Valby
Vil du have muligheden for at udvikle din egen portefølje, samtidig med at du har en markedsleder i ryggen? Og hvad siger du til den helt rigtige balance mellem fagligt fokus og gode kolleger? Intet problem. For som Danmarks største jobportal ved vi om nogen, at netop det er noget af det allervigtigste i arbejdslivet.
Vi leder efter dig, der har gennemslagskraft og lyst til at være et forbillede – én, der ikke bare bidrager til salget, men også til kulturen. Hos os er det lige så vigtigt at skabe resultater, som det er at løfte hinanden og sætte retning sammen.
På kontoret i Valby bliver du en del af teamet Optimering. Her er vi 10 sælgere, der sidder med små og mellemstore kunder.
Hver dag hjælper vi virksomheder over hele Danmark med at finde de helt rigtige medarbejdere. Og det mærker du hurtigt, at vi er stolte af. Samtidig er vi ivrige efter altid at hæve barren og gode til at give hinanden et boost. Både når vi lykkes og på vejen mod målet.
Vi roser hinanden, når vi overhører en god dialog. På den måde opsnapper man også hele tiden noget, man selv kan bruge i sin udvikling.
Du får din helt egen platform på omkring 600 små og mellemstore nuværende eller potentielle kunder. Du kommer til at arbejde med kunder i en specifik branche, og vil også have flere fysiske kundemøder. Men allerede fra starten sørger vi for en grundig onboarding og introduktion til huset og vores produkter.
Du kommer til at:
Du får selvfølgelig et budget og en omsætning at forholde dig til. Men fordi jobmarkedet svinger, er det vigtigere for os, at du holder relationen ved lige gennem taletid og kundemøder – så kunderne er brandvarme, når konjunkturerne er med os.
Det er vigtigt for os, at du får arbejdsro til at sælge de løsninger, der reelt er bedst for kunderne. Derfor tilbyder vi også en høj grundløn, selvfølgelig med en fornuftig bonus.
Du er sulten efter salg, men pistolsalg lader du andre om. For du har tålmodigheden at levere den gode kundeoplevelse og konstruktiv rådgivning og dermed opbygge kunderelationen, så vi forbliver top-of-mind. Samtidig befinder du dig også godt med de hurtigere salg, når det er det, der giver mening.
Og så forestiller vi os, at du har:
Hos Jobindex vægter vi stærkt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt. Vi ønsker at være en inkluderende arbejdsplads med plads til forskellighed og arbejder med DE&I i koncernen.
Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Så send dit CV og en kort ansøgning via knappen nedenfor hurtigst muligt. Vi afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat.
Hvis du har spørgsmål til jobbet, kan du kontakte teamleder Rikke Thygesen på 7245 9032.
Vores proces er således, at vi inviterer nogle udvalgte kandidater videre til disse næste skridt:
Vi ser frem til at høre fra dig!
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Hos os fokuserer vi på hele mennesket, og det indebærer ikke kun faglig udvikling, men også personlig udvikling. Vi spiller hinanden gode og stræber aktivt efter at skabe den rette balance mellem individets behov og fællesskabets styrke. Vi er interesseret i at vokse professionelt, men også i at støtte hinanden i vores personlige rejse
siger Mona Wachah, salgschefI hjertet af Jobindex sidder VÆKST - Salgsafdelingen for små og mellemstore kunder. Vi er 17 kunderådgivere, der løser kundernes rekrutteringsudfordringer.
Her interesserer vi os oprigtigt for hinandens succeser og gør vores bedste for at spille hinanden gode. Stemningen og sammenholdet mellem kollegaerne er med til at gøre os til Danmarks bedste salgsafdeling.
fantastiske kolleger
Jobindex er Danmarks største jobmarked. Men vi er meget mere end det. Når du træder ind i huset, bliver du mødt af en helt særlig vibe af imødekommenhed. Her er plads til dig, som du er, ligegyldigt om du har store armbevægelser – eller bedre kan lide en rolig snak i tekøkkenet.
Du får naturligvis en bred indsigt i HR og arbejdsmarkedet hos os – men du får også mulighed for at udvikle dig inden for dit eget felt. Mange af dine kolleger har skiftet titler og bevæget sig på tværs af afdelinger – for det er vigtigt for os, at alle trives i deres arbejde.
Der bliver ikke gjort forskel på folk i Jobindex. Vi snakker med hinanden på samme måde, uanset om man er account manager, projektleder eller direktør.
Emma Falk Larsen, studentermedhjælperansatte i hele koncernen