldet i annoncer bl.a. ved at tilbyde tillægsprodukter, forbedre kandidatoplevelsen og effekten af produkterne og beholde den høje jobglæde i Jobindex." I april lancerede Jobindex en ny reklamekampagne, hvor vi interviewer danskere på gaden om deres holdning til job. Den nye kampagne skal danne rammen om vores marketingaktiviteter de næste mange år. Der er lavet to versioner, et B2C spot der fortæller at det hele starter på Jobindex, og et B2B spot der fortæller at 8 ud af 10 jobsøgere på Jobindex allerede er i job. Det sidste skal sætte fokus på, at Jobindex har ca. 1 mio. forskellige brugere på websiten og app’en tilsammen hver måned ifølge de officielle brugertal fra Danske Mediers online index. Computerworld er inde i en positiv udvikling, hvor både abonnementsindtægterne og indtægterne fra konferencer stiger. Vi har netop afholdt Computerworld Summit i Industriens Hus og gentager succesen med Cloud & AI festivalen i et endnu større set-up i år og udvikler derudover løbende nye konferencer. It-jobmarkedet har til gengæld oplevet en større nedgang end det generelle jobmarked, hvilket er en global tendens, der også har ramt jobmarkedet i USA, Kina og Tyskland. | |
08.05.24 |
ITU-forskere hjælper Jobindex med at gøre rekruttering mere fair
Offentliggjort 08:35:47 |
ITU-forskere hjælper Jobindex med fair rekrutteringKunstig intelligens-værktøjer er langt fra objektive. Et nyt, treårigt partnerskab mellem ITU og Jobindex, anført af lektor på IT-Universitetet Toine Bogers og postdoc Mesut Kaya, stiller skarpt på at rense jobgigantens rekrutteringsteknologi for bias.
| |
07.05.24 |
Indkaldelse til ordinær generalforsamling i Jobindex A/S
Offentliggjort 16:00:47 |
Der afholdes ordinær generalforsamling i Jobindex A/S fredag den 31. maj 2024 kl. 8:30 på selskabets adresse, Carl Jacobsens Vej 29-31 i Valby, lige ved siden af København Syd togstationen. Hvis man kommer i bil, anbefaler vi at parkere i Kløverbladsgade, hvor der er gratis 3 timers parkering.
| |
06.05.24 |
Nedgang i april – men helligdagene driller
Offentliggjort 09:22:55 |
Nedgang i april – men helligdagene drillerDen høje inflation, de stigende renter, de faldende aktiekurser og den betydelige økonomiske usikkerhed satte sit præg på jobmarkedet i 2022 og starten af 2023. Antallet af nye jobannoncer lagt på nettet toppede i første kvartal 2022, hvor der i gennemsnit blev lagt 34.000 nye jobannoncer på nettet om måned. Siden faldt antallet af jobannoncer lagt på nettet, og det nåede i september sidste år ned på knap 24.000 nye jobannoncer, sæsonkorrigeret.
| |
16.04.24 |
Jobindex afslutter årsregnskab 2023 med diskretionær bonus til medarbejderne
Offentliggjort 11:38:05 |
Jobindex afslutter året med bonus til medarbejderne
Jobindex udsender sit første årsregnskab efter at selskabet blev afnoteret fra Nasdaq-børsen First North sidste sommer. Hovedaktionær og direktør Kaare Danielsen er tilfreds med resultatet: "Vi har oplevet endnu et år med et jobmarked, der ikke er lige så ’ambitiøst og ubekymret’ som før corona-krisen og efterfølgende krig og usikkerhed. I adskillige brancher holder man fortsat igen med at investere og rekruttere. Der er dog mange områder med rift om at skaffe kvalificerede medarbejdere, og det sætter sig spor: Rekrutterings- og fastholdelsesaktiviteter prioriteres meget højt, mærker vi i Jobindex." Jobindex efter afnoteringen I juni 2023 blev Jobindex afnoteret efter 16 år på First North-børsen. Det skete med et indløsningstilbud til en værdi af ca. 10% over selskabets aktiekurs før tilbuddet, som mange aktionærer benyttede sig af. Nogle aktionærer, heriblandt mange medarbejdere, valgte at beholde aktierne, og 115 af koncernens nuværende lidt over 300 medarbejdere er således fortsat aktionærer. Generalforsamlingen ventes at vedtage et udbytte på 100 kr. per aktie. Nye ambitioner for fremtiden "Vi er på en ny kurs i Jobindex efter afnoteringen," siger Kaare Danielsen: "Men målet og de grundlæggende værdier er de samme: At tilbyde virksomheder og jobsøgere de bedste og mest effektive måder at mødes på. Vi har ikke mindst ambitioner inden for kunstig intelligens, hvor vi samarbejder med forskningsinstitutioner om nye metoder til at matche mennesker og virksomheder. Vores klare ambition er dog ikke at erstatte mennesker og deres viden, men at kombinere menneskelig og kunstig intelligens på den bedste måde." Bonus til medarbejderne "Jobindex er medarbejderne, og derfor vælger vi, nu hvor muligheden for flere medarbejderaktier ikke findes længere, at fejre det gode resultat ved udbetale en diskretionær bonus på omkring 10 mio. kr., der fordeles blandt medarbejderne i koncernen," slutter Kaare Danielsen. | |
04.04.24 |
Stabilitet på jobmarkedet i marts
Offentliggjort 08:02:29 |
Stabilitet på jobmarkedet i martsDen høje inflation, de stigende renter, de faldende aktiekurser og den betydelige økonomiske usikkerhed satte sit præg på jobmarkedet i 2022 og starten af 2023. Antallet af nye jobannoncer lagt på nettet toppede i første kvartal 2022, hvor der i gennemsnit blev lagt 34.000 nye jobannoncer på nettet om måned. Siden faldt antallet af jobannoncer lagt på nettet, og det nåede i september sidste år ned på knap 24.000 nye jobannoncer, sæsonkorrigeret. Siden har der dog været en vis fremgang at spore. I februar i år blev der således lagt 25.500 nye jobannoncer på nettet. Sammenlignet med februar var der tale om et marginalt fald – men niveauet er fortsat rimeligt højt. Da jobtallet for marts er påvirket af påskens tidlige placering, og da faldet fra februar til marts kun er på 500 jobannoncer er det for tidligt at tale om en ny retning på arbejdsmarkedet. Til trods for, at der har været snakket meget om udsigten til faldende beskæftigelse, synes arbejdsmarkedet således rimeligt stabilt her i 2024. Virksomhederne har tilpasset sig de mere usikre økonomiske tider, så medarbejderappetitten er faldet sammenlignet med de hektiske dage efter corona – men der er altså ikke noget, der tyder på krise. Vi har beskæftigelsestal til og med januar – og de viser fortsat stigende beskæftigelse. Der er ikke noget i tallene fra Dansk Jobindex, der indikerer en snarlig markant ændring i beskæftigelsen – hverken i opadgående eller nedadgående retning. | |
05.03.24 |
Svag fremgang på jobmarkedet
Offentliggjort 08:30:05 |
Svag fremgang på jobmarkedetDen høje inflation, de stigende renter, de faldende aktiekurser og den betydelige økonomiske usikkerhed har sat sit præg på jobmarkedet de sidste par år. Antallet af nye jobannoncer lagt på nettet toppede i første kvartal 2022, hvor der i gennemsnit blev lagt 34.000 nye jobannoncer på nettet om måned. Siden faldt antallet af jobannoncer lagt på nettet, og det nåede i september sidste år ned på knap 24.000 nye jobannoncer, sæsonkorrigeret. Siden har der dog været en vis fremgang at spore. I februar i år blev der således lagt 26.000 nye jobannoncer på nettet. Sammenlignet med januar er der tale om en fremgang på 600 jobannoncer. Selvom niveauet er betydeligt lavere end i starten af 2021, så er antallet af nye jobannoncer lagt på nettet højere end før corona. Til trods for, at der har været snakket meget om udsigten til faldende beskæftigelse, synes arbejdsmarkedet således rimeligt stabilt her i starten året. Virksomhederne har tilpasset sig de mere usikre økonomiske tider, så medarbejderappetitten er faldet sammenlignet med de hektiske dage efter corona – men der er altså ikke noget, der tyder på krise. Vi har beskæftigelsestal til og med december sidste år – og de viser fortsat stigende beskæftigelse – stigningstakten er dog faldet. Der er ikke noget i tallene fra Dansk Jobindex, der indikerer en snarlig markant ændring i beskæftigelsen – hverken i opadgående eller nedadgående retning. | |
27.02.24 |
4. kvartal 2023: 1 million brugere på Jobindex
Offentliggjort 08:40:54 |
Jobindex fik godt 2023 trods ’sivende’ antal jobannoncer
Jobindex A/S har udsendt kvartalsmeddelelse for 4. kvartal 2023 og offentliggør dermed foreløbige regnskabstal for hele 2023. Jobindex blev afnoteret fra First North-børsen 30. juni 2023.
| |
08.02.24 |
1 million besøgende på Jobindex i januar
Offentliggjort 09:53:52 |
Rekordmange besøgende på JobindexI januar gik 1 million mennesker ind på Jobindex sitet og app'en. Det er ikke kun rekord, det forstærker også aktualiteten af at spørge, hvem er de så alle sammen? For at sætte det i perspektiv er det ikke mindre end 1/3 af den samlede danske arbejdsstyrke på 3 mio. personer, der i januar var nysgerrige på mulighederne derude. Det markerer i høj grad, at Jobindex er samlingssted for utrolig mange passivt jobsøgende – der allerede er i job – og som holder et øje på jobmarkedet netop her. Se trafiktallene på Toplisten fra Dansk Online Index Mere populær end nogensinde – især via mobilen Særligt interessant for dig er også, at de 700.000 besøgende kommer fra mobilen. Det understreger, at det kan være direkte afgørende, at du har tænkt mobilen med i alt fra jobannoncen og karrieresiden til ansøgningsprocessen. Vi har derfor lavet 5 tips til dig, så du bedre kan forme dit indhold til mobilen. Sådan skriver du til smartphones Vi undersøger nøje tendenser i vores egne kanaler samt kandidatadfærden i markedet, så vi får dig tættere på de rigtige kandidater. Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe dig, kan vi altid tage det over telefonen. Læs artiklen "5 tips til at skrive (smart) til smartphones" | |
07.02.24 |
Stabilt jobmarked i starten af 2024
Offentliggjort 09:04:58 |
Stabilt jobmarked i starten af 2024Den høje inflation, de stigende renter, de faldende aktiekurser og den betydelige økonomiske usikkerhed har sat sit præg på jobmarkedet de sidste par år. Antallet af nye jobannoncer lagt på nettet toppede i første kvartal 2022, hvor der i gennemsnit blev lagt 34.000 nye jobannoncer på nettet om måned. Siden faldt antallet af jobannoncer lagt på nettet, og det nåede i september sidste år ned på 23.700 nye jobannoncer, sæsonkorrigeret. Siden har der dog været en vis fremgang at spore. I december blev der således lagt 25.600 nye jobannoncer på nettet. Året i år er startet på stort set samme niveau, som 2023 sluttede. Der blev således lagt 25.200 nye jobannoncer på nettet i januar. Det er statistisk set samme niveau, som i december. Selvom niveauet er betydeligt lavere end i starten af 2021, så er antallet af nye jobannoncer lagt på nettet højere end før corona. Til trods for, at der har været snakket meget om udsigten til faldende beskæftigelse, synes arbejdsmarkedet således rimeligt stabilt her i starten året. Virksomhederne har dog tilpasset sig de mere usikre økonomiske tider, så medarbejderappetitten er faldet sammenlignet med de hektiske dage efter corona. Vi har beskæftigelsestal til og med november – og de viser fortsat stigende beskæftigelse. Stigningstakten er dog faldet. Der er ikke noget i tallene fra Dansk Jobindex, der indikerer en snarlig markant ændring i beskæftigelsen, hverken i opadgående eller nedadgående retning. | |
23.01.24 |
Jobindex og Talentech har integreret styrkerne
Offentliggjort 15:18:57 |
Jobindex og Talentech har integreret styrkerneJobindex og Talentech har indgået et samarbejde, som gør at kandidaterne kan søge stillinger på Talentechs rekrutteringssystem HR-manager v.h.a. deres eksisterende QuickApply profil på Jobindex. Det betyder, at Talentechs kunderne får endnu mere ud af at annoncere på Jobindex.
Samarbejdet mellem Talentech og Jobindex gør dermed, at de fælles kunder er på forkant med udviklingen, når det gælder nye måder at søge job på. | |
10.01.24 |
Fortsat svag fremgang på jobmarkedet
Offentliggjort 13:46:04 |
Fortsat svag fremgang på jobmarkedetDen høje inflation, de stigende renter, de faldende aktiekurser og den betydelige økonomiske usikkerhed har sat sit præg på jobmarkedet de sidste par år. Antallet af nye jobannoncer lagt på nettet toppede i første kvartal 2022, hvor der i gennemsnit blev lagt 34.000 nye jobannoncer på nettet om måned. Siden faldt antallet af jobannoncer lagt på nettet, og det nåede i september sidste år ned på 23.700 nye jobannoncer sæsonkorrigeret. Siden har der dog været en vis fremgang at spore. I december blev der således lagt 25.600 nye jobannoncer på nettet. Selvom niveauet er betydeligt lavere end i starten af 2021, så er antallet af jobannoncer lagt på nettet højere end før corona.
| |
Nyheder fra: 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007