Relationsskabende HR-partner med fokus på personalejura

Er du god til relationer og værdsætter du samarbejde i din hverdag? Er du dygtig til dialog, og formår du at vinde andres tillid gennem din integritet og faglighed?

Din hverdag vil bl.a. være fyldt af:

• Ledelsesrådgivning og -sparring i forhold til personalesager og øvrige ansættelsesretlige spørgsmål
• Udarbejdelse og revidering af retningslinjer, sagsfremstillinger og notater til direktion

Vi har et godt sammenhold, hvor der er plads til humor og en uformel omgangstone samtidig med, at vi tager ansvar og har ambitioner om hele tiden at forbedre os.

Barselsvikar til People & Culture – 32 timer

People & Culture en lille men central afdeling. Vi er tre kollegaer, og vores fineste opgave er at håndhæve Danoffice IT’s kulturelle forfatning og få den til at leve i vores hverdag - i rekrutteringen, i udviklingsarbejdet, i samarbejdet – i det hele taget sørge for, at vi alle har det godt.

Og så er der alt det praktiske med jobannoncering/rekruttering, kontrakter, on-boarding, information, politikker, uddannelse, planlægning, arrangementer og meget mere.

Du bliver en del af en spændende virksomhed i rivende udvikling.

HR Specialist

Vil du være en del af vores HR Operations team og arbejde med mange forskellige facetter af HR support?

Du spiller en vigtig rolle, fordi du i tæt samarbejde med dygtige kolleger bliver en del af det faglige fællesskab, som varetager HR Support til medarbejdere og ledere.

Dine arbejdsopgaver vil omhandle:

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Barsels- og sygedagpenge refusion
• Besvarelse af henvendelser om løn, overenskomst og tidsregistrering fra medarbejdere og ledere

Karrierekonsulent

Vores medlemmer med naturvidenskabelig, IT-faglig og ingeniørfaglig baggrund skal være med til at løse FNs verdensmål. Dette understøtter vi i IDA ved at klæde vores medlemmer på til at navigere i et omskifteligt arbejdsmarked og støtte dem på vej i deres karrierer og til, hvad der for dem, er et værdiskabende liv. Har du god indsigt i IDA-medlemmernes arbejdsliv, og kan du rådgive, coache og undervise dem? Så er du måske vores nye karriererådgiver i afdelingen Rådgivning.

Vi tilbyder en varieret arbejdsdag, hvor du rådgiver vores medlemmer om vidtrækkende temaer som blandt andet arbejdsliv og trivsel, karriereudvikling og jobsøgning

Junior HR Change Management Consultant, Arla - Aarhus

Can you support Arla’s ambitions in offering an excellent employee experience? Would you like to grow your change management, communication and stakeholder management skills?

Your main areas of responsibility will be:

• Create and execute on Change management plans for introducing new tools and processes e.g, expand the Onboarding global process and SuccessFactors module to new countries
• Design of guidelines and training materials

Vikariat: Kom og bliv en del af vores rekrutteringsteam!

Er du på udkig efter et job, hvor du kan gøre en forskel på flere planer?

Som rekrutteringskonsulent i Herning Kommune får du mulighed for at arbejde for den velfærd, som ledere og medarbejdere i kommunen skaber hver dag. Tiltrækning, rekruttering og fastholdelse er højt på agendaen, og du får lov at spille ind i alle tre områder.

Dit hovedfokus vil være på rekruttering, hovedsageligt af ledere, og du er derigennem en vigtig brik i at sikre, at Herning Kommune stiller med det stærkeste hold til at sikre velfærden for kommunens borgere.

Customer success specialist

Ønsker du at hjælpe virksomheder med at komme godt i gang med at forbedre medarbejdertrivslen og arbejdsmiljøet?

Din rolle bliver at klæde virksomheder på til at bruge GAIS trivselsplatform og supportere dem, så de får succes med GAIS.

GAIS består af et fagligt stærkt team, der kompetencemæssigt spænder bredt. I hverdagen går det ofte stærkt, og det kan være nødvendigt at omprioritere og løfte i flok.

HR-koordinator

Vil du være med til at understøtte og udvikle vores HR-afdeling, som er i en spændende udvikling?

Vi søger en HR-koordinator, der kan bidrage til vores team med operationelle opgaver samt løbende forbedringsforslag, særligt inden for digital omstilling og dataanalyse.

Du kan være nyuddannet eller have få års erfaring, og du ønsker at udvikle en bred HR-profil med mulighed for hen ad vejen at vælge en mere specialiseret vej.

Alsidig HR-medarbejder med flair for administrative processer til nyoprettet stilling

Synes du det kunne være spændende at være med til at forme din egen stilling og have ansvaret for at optimere de HR-processer, som allerede er i huset?

I starten vil nogle af dine opgaver f.eks. være:

• Lønkørsel og det administrative (f.eks. lønregulering samt refusion Udbetaling Danmark)
• Deltage i personaleforeningen og være behjælpelig med at planlægge arrangementer, bonusturer, julefrokoster og fejringer m.m.

Da det er en ny stilling, er der mange udviklingsmuligheder, og du får rig mulighed for at være med til at forme din egen stilling.

Payroll Specialist

Du bliver en vigtig drivkraft til, at vi sammen indfrier løfter i DS Smiths bæredygtighedsstrategi Now & Next, hvor vi blandt andet er forpligtet til at levere cirkulære emballageløsninger til vores kunder og det bredere samfund og gentænke emballage til en foranderlig verden.

Du kan forvente en god arbejdsplads med frihed og mulighed for at udfolde sig fagligt. Du får rig mulighed for selvstændig tilrettelæggelse og prioritering af dagens arbejde i et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer i alle aldre og nationaliteter.

HR Director – Global HR Business Partner, Commercial Building Services

You will translate the the HR & Division's strategy into relevant People plans to support the business strategy in the Division.

Furthermore you will ensure plans are translated into HR activities and drive the efforts globally, partnering with relevant stakeholders in and outside of HR in order to support the Division’s performance and strengthen the human capital capability. Is the custodian of the Grundfos values.

Head of HR

Kan du se dig selv som Head of HR i en spændende virksomhed i vækst - og har du lyst til at arbejde i en bred HR-funktion? Så er det dig, vi søger.For Goldwind søger vi en erfaren HR-profil til at blive en central del af virksomhedens fremtid.

Som Head of HR vil du være ansvarlig for alle HR-relaterede funktioner, ligesom du vil arbejde tæt sammen med den nærmeste leder omkring bl.a. organisatorisk struktur, rekruttering og medarbejderfastholdelse.

Rekrutterings- og Markedsføringsansvarlig

Vi er en erhvervsskole med ambitioner om at være synlig og tilstedeværende både lokalt, nationalt og internationalt.

Du skal hjælpe os med at nå endnu bedre ud til kommende elever, deres forældre og andre pårørende for at sikre, at de får øje på vores mange spændende tilbud og muligheder.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a.være udvikling og implementering af strategier inden for markedsføring og elevrekruttering i overensstemmelse med skolens vision om synlighed.

HR Business Partner

Gennem din professionelle HR-support bliver du en vigtig drivkraft til, at vi sammen indfrier løfter i DS Smiths bæredygtighedsstrategi Now & Next, hvor vi blandt andet er forpligtet til at levere cirkulære emballageløsninger til vores kunder og det bredere samfund og gentænke emballage til en foranderlig verden.

Sammen støtter vi lederne i at holde fokus på trivsel, engagement og psykisk arbejdsmiljø samt vores kultur og fælles værdier i hverdagen. Der venter dig mange spændende og udfordrende opgaver som HR Business Partner og ikke to dage er ens.

Alsidig HR-konsulent med flair for administrative processer (deltid)

Har du lyst til at være en del af en grøn interesseorganisation i rivende udvikling? Banker dit hjerte for at yde god service og support til dine kolleger?

Du bliver en del af Danmarks Jægerforbunds sekretariat i stabsfunktionen HR & Organisation, hvor der er en bred samarbejdsflade. Du vil få et afvekslende job i en stor medlemsorganisation, hvor to dage ikke er ens. Din kerneopgave vil være at sikre, at HR-processerne fungerer effektivt sammen med at være en god sparringspartner for såvel medarbejdere som ledere.

HR Lønmedarbejder søges til MENY Søndervig

Vi søger en engageret og erfaren HR lønmedarbejder til MENY Søndervig, der vil være ansvarlig for forberedelse af løn, pension og refusion. Stillingen er på 20 timer ugentligt, med mulighed for hjemmearbejdsdage.

Arbejdsopgaver:

• Forberedelse af løn for medarbejdere i samarbejde med ledelsen
• Håndtering af pension og refusionsprocesser
• Sikre overholdelse af gældende lovgivning inden for lønområdet

Specialkonsulent indenfor beskæftigelsesområdet

Huset Venture søger en udviklingsorienteret konsulent til at sikre udvikling af vores aktiviteter på beskæftigelsesområdet på koncernniveau. Du skal have fingeren på pulsen på relevante politiske udmeldinger, udbud, undersøgelser og udviklingstendenser på beskæftigelsesområdet, på samme måde som det vil blive forventet af dig, at du dels kan formidle denne viden internt i virksomheden og dels kan omsætte denne viden til relevante beskæftigelsesindsatser.

En spændende og udfordrende stilling i en værdibåret organisation, der er en bæredygtig forretning – både socialt og miljømæssigt

HR Operations Specialist til DAHL Advokatpartnerselskab med base i Aarhus (Barselsvikariat 1 år)

Du vil være en integreret del af vores HR-team og støtte i dagligdagens operationelle opgaver, herunder HR-årshjul, HR-kerneprocesser, viden om løn- og ferieadministration, HR-digitalisering og systemer m.m.

Vi tilbyder

• En spændende mulighed for at arbejde i en dynamisk og professionel advokatvirksomhed.
• Muligheden for at udvikle dine færdigheder og erfaringer inden for HR-området.
• Et engageret og støttende arbejdsmiljø med mulighed for samarbejde og læring fra erfarne HR-professionelle.

Barselsvikar for Rekrutteringskonsulent i HR

Har du lyst til at udvikle dine kompetencer inden for HR?

Du får ansvaret for at identificere og tiltrække kvalificerede kandidater samt facilitere en professionel rekrutteringsproces fra start til slut. Du vil i samarbejde med ledere og formænd sikre, at vi tiltrækker de rette talenter, der matcher vores værdier og kultur.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling med mulighed for at sætte dit eget præg samt fleksible arbejdstider, herunder mulighed for hjemmearbejde m.m.

HR-partner

Kan du se dig selv i en rolle som opsøgende HR-partner, der giver chefer og direktion en kompetent HR-sparring?

Så er du måske den kollega, vi står og mangler til et 1-årigt barselsvikariat.

I rollen som HR-partner er ledelsesunderstøttelse omdrejningspunkt for dine opgaver, og din hverdag vil være præget af stor variation. Det vil være din opgave at planlægge, sikre gennemførelse og følge op på HR-opgaver, så vi sikrer, at de kommer i mål til rette tid og med høj kvalitet.