Relationsskabende HR-partner med fokus på personalejura

Er du god til relationer og værdsætter du samarbejde i din hverdag? Er du dygtig til dialog, og formår du at vinde andres tillid gennem din integritet og faglighed?

Din hverdag vil bl.a. være fyldt af:

• Ledelsesrådgivning og -sparring i forhold til personalesager og øvrige ansættelsesretlige spørgsmål
• Udarbejdelse og revidering af retningslinjer, sagsfremstillinger og notater til direktion

Vi har et godt sammenhold, hvor der er plads til humor og en uformel omgangstone samtidig med, at vi tager ansvar og har ambitioner om hele tiden at forbedre os.

Head of Performance Optimisation & Reporting

Are you an experienced leader, passionate about data, reporting and ready to optimise and strengthen our asset performance and department efficiency?

Reporting, KPI’s, day-one-readiness and managing performance optimisation projects are essential focus areas for our new Head of Performance Optimisation & Reporting, who will be responsible to ensure the same high standard for all assets within all Better Energy’s markets.

Your primary task will be to lead the following areas: Reporting, day-one-readiness projects, KPI visualisation while supporting our expansion efforts beyond Denmark into new markets.

Payroll Specialist

Du bliver en vigtig drivkraft til, at vi sammen indfrier løfter i DS Smiths bæredygtighedsstrategi Now & Next, hvor vi blandt andet er forpligtet til at levere cirkulære emballageløsninger til vores kunder og det bredere samfund og gentænke emballage til en foranderlig verden.

Du kan forvente en god arbejdsplads med frihed og mulighed for at udfolde sig fagligt. Du får rig mulighed for selvstændig tilrettelæggelse og prioritering af dagens arbejde i et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer i alle aldre og nationaliteter.

HR Coordinator

Vi søger nu en HR coordinator, som er passioneret omkring at skabe og udvikle effektive HR processer. Vores kunder i HR er alle vores kolleger, og de skal til enhver tid opleve et højt og kompetent serviceniveau.

Vi tilbyder en spændende ambitiøs organisation i udvikling, hvor trivsel, personlige og faglige udviklingsmuligheder er en del af vores strategiske prioriteringer.

Herudover har vi fokus på en inkluderende kultur, hvor alle oplever at vores værdier: Authenticity, Passion for Excellence, Responsibility og Inventiveness leves i dagligdagen.

HR Consultant, Systems and Processes

Tag det næste skridt i din karriere og grib muligheden for at skabe værdi for Polytechs organisation gennem standardisering og digitalisering af HR-processer.

Din vigtigste opgave er at supportere hele organisationen på tværs af lokationer og fagområder med henblik på at styrke HR-setuppet.

I Polytech arbejder man med Dynamics 365, Talentech, Mercers IPE og Acubiz – det er ikke afgørende, at du har arbejdet med netop disse værktøjer, men mere vigtigt, at du går til systemer med nysgerrighed og med et øje for effektivisering.

Specialkonsulent indenfor beskæftigelsesområdet

Huset Venture søger en udviklingsorienteret konsulent til at sikre udvikling af vores aktiviteter på beskæftigelsesområdet på koncernniveau. Du skal have fingeren på pulsen på relevante politiske udmeldinger, udbud, undersøgelser og udviklingstendenser på beskæftigelsesområdet, på samme måde som det vil blive forventet af dig, at du dels kan formidle denne viden internt i virksomheden og dels kan omsætte denne viden til relevante beskæftigelsesindsatser.

En spændende og udfordrende stilling i en værdibåret organisation, der er en bæredygtig forretning – både socialt og miljømæssigt

Global Onboarding Specialist (m/f/d) (ID: 38850)

In this role, you will work with Global Employer Branding, Danfoss Segments, Danfoss Regions and you will execute the deployment of our onboarding process.

You play an important role in translating our strategic vision into actionable steps; through a seamless onboarding process to ensure the successful integration of new hires into Danfoss.

At Danfoss, we believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a broader perspective in decision-making.

CHRO

Strategisk og visionær HR-rolle.

Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere.

AC-medarbejder til Koncern HR

Vil du understøtte arbejdet med Koncern HR’s ambitioner og dermed bidrage til, at Region Syddanmark er en attraktiv arbejdsplads både nu og i fremtiden?

Du får en spændende opgave med at facilitere, koordinere og drive opgaver af tværgående karakter og skal bidrage til det samlede arbejde med de fokusområder, der bl.a. inkluderer områder som tiltrækning, trivsel, kompetenceudvikling og ledelse, der er inden for Koncern HR’s område.

Juridisk ekspert på GDPR og outsourcing af IT-ydelser

Vil du arbejde som juridisk ekspert i et vækstområde på Bankdata, og få et tæt samarbejde på tværs af vores organisation?

Her får du muligheden for at træde ind i en rolle i Bankdata, som er i hastig udvikling – og samtidig få både en fleksibel hverdag og fagligt stærke kolleger i et virkelig velfungerende team.

Du kommer primært til at beskæftige dig med outsourcing og GDPR, hvor du sammen med teamets øvrige medlemmer foretager vurderinger af ny outsourcing og databehandling, samt følger op og rapporterer på eksisterende aftaler til ledelsen og kunder. Desuden har du en rådgivende og faciliterende rolle i forhold til Bankdatas udviklingsorganisation.

People Business Partner

Are you a passionate HR professional with a drive and desire to support managers and employees daily?

Your primary responsibility is to provide qualified consulting on both an operational and a tactical level to the Department Managers and Shift leaders in Global Operations.

HR Business Partner

Vil du arbejde med rekruttering, undervise og hjælpe med vejledning og støtte ifm. personaleudvikling samt deltage i udviklingsopgaver i en virksomhed, der tager ansvar for både samfundet og sine medarbejdere?

Du vil selv få et stort ansvar i dit arbejde, men det vil også belønne dig i form af både faglig og personlig udvikling i et miljø, hvor menneskelighed, fællesskab og gode relationer er limen, der holder dem sammen. Vi går langt for, at dit privatliv og dit arbejdsliv kan passe sammen.

HR Partner

Are you ready to be the driving force behind HR excellence in a dynamic, international setting?

If you're passionate about shaping the future of HR and thrive in a collaborative environment, then we want to hear from you! Additionally, this role offers the opportunity to shape and mold the framework and content of a global HR function, where currently none exists. If you're eager to pioneer and create in an evolving environment, this is the perfect opportunity for you.

HR Consultant

Are you an experienced HR professional ready to make a significant impact on the development of HR initiatives? Then this is the opportunity for you.

As HR Consultant you will get the opportunity to drive and develop our HR initiatives. You will ensure efficient procedures, initiatives, and projects in the HR Operations team, which help and benefit managers and employees across our organisation.

You will get a unique opportunity to make your mark on a company that is advancing within one of the key technologies for optimal renewable energy utilisation.