5 jobannoncer matcher din søgning 5 jobannoncer fundet

Jurist til Sekretariatet fra 1. august 2024

En af vores jurister har fået andet arbejde, og derfor har vi brug for en ny juridisk medarbejder. Har du lyst til at være en del af et fagligt stærkt juridisk team, der prioriterer sparring og vidensdeling i hverdagen, så send os en ansøgning.

Vi tilbyder en dagligdag præget af høj faglighed og et bredt samarbejdsfelt blandt kolleger, myndigheder og organisationer, samt en række primære ansvarsområder med bistand til den juridiske del af sagsbehandlingen, herunder:

Juridisk rådgivning inden for:

• Det sociale område, jobcenter og børn og unge
• Aftaleret, udbudsret, kontrakter
• Forvaltningslov og Lov om kommunernes styrelse

Vi søger en underviser med juridisk baggrund

Du en afvekslende hverdag, hvor du har stor selvbestemmelse kombineret med en fleksibel arbejdstid. Du vil selvstændigt skulle tilrettelægge og gennemføre undervisningen inden for uddannelsernes områder i tæt samarbejde med kolleger og studieleder.

Vi tilbyder blandt andet:

• en spændende og udfordrende stilling med mulighed for at sætte dit præg på vores uddannelse
• frihed til fordybelse

Social-, Bolig- og Ældreministeriets Afdeling for Socialpolitik søger ambitiøse fuldmægtige

I Social-, Bolig- og Ældreministeriets Kontor for Udsatte Børn og Kontor for Handicap søger vi skarpe og ambitiøse kollegaer, der ønsker at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare borgere i vores velfærdssamfund.

Dine konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af din profil, men du vil blandt andet kunne komme til at arbejde med udarbejdelse af policy-oplæg. Det kan fx være arbejdet med en specialeplan på det højt specialiserede socialområde, sikre hurtigere adgang til hjælp, implementering af Børnene Først, eller initiativer til at sikre en mere værdig indsats til de mest udsatte med komplekse problemer.

HR-konsulent med styr på de personalejuridiske paragraffer - Barselsvikariat

I HR-teamet kommer du – ud over personalejura, kompetenceudvikling og trivsel - til at arbejde bredt inden for HR-paletten, da vores hverdag er præget af et miks mellem tværgående, fælles opgaver og individuelle specialistopgaver.

Vores samarbejdsstil er præget af en stor opmærksomhed over for hinanden, og viljen til at præstere sammen. Det oplever du blandt andet, når vi sparrer med hinanden på opgaver, og gensidigt styrker hinandens faglige kompetencer.