Tidligere artikler på Ledelse og personale

Virksomhedens bedste medarbejdere er ofte introverte
Virksomhedens bedste medarbejdere er ofte introverte
Nogle af vores største tænkere, er/var introverte mennesker. H.C. Andersen, Mahatma Gandhi, Charles Darwin og Steve Wozniak for at nævne nogle stykker. Men alligevel tager samfundet mere hensyn til ekstroverte end til introverte. Det siger Susan Cain i en TED-talk. Hun har lagt sin karriere som advokat på hylden og dedikerer sin tid til at skabe bedre rammer for introverte.
Indrykket 1. september på Ledelse og personale
Fed løn er ikke alt: Disse ting er mindst lige så vigtige som en god løn
Fed løn er ikke alt: Disse ting er mindst lige så vigtige som en god løn
En god løn er langt fra nok, hvis man vil have fat i dygtige medarbejdere. Se her, hvad medarbejderne især tænder på.
Indrykket 1. august på Ledelse og personale
Hold fri, når du har fri
Hold fri, når du har fri
Som leder kan det være mere end svært at sidde inaktiv på stranden. Du er vant til at have mail og telefon lige ved hånden, og arbejdet, opgaverne og de kommende måneders projekter kilder dit ferieramte planlæggergen. Arbejdshesten i dig vrinsker rastløst og pruster for at komme ud. Men det er vigtigt at huske, at både du og dine medarbejdere har brug for et pusterum.
Indrykket 1. juli på Ledelse og personale
Guide: Bliv en succesfuld elevansvarlig
Guide: Bliv en succesfuld elevansvarlig
Jobindex har taget temperaturen blandt 483 elever, som på nuværende tidspunkt er i praktik. Undersøgelsen viser, at en grundig introduktion til opgaverne og et godt socialt miljø er afgørende for elevernes tilfredshed.
Indrykket 1. juni på Ledelse og personale
Umuligt kun at arbejde 37 timer om ugen
Umuligt kun at arbejde 37 timer om ugen
Kim Valentin har stor succes med Finanshuset i Fredensborg, som han startede for 20 år siden, og for nyligt blev han også borgmester i Gribskov Kommune – og bestrider nu begge erhverv. Han tæller langt fra sine ugentlige arbejdstimer; han arbejder, til han er færdig.
Indrykket 1. maj på Ledelse og personale
Sådan bliver du en god leder som ung
Sådan bliver du en god leder som ung
Du skal lede medarbejdere, der er ældre end dig selv: Du er måske usikker og har masser af udfordringer på din nye lederpost. Bliv guidet godt på vej her, så du kan blive en god, ung leder
Indrykket 17. april på Ledelse og personale
Hos tobaksgigant er
passion en del af hverdagen
Hos tobaksgigant er passion en del af hverdagen
Scandinavian Tobacco Group har stort fokus på de ansattes trivsel og høj etik omkring deres produkter. Virksomheden søger medarbejdere, der tager stilling til tobak, for de skal dele virksomhedens passion.
Indrykket 9. april på Ledelse og personale
Virksomheder kan motivere deres ingeniører med MBA-grader
Virksomheder kan motivere deres ingeniører med MBA-grader
Ingeniører kaster sig gerne over krævende efteruddannelse. Og mens nogle satser egen tid og formue på projektet, er der virksomheder som Coloplast, der godt kan se ideen i at fokusere på medarbejdernes udvikling.
Indrykket 24. marts på Ingeniør og teknik, Ledelse og personale
Guide til en god ansættelseskontrakt for ledere
Guide til en god ansættelseskontrakt for ledere
Det er uhyre vigtigt, at du læser din ansættelseskontrakt grundigt igennem, inden du skriver under, for du får ikke et bedre tidspunkt end nu til at forhandle dit kommende lederjob. Få gode råd her, så du husker alle de forskellige elementer i ansættelsesaftalen.
Indrykket 1. marts på Ledelse og personale
Sådan bruger du bedst dine kræfter, når du rekrutterer
Sådan bruger du bedst dine kræfter, når du rekrutterer
Der er mange nye trends inden for rekruttering, men jobdatabaser er fortsat virksomhedernes foretrukne valg, når de skal finde nye medarbejdere skarpt forfulgt af brugen af netværk.

Indrykket 1. februar på Ledelse og personale
Danske unge vil gerne være ledere
Danske unge vil gerne være ledere
Danskere mellem 18 og 35 år ligger helt i top blandt vores nordiske naboer, når det gælder ambitionerne om at blive leder. De vil dog gerne udnævnes af deres chef – og så frygter de at skulle fyre medarbejdere.
Indrykket 1. januar på Ledelse og personale
Toppræstationer skal deles med verden
Toppræstationer skal deles med verden
En titel som en af Danmarks bedste arbejdspladser betyder meget for både virksomheden, dens medarbejdere og potentielle jobansøgere. Se her, hvordan virksomhederne bruger deres placeringer, og hvordan du kan finde mere information om din drømmearbejdsplads.
Indrykket 16. december 2013 på Ledelse og personale
Bliv klædt på til offentlig ledelse
Bliv klædt på til offentlig ledelse
Til sommer bliver det muligt at tage en masteruddannelse, som specifikt henvender sig til offentlige ledere af skoler, hospitaler og daginstitutioner. Uddannelsen skal imødekomme et stigende behov for at udvikle nye og tværgående løsninger inden for områder som forebyggelse, uddannelse og sammenhæng i sundhedssystemet.
Indrykket 1. december 2013 på Ledelse og personale
Stram økonomi gør trivslen endnu vigtigere
Stram økonomi gør trivslen endnu vigtigere
I Hedensted Kommune har et skarpt fokus på trivsel givet udslag i kommunens egen trivselsmåling, der viser, at 87 procent af medarbejderne er tilfredse med deres arbejdsplads. Den trivsel er ifølge lederen af HR-afdelingen endnu vigtigere nu, hvor økonomien er presset i mange kommuner.
Indrykket 1. november 2013 på Ledelse og personale
Dåbsattesten spiller ind, når virksomhederne fyrer
Dåbsattesten spiller ind, når virksomhederne fyrer
Selv om det er stik imod reglerne, betyder det noget, om du er 30 eller 60 år, når virksomhederne skal fyre medarbejdere. Knap 30 procent af de adspurgte virksomheder i en undersøgelse fra advokatkæden Advodan svarer, at alderen har en rolle, når der skal fyres.
Indrykket 1. oktober 2013 på Ledelse og personale
Virksomheder forsømmer jobansøgere
Virksomheder forsømmer jobansøgere
Dårlig og langsom kommunikation giver ansøgere et negativt indtryk af virksomheder. Jobansøgerne ønsker klar information om jobbet og hurtige tilbagemeldinger om, hvorvidt de er interessante for virksomhederne eller ej.

Indrykket 1. september 2013 på Ledelse og personale
Er du en innovativ leder? Hvis ja, så er du særdeles eftertragtet!
Er du en innovativ leder? Hvis ja, så er du særdeles eftertragtet!
Finanskrisen har sat en ny type ledere allerøverst på virksomhedernes ønskeliste. Innovative ledere, der kan fastholde kvaliteten med mindre budgetter og færre medarbejdere, er kommet i høj kurs.
Indrykket 1. august 2013 på Ledelse og personale
Flere kvinder indtager chefposterne i det offentlige
Flere kvinder indtager chefposterne i det offentlige
Ifølge en undersøgelse fra Danmarks Jurist- og Økonom Forbund – Djøf – er andelen af kvindelige chefer i landets kommuner og regioner steget fra 32 procent i 2007 til 43 procent i 2013. Tendensen er den samme på de statslige arbejdspladser, men halter i de private virksomheder.
Indrykket 1. juli 2013 på Ledelse og personale
Ville du vælge din partner på 5 minutter?
Ville du vælge din partner på 5 minutter?
Jeg vil argumentere for, at valget af en ny medarbejder til en virksomhed kan være lige så komplekst som valget af en livspartner, hvor vi i begge situationer vælger på baggrund af blandt andet passion, interesser, kemi, kvaliteter og erfaring.
Indrykket 1. juni 2013 på Ledelse og personale
Svært for langtidsledige at få akutjob
Svært for langtidsledige at få akutjob
Blot hver fjerde akutjob er indtil videre gået til en langtidsledig ansøger, viser undersøgelse. Samtidig er akutjob-ordningen kommet yderligere under pres, efter Beskæftigelsesministeriet har offentliggjort, at dobbelt så mange som hidtil antaget kommer til at miste dagpengeretten i første halvdel af 2013.
Indrykket 1. maj 2013 på Ledelse og personale
1 til 20 af 82 resultater.

Se artikler i kanalerne

Se også de aktuelle artikler

Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.