ATS Integration Manager

Kan du se dig selv udvikle Jobindex’ samarbejde med eksterne ATS’er – applicant tracking systems, som hjælper vores kunder i ansættelsesprocessen? Så har vi en rolle til dig, hvor du skaber relationer og arbejder fra vision til support, i spændet mellem kunder, sælgere og IT-udviklere.

Limen, vi savner

Vi oplever lige nu et forøget behov for at sikre de bedst mulige løsninger for kunder, der bruger Jobindex til at annoncere via et eksternt ATS. Fordi rollen er ny, kommer du til at være med til at forme den, men det vi tænker, du skal, er:

• Skabe og vedligeholde relationer til eksterne ATS-leverandører, så vi får et samarbejde, der er attraktivt for alle
• Blive bindeled mellem huset og eksterne ATS’er, herunder deltage i kundemøder og rådgive interne teams om ATS-relaterede spørgsmål
• Håndtere supportsager relateret til integrationer med eksterne ATS’er
• Arbejde med ATS-opsætning, -pakketering og -produkt, så vi kan hjælpe med at tilbyde kunder de bedst mulige løsninger
• Opbygge og dele viden om eksterne ATS-systemer og deres funktionalitet, design og opsætning, samt udarbejde dokumentation om det og kundernes arbejdsgange.

På sigt forestiller vi os, at der kan komme andre support- og produktudviklingsopgaver til, som du også får en vigtig rolle i at bidrage til.

Indadvendt og udadvendt

Hos Jobindex bliver du en del af det IT-udviklingsteam, der står for vores udviklingsmiljø og integrationer. I teamet får du 5½ kollegaer med en solid portion selvironi. I fællesskab står vi for drift og videreudvikling af Jobindex’ platform – og ellers går vi op i bl.a. rollespil, powermetal, hacker-konferencer, skak og fyldepenne.

Vi glæder os virkelig til at få en kollega, som har lyst til at tale med kunder og sælgere og være ansigtet udadtil, når det kommer til at optimere IT-integrationer, så de understøtter vores og kunders produkter og processer bedst muligt

Høj på HR Tech

Vi leder efter dig, der både er til teknisk fordybelse og værdifuld kundekontakt og har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem forretning og IT-udvikling – teknik og kommunikation og produktudvikling. Du er initiativrig og vil og kan tale med alle. Og så forestiller vi os, at:

• Du formentlig enten har en teknisk eller kommerciel baggrund – og er nysgerrig på begge dele
• Du fx har en baggrund som product manager, customer succes manager, softwareudvikler, UX’er eller teknisk sælger
• Du kender til fx ATS’er, HR Tech, SaaS eller HR-systemer
• Det er en fordel, hvis du kender til den tekniske side af integrationer, ex XML, JSON, API-dokumentation eller lignende.

I rollen kan du få en tilfredshed, du måske ikke har oplevet i tidligere roller, hvor du enten var for langt fra teknologien eller for langt fra kunderne. Her kan du komme tæt på begge dele

Må vi være dine nye kolleger?

Hos Jobindex vægter vi stærkt samarbejde og godt arbejdsmiljø højt. Vi ønsker at være en inkluderende arbejdsplads med plads til forskellighed og arbejder med DE&I i koncernen. Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.

Så send dit CV og en kort ansøgning via knappen nedenfor hurtigst muligt. Vi afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat.

Hvis du har spørgsmål til jobbet, kan du kontakte forretningskonsulent Peter Klein på 2835 2815. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte HR Business Partner Nadia Zaabi på 7245 9044.

Vi forventer at indkalde kandidater til 1. samtale fra uge 24 i en proces, som også indeholder 2. samtale samt kemisamtale, og hvor vi bruger personlighedstest som dialogværktøj.

Forventet tiltrædelse – august 2025

Vi ser frem til at høre fra dig!