Kickstart din karriere inden for search – bliv trainee hos Jobindex

Vil du skærpe din analytiske profil og tage første skridt mod en karriere i rekruttering? Og vil du lære, hvordan man spotter den kandidat, der matcher præcis dét, virksomheden leder efter?

Hos os får du:

• indsigt i rekrutteringens værdikæde – fra behovsafdækning til ansættelse
• et målrettet og praksisnært traineeprogram på fuldtid fra oktober 2025 til december 2026
• en fast løn på 28.000 kr./md. + pension + sundhedsforsikring.

En del af Match

Her er vi 29 kolleger fordelt på tre kundeteams, der hver dag arbejder for at bringe virksomheder og kandidater tættere på hinanden. I afdelingen kommer vi med mange forskellige baggrunde og uddannelser – fra HR til salg – men vi deler et fælles fokus: at forstå behov, finde de rette kandidater og løfte kvaliteten i vores search-arbejde.

Som trainee starter du sammen med et hold af andre trainees, og bliver en del af et struktureret forløb med en afsluttende eksamen og certificering.

Du lærer search-faget fra bunden – og bidrager fra dag ét

Du får en grundig introduktion til search og lærer at analysere jobopslag, identificere relevante kandidatprofiler, screene potentielle kandidater og finde de helt rigtige kandidater til konkrete stillinger

Derudover vil du løbende få undervisning i hele rekrutteringens værdikæde og få indsigter i alt fra DISC-modellen til Employer Branding strategier.

Du får en alsidig og praksisnær hverdag, hvor du:

• lærer at læse jobopslag med analytisk blik og udlede, hvilken type profil virksomheden søger
• søger efter kandidater i vores databaser og opbygger overblik over relevante profiler
• bygger kandidatlister og tilpasser din søgning, alt efter branche og stillingstype
• skriver korte og målrettede henvendelser til kandidater – både på dansk og engelsk
• indgår i dialog med kolleger og lærer, hvordan vi i fællesskab vurderer og matcher profiler.

Der er mange indgange til stillingen …

… Og måske du er nyuddannet akademiker med kompetencer inden for formidling, analyse eller HR. Eller måske du har mange års erfaring fra kundeservice, support eller salg – og ønsker at skifte retning i dit arbejdsliv.

Uanset din vej ind, forestiller vi os, at du:

• har en baggrund, der giver dig et godt afsæt for at arbejde med analyse og kandidatresearch
• taler flydende dansk og kan begå dig på engelsk – både skriftligt og mundtligt
• trives med rutineprægede opgaver og har sans for detaljen
• er nysgerrig, opsøgende og har lyst til at lære
• tager ansvar og byder ind – også når du er ny i stoffet.

Er vi det rette match for dig?

Hvis du har nogle spørgsmål til jobbet eller processen, er du velkommen til at kontakte Supervisor Line Nielsen i uge 29 + 30 på telefon 7245 9667 og Supervisor Elife Baran i uge 30 + 31 på telefon 3116 2699.

Send dit CV med et par motiverende linjer om, hvorfor vi er de rette for hinanden via ansøgningsknappen. Vi afholder 1. samtaler i uge 33 og 2. samtaler i uge 34. Opstart er 1. oktober 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig.