Skoleleder søges til specialundervisningstilbud på Børne- og Ungehjemmet Stutgården

Til vores interne skole, som er en integreret del af Stutgårdens samlede behandlingstilbud, søger vi en fagligt stærk skoleleder, som kan være med til at opretholde en høj kvalitet af vores interne specialundervisningstilbud.

Du vil blive leder for en gruppe af faste medarbejdere inddelt i to lærerteams, og det vil være en af dine fornemmeste opgaver at støtte op om lærernes daglige arbejde med at udvikle og styrke børnenes faglige, sociale og personlige identitet som skoleelever.

Afdelingsleder til børnemiljø 0.-6. klasse på Lindegårdsskolen

Vi søger en afdelingsleder til vores nyopstartede børnemiljø, da Lindegårdsskolen går fra at være opdelt i indskoling, mellemtrin og udskoling til et børne- og ungemiljø. Det gør vi for at tage hensyn til, at eleverne skal opleve så få skift som muligt i deres skoleliv.

Dine kerneopgaver er bl.a.:

• Ledelse af børnemiljøet 0.-6. klasse
• Personaleledelse af medarbejdere i børnemiljøet
• Kvalificere og udvikle inkluderende læringsmiljøer og elevfællesskaber

DTU søger en prorektor og stedfortræder for rektor pr. 1. februar 2025

Vil du være med til at lede et af Europas førende tekniske universiteter, der udvikler værdiskabende teknologi for mennesker?

Du vil indgå i strategiske netværk, som understøtter DTU’s mål om at være et internationalt eliteuniversitet. Du vil bl.a. have særligt fokus på excellent forskning, innovation og infrastruktur, forskningsevalueringer af DTU’s institutter, den faglige afgrænsning mellem institutterne, koordinering og kvalitetsoptimering af særlige forskningsansøgninger, retningslinjer og sikkerhed vedr. internationalt samarbejde samt universitetets ph.d.-uddannelse.

Barselsvikariat, Centerleder til Benediktehjemmet

Vores centerleder på plejehjemmet Benediktehjemmet skal på barsel og er fraværende i ca. 10 mdr. Vi har derfor brug for en leder, der i hendes fravær kan fortsætte den gode udvikling hos medarbejdere og ledere på Benediktehjemmet.

Kan du fortsætte kursen for øget faglighed, sikker drift og et godt arbejdsmiljø? Så vil du kunne blive en del af et fantastisk hjem med engagerede medarbejdere og blive en del af et samarbejdende og dynamisk lederteam.

Vi kan tilbyde en stilling, som Centerleder af et plejehjem med mere end 90 % demente beboere. Medarbejdere og ledere er klare på retningen og ønsker at skabe de bedste faglige og hjemlige rammer for beboerne.

Uddannelsesleder til Campus Nord i Hillerød med ledererfaring og visioner for uddannelse af fremtidens sygeplejersker (Genopslag)

Kan du se dig selv som leder af en selvstændig og professionel undervisergruppe, hvor din opgave vil være at lede medarbejdergruppen til at lykkes sammen?

Du får personaleansvar for omkring 30 engagerede undervisere. Du skal holde overblikket over dine medarbejderes opgaveløsning, og du følger løbende op gennem 1:1 samtaler og MUS. Desuden arbejder du tæt sammen med medarbejderne om at sikre trivsel og arbejdsglæde. Du har budgetansvar for dit eget ledelsesområde, hvilket inkluderer ansvar for lønforhandlinger, ansættelser mv.

Afdelingsleder til specialundervisningsområdet Grønnevang Skole

Vi søger en kollega til vores lederteam med 8 afdelingsledere og en distriktsskoleleder. Vi er sammen om opgaven, og vi trives også godt med hinanden socialt. Begge dele er helt nødvendige, for vi bruger meget tid på arbejde og meget tid sammen.

Arbejdsopgaver

• Samarbejde med lederkollegerne om udvikling af klassernes fællesskaber og elevernes kompetencer
• I samarbejde med lederkollegerne lede de interne specialundervisningstilbud, hvor eleven går i en almenklasse med støtte i 12 lektioner om ugen

Daglig leder til botilbud i Nordsjælland

Drives du af at lede forandringer og sætte pædagogisk retning?

Du skal både have lyst til at understøtte vores medarbejdere i en kompleks, pædagogisk opgave og være med til at videreudvikle på de gode forandringer, der allerede er i gang.

Opgaverne er derudover, at:

• Sikre godt samarbejde med vores vigtigste samarbejdspartnere bl.a. kommuner, tilsyn og pårørende.
• Sikre at der følges op på udviklingspunkter sat af de forskellige tilsyn vi er underlagt.
• Have bagvagttelefon på skift.

Bliv hospiceleder på Arresødal Hospice

Du vil have det overordnede ansvar for at drive og udvikle Arresødal Hospice og sikre, at patienterne er i fokus og vores arbejde opretholder den høje kvalitet og empati, vi er kendt for.

Samtidig vil du fokusere på organisatorisk og administrativ effektivitet, herunder økonomistyring og medarbejderledelse.

Vores fælles vision er, at Arresødal Hospice opleves som et sted med liv og håb, tæt ved livets grænse.

Institutdirektør til Førevareinstituttet på DTU

Ser du dig selv som leder for et veletableret institut med tråde i såvel myndighedsbetjening og rådgivning, som forskning, uddannelse og innovation? Deler du vores vision om at videreudvikle og fremme vores forskning i og formidling af værdiskabende løsninger inden for fødevarer, sundhed og den grønne dagsorden til gavn for samfundet og ikke mindst for vores alle sammens sundhed? Så er dette job måske noget for dig.

Du vil, som institutdirektør, have ansvaret for DTU Fødevareinstituttets fortsatte udvikling og kvalitet inden for forskning, forskningsbaseret rådgivning, uddannelse og innovation, og ikke mindst samspillet mellem de fire hovedområder.

Engageret leder til specialklasserække på KompetenceCenter Vest

Er du en fagligt stærk leder, som har erfaring og viden inden for autismespektrumforstyrrelser og ADHD? Arbejder du struktureret og systematisk?

Finder du samarbejdet mellem almenskoler og en specialklasserække spændende? Og sætter du elevernes trivsel og udvikling højt?

Som afdelingsleder på Kompetencecenter Vest vil du blive en del af et samlet ledelsesteam på 6, hvor I er to afdelingsledere, der har jeres ledelsesopgaver på specialklasserækken, mens de resterende har ledelsesopgaver på henholdsvis almenskolen og den tilknyttede fritidsordning.

Pædagogisk leder til Børnehuset Kroghøj i Slangerup

Vi er et børnehus i stærk udvikling med et fagligt dygtigt personale, et højt engagement og et godt samarbejde med forældre og øvrige børnehuse i nærområdet.

Huset rummer 14 medarbejdere og ca. 50 børn fordelt på to vuggestuegrupper, en 2-3 års gruppe og en børnehavegruppe.

Vi søger fra 1. juli 2024 en leder, der kan sætte retning og rammer for det pædagogiske arbejde med børnenes udvikling, trivsel, læring og dannelse.