Jobvejleder hos Jobindex

Vil du hjælpe andre jobsøgende?

Vil du arbejde som frivillig ulønnet jobvejleder og hjælpe andre jobsøgende med CV'er, ansøgninger og karriererådgivning?

Hvis du søger job indenfor "Personale og HR" eller tidligere har haft et job, hvor du har været med til at ansætte folk, så du har sandsynligvis en erfaring, som du kan bruge til at hjælpe andre jobsøgende.

Vi har i øjeblikket rigtig mange brugere, der har mistet deres job og som måske for første gang i lang tid skal til at søge et job. Nogle har problemer med at skrive CV'er og ansøgninger, andre er nødt til at skifte karriere for at få et job, og nogle har bare brug for lidt moralsk opbakning og nogen at maile sammen med.

Under alle omstændigheder er der mange flere ledige end vi kan nå at give en personlig vejledning hos Jobindex, og vi hører fra mange, at man heller ikke får meget hjælp hos jobcentrene eller A-kassen.

Vi har derfor fået den ide, at vi måske kan få vores brugere til at hjælpe hinanden. Nogle af vores brugere har brug for hjælp, mens andre af vores brugere har en masse viden og erfaring, som de kan hjælpe med. Derfor søger vi brugere, der har erfaring med at ansætte folk, og som har tid og lyst til at bruge deres viden til at hjælpe og rådgive andre jobsøgende med at navigere på jobmarkedet og finde et nyt job.

Vi kan ikke tilbyde nogen løn for arbejdet; det er helt frivilligt og ulønnet. Jobindex tjener ikke direkte penge på projektet, formålet er at hjælpe folk med at finde et job. Det eneste vi kan tilbyde er glæden ved at hjælpe andre og muligheden for at komme i kontakt med nogle mennesker, du ellers ikke var kommet i kontakt med.

Projektet er åbent for alle, der ønsker hjælp til at finde et nyt job. Vores erfaring er, at der specielt er mange nydanskere, der har brug for råd og vejledning, og derfor er Foreningen Nydansker partner i projektet. Det er dog Jobindex, der står for alt det praktiske med projektet, herunder al software og markedsføring.

Du må ikke være på dagpenge!

På grund af de firkantede dagpengeregler må du ikke være jobvejleder hvis du modtager dagpenge. Dagpengereglerne tillader ikke at man udfører frivilligt arbejde i samarbejde med et privat firma, samtidig med at man modtager dagpenge, heller ikke selvom arbejdet bare består i at hjælpe andre med at finde et job. Du risikerer derfor at miste dine dagpenge, hvis du arbejder som jobvejleder samtidig med at du modtager dagpenge eller er ansat i et job med løntilskud.

Du må kun arbejde som frivillig jobvejleder hvis du er i arbejde, eller hvis du er fritstillet med løn fra din tidligere arbejdsplads. Du må dog ikke glemme at din egen jobsøgning er det vigtigste, og derfor vil du højst blive bedt om at vejlede en enkelt kandidat om ugen. Vi anbefaler, at du højst bruger 4 timer pr. kandidat, således at det ikke går ud over din egen jobsøgning.

Praktiske oplysninger

Du skal starte med at oprette en profil som jobvejleder hos Jobindex: Opret profil som jobvejleder

Sørg for at din profil fortæller, hvordan du kan hjælpe andre jobsøgende, hvilken baggrund du selv har og hvilke brancher, du har erfaring med.

Når du har oprettet din profil som jobvejleder, bliver profilen tilgængelig for kandidater hos Jobindex, der ønsker at få hjælp af en jobvejleder. Din profil er som udgangspunkt aktiv i 3 måneder. Hvis du bliver valgt som jobvejleder af en kandidat, bliver dine kontaktoplysninger sendt til kandidaten i en email. Kandidaten bliver opfordret til at tage kontakt til dig via email og sende dig sit CV og seneste ansøgning som et udgangspunkt for vejledningen. Du vil også modtage en email med kandidatens kontaktoplysninger og et link til kandidatens CV hos Jobindex.

Du kan kun blive valgt som jobvejleder, hvis din jobvejleder profil er aktiv. Du kan derfor holde en pause fra at blive valgt som jobvejleder af nye kandidater, hvis du deaktiverer din profil. Din profil vil blive deaktiveret automatisk efter 3 måneder, medmindre du genaktiverer den inden da. Du vil modtage en mail med et genaktiveringslink ca. en uge, før din profil bliver deaktiveret.

Under alle omstændigheder kan du kun blive valgt som jobvejleder af en ny kandidat én gang pr. uge, medmindre du selv vælger at gøre din profil som jobvejleder tilgængelig igen inden da.

Hvad kan du hjælpe med?

Jobindex formidler en kontakt mellem dig og kandidaten. Hvordan vejledningen derefter skal forløbe, er helt op til dig og kandidaten. Nogle foretrækker at kommunikere pr. email, andre taler sammen pr. telefon eller aftaler at mødes. Det normale er, at du modtager et CV og et eksempel på en ansøgning, og derefter giver nogle gode råd om forbedring af CV'et og ansøgningen, enten pr. mail eller telefon. Det vi har lovet kandidaterne er, at de kan få nogle gode råd til forbedring af CV'et og ansøgningen. Du kan måske få inspiration i vores artikel om at man skal fortælle om de resultater, man har opnået, ikke sine erfaringer.
Læs artiklen "Fortæl om dine resultater"

Dernæst kan du rådgive kandidaten om hvilke job, man kan søge, og frem for alt forsøge at få kandidaten til at søge lidt bredere. Det er ofte på dette punkt man for alvor kan hjælpe folk med at finde et nyt job. Alt for mange søger meget snævert, og når vi selv rådgiver folk er vi ofte i stand til at 10-doble det antal stillinger, som folk kan søge, og så har man også 10-doblet chancen for at få et nyt job. Hvis du kan se at kandidaten søger nogle urealistiske job, kan du måske guide kandidaten til at søge nogle mere realistiske job først, og så derfra søge videre til drømmejobbet. Der er mange forskellige job, som kan være et drømmejob, hvis man er villig til at udvide sin horisont.
Læs artiklen "Udvid din horisont"

Hvis du selv har branchekendskab kan du måske også rådgive kandidaten om hvilke firmaer, man kan søge job hos. Uopfordrede ansøgninger spiller stadig en stor rolle, men hvis man ikke allerede arbejder indenfor branchen ved man ikke hvilke firmaer, der findes, og hvilke af dem der er størst chance for at få job hos. Der kan du hjælpe. Specielt de små firmaer kan være svære at finde frem til, og det er samtidig der hvor chancen for at få gevinst ved en uopfordret ansøgning er størst. Og der findes 50.000 små virksomheder med over 10 medarbejdere, så der er nok at tage fat på.
Læs artiklen "Uopfordrede ansøgninger til små firmaer"

Måske kan du oven i købet hjælpe med nogle kontakter hos disse firmaer. Mange job bliver besat via netværk og kontakter, og nyuddannede og nydanskere mangler ofte dette netværk. Men der kan du måske bidrage med dit netværk, hvis du kender nogle folk indenfor branchen, som kandidaten kan ringe til. Selv hvis du ikke arbejder indenfor branchen kender du sikkert nogen, som gør, og som vil kunne rådgive om hvilke firmaer indenfor branchen, der er i gang med at udvide, og hvem man kan ringe til hos disse firmaer.
Læs artiklen "Brug telefonen"

Hvad kan du ikke hjælpe med?

Uanset hvor gerne du ville, så er det vigtigt at erkende, at det ikke er alle, man kan hjælpe. Selvom det er hårdt, så kan der være folk hvor du er nødt til at sige, at du ikke kan hjælpe mere. Du har kun 4 timer pr. kandidat, og det kan være svært at hjælpe folk via e-mail eller telefon. Konceptet med en jobvejleder fungerer bedst for folk, som ikke har andre problemer end at de mangler et job, og som bare mangler en lille smule råd og vejledning i hvordan man skriver et CV og en ansøgning og søger job på det danske jobmarked, eller måske nogle forslag til, hvor man kan søge job henne.

Du er til gengæld ikke uddannet til at tage dig af folk med personlige eller sociale problemer. Hvis du støder på folk med store problemer er du nødt til at henvise dem til de offentlige jobcentre, hvor der sidder folk der er uddannet til at tage sig af den slags. Du kan komme til at gøre mere skade end gavn hvis du forsøger at løse problemer, du ikke er uddannet til at løse.

Der kan også være folk hvor du er nødt til at sige at du ikke kan hjælpe mere, selvom de endnu ikke har fået et job. For din egen skyld anbefaler vi derfor, at du holder en vis distance til de kandidater, du vejleder, og f.eks. kun vejleder folk over telefonen. Det kan være svært at give en indgående karriererådgivning over telefonen, det er bedre hvis man mødes personligt, men så må man henvise til jobcentrene og A-kasserne. De har mulighed for at mødes med folk og har også mulighed for at sende folk på kurser og efteruddannelse eller lignende.

Heldigvis er der også personer, hvor det lykkes, og det giver en utrolig personlig tilfredsstillelse at have været med til at hjælpe et andet mennesker på vej i deres karriere. Det håber vi at du får lov til at opleve.

Vi vil under alle omstændigheder gerne sige tak for din interesse i projektet, og vi håber du vil oprette dig som jobvejleder.

Klik her for at oprette profil som jobvejleder

Venlig hilsen Kaare Danielsen, Jobindex