Coop Danmark A/S

At være brødbagerelev i Coop er meget mere end at slå brød op. Her lærer du alt om surdej, cremer samt hvordan man driver en bagerafdeling. Efter uddannelsen har du gode muligheder for en karriere og for at videreuddanne dig.

Uddannelsen varer 2 år og 1 måned, og du får rig lejlighed til at afprøve dine egne ideer. Uddannelsen er en blanding af skole og praktik med løn under hele forløbet.

Uddannelsen er en blanding af skole og praktik med løn under hele forløbet.

Som elev hos os får du din egen uddannelsesplan, så du hele tiden har overblik over det forløb, du skal igennem. Det er et krævende, men også meget spændende forløb med mange udfordringer undervejs. Vi tager vores ansvar for din uddannelse alvorligt, og vi tør godt garantere, at den bliver en fantastisk start på din karriere.

Coop Danmark A/S

At være slagterelev i Coop er meget mere end at lægge kød i disken. Du lærer alt om, hvordan en slagterafdeling skal drives, så du kan blive en god slagtersvend. Når du er udlært, kan du arbejde i en af vores butikker og videreuddanne dig.

Uddannelsen varer 3½ år, og du får rig lejlighed til at afprøve egne ideer.

Uddannelsen er en blanding af skole og praktik med løn under hele forløbet.

Som elev hos os får du din egen uddannelsesplan, så du hele tiden har overblik over det forløb, du skal igennem. Det er et krævende, men også meget spændende forløb med mange udfordringer undervejs. Vi tager vores ansvar for din uddannelse alvorligt, og vi tør godt garantere, at den bliver en fantastisk start på din karriere.

Coop Danmark A/S

At være brødbagerelev i Coop er meget mere end at slå brød op. Her lærer du alt om surdej, cremer samt hvordan man driver en bagerafdeling. Efter uddannelsen har du gode muligheder for en karriere og for at videreuddanne dig.

Uddannelsen varer 2 år og 1 måned, og du får rig lejlighed til at afprøve dine egne ideer. Uddannelsen er en blanding af skole og praktik med løn under hele forløbet.

Som elev hos os får du din egen uddannelsesplan, så du hele tiden har overblik over det forløb, du skal igennem. Det er et krævende, men også meget spændende forløb med mange udfordringer undervejs. Vi tager vores ansvar for din uddannelse alvorligt, og vi tør godt garantere, at den bliver en fantastisk start på din karriere.

Coop Danmark A/S

At være slagterelev i Coop er meget mere end at lægge kød i disken. Du lærer alt om, hvordan en slagterafdeling skal drives, så du kan blive en god slagtersvend. Når du er udlært, kan du arbejde i en af vores butikker og videreuddanne dig.

Uddannelsen varer 3½ år, og du får rig lejlighed til at afprøve egne ideer.

Uddannelsen er en blanding af skole og praktik med løn under hele forløbet.

Som elev hos os får du din egen uddannelsesplan, så du hele tiden har overblik over det forløb, du skal igennem. Det er et krævende, men også meget spændende forløb med mange udfordringer undervejs. Vi tager vores ansvar for din uddannelse alvorligt, og vi tør godt garantere, at den bliver en fantastisk start på din karriere.

Kolding Salater A/S

Du vil på Kolding Salater være en del af et dynamisk team i vores blanderi, hvor du i det daglige skal producere kvalitetssalater og dressinger til såvel det danske og udenlandske marked. Arbejdet omfatter drift af maskinanlæg til mayonnaise- og salatproduktion samt sikring og overholdelse af diverse kvalitets- og produktionsprocesser. Vi er afhængige af en høj kvalitet, hvorfor vores kvalitetskontrol og ensartethed fra gang til gang er yderst vigtig.

Vi søger medarbejdere med uddannelse og baggrund inden for levnedsmiddelindustrien/ mejeribranchen, som er ansvars- og kvalitetsbevidste, og kan træffe beslutninger på egen hånd. Du skal være indstillet på skiftende arbejdstider. Jobbet kræver at du er i god fysisk form, samt at du er stabil og fleksibel. Det er en sæsonvirksomhed, hvor perioder med overarbejde er påkrævet.

Arla Foods, Taulov

På Taulov Mejeri producerer vi ca. 27.000 tons gul ost om året, heriblandt Riberhus® og Klovborg®, og vi beskæftiger ca. 250 medarbejdere. I løbet af det næste års tid får vi travlt, da vi efter planen skal øge produktionen med 70%. Derfor søger vi en inspirerende afdelingsleder til at stå i spidsen for osteriernes 25-30 engagerede medarbejdere.

Med reference til produktionschefen bliver du den daglige leder af de 3 osterier og udvikler et hold af fagligt dygtige medarbejdere. Du sørger for oplæring i nye produktionsmetoder, og dit mål er at klæde alle medarbejdere rigtig godt på, så de selvstændigt kan drive produktionen med fokus på høj effektivitet og kvalitet. At være garant for et sikkert arbejdsmiljø hører også med til dit ansvar, og du sikrer, at osteriet altid er på linje med standarderne for området.