Lav en beskrivelse af
dig selv ved at udvælge de fem mest passende
tillægsord
(Få evt. et par gode venner til at
udvælge de 5 tillægsord de synes beskriver dig
bedst)
Klartseende
Jeg kender de krav, der stilles og lever op
til dem. Har et højt kvalitetsniveau og laver sjældent fejl.
Egenskaben indebærer også samordning af tanker og
handling.
Menneskeorienteret
Jeg forstår at leve mig ind i
andres 'kort over verden'.
Humoristisk
Jeg mener at godt humør
giver energi og virkelyst.
Intuitiv
Jeg er i stand til at se uden om de
traditionelle opfættelser og opdage nye muligheder og gå nye
veje.
Ressourcebevidst
Jeg formår at udnytte
ressourcer på en optimal måde, og jeg søger at
påvirke andre til at gøre det samme.
Praktisk
Jeg har praktisk håndelag og
gør ting hurtigt og præcist når der skal
igangsættes praktiske gøremål.
Selvstændig
Jeg tager ansvar og gør et
godt stykke arbejde inden for en aftalt ramme, er selvstændig i tanke
og handling, står for noget og er aktiv i min påvirkning af
begivenheder.
Ambitiøs
Jeg stiller store krav til mig selv
og andre gennem formulering af høje mål, stræber aktivt
for at nå disse med mig som eksempel for andre.
Udviklingsorienteret
Jeg er orienteret mod
udvikling/vækst for mennesker og virksomheder, og jeg støtter
tiltag.
Respektfuld
Jeg ved at mennesker opfatter og
lærer forskelligt. Ved at se mere, høre mere og være
bevidst om andres følelser prøver jeg at skabe et bedre
grundlag for at kunne forstå deres handlinger.
Slagkraftig
Jeg er handlekraftig og får
mine ideer igennem ved at formidle helhedsbilleder og skabe
forpligtelse.
Målbevidst
Jeg får energi gennem
formulerede mål og holder fast ved et problem eller en
tankerække uden at tabe målet af syne indtil opgaven er
løst.
Konkret
Jeg er energisk og arbejdsom og har
altid begge ben på jorden og målet inden for
rækkevidde.
Beslutningskraftig
Jeg kan træffe beslutninger
på et rimeligt informationsgrundlag, og jeg er bevidst om kvalitet,
retning og konsekvenser ved de trufne beslutninger.
Politisk sans
Jeg kan leve mig ind i et
styrkeforhold mellem to eller flere parter, og jeg kan tilgodese
virksomhedens interesser bedst muligt.
Selvopbyggende
Jeg har viljestyrke til at
overvinde de hindringer der dukker op. Jeg tænker positivt, er
målrettet, optimistisk, vital og vågen, ligevægtig og
hviler i mig selv.
Fremsynet
Jeg er fremsynet i tanke og
handling. Formår at vurdere kortsigtede mål i et langsigtet
perspektiv.
Vedholdende
Jeg forstår at holde fast og
kan lide at arbejde med deadlines som personlig energikilde og er
vedholdende i min påvirkning af andre.
Systematisk
Jeg har orden/struktur i
tænkning og handling, agerer ud fra en planlagt
rækkefølge og indsamler data i en besluttet
systematik.
Overskuende
Jeg er i stand til at se
situationer oppefra og anskue problemstillinger fra mange vinkler med fokus
på den strategiske vækst for virksomheden.
Afbalanceret
Jeg har kontrol over mig selv og
kan anskue problemstillinger fra mange vinkler med fokus på den
strategiske vækst for virksomheden.
Fleksibel
Jeg er fleksibel i tanke og
handling og kan til stadighed se virkeligheden fra mange vinkler og arbejde
med et bestemt mål for øje.
Strategisk
Fra et helhedsbillede kan jeg
vælge mellem flere alternativer og få retning på
udviklingen og grundlag for målformulering.
Præstationsorienteret
Jeg sætter høje
mål for mig selv og andre. Tilskynder andre til at nå
resultater, har resultatorientering som grundholdning.
Tålmodig
Jeg ved at intet ændrer sig
radikalt fra den ene dag til den anden. Ting tager tid. Med vedvarende
påvirkning af mennesker og hårdt arbejde kommer jeg målet
nærmere.
Kontaktskabende
Jeg er sympatisk og har let ved at
skabe og fastholde kontakt til mennesker og skaffe mig et netværk af
personlige forbindelser.
Præcis
Jeg lever op til høje krav
om præcision og nøjagtighed. Både kvalitativt og
kvantitativt i forhold til arbejde, men også ved overholdelse af
tidsplaner.
Idérig
Jeg er i stand til at se nye
muligheder og har et positivt syn på nye idéer og metoder der kan
anvendes.
Dømmekraftig
Jeg har en sund dømmekraft
og en selvstændig tankegang. Finder den bedste løsning ved
flere valgmuligheder.
Udstråling
Jeg kan skabe personlige relationer
til enkeltpersoner og teams baseret på troværdighed og
respekt.
Dynamisk
Jeg har stor personlig energi der
omsættes i mange aktiviteter, højt tempo og entusiasme. Virker
som magnet for nye udfordringer.
Støttende
Jeg tilskynder til
selvstændig tænkning og hjælper andre til at komme over
barrierer der virker hindrende for at nå mål. Jeg accepterer at
mennesker er forskellige og unikke på hver deres
måde.
Planlæggende
Jeg er i stand til at sætte
handlinger/elementer i en rækkefølge således at planen
guider maksimalt til resultatopnåelse.
Risikovillig
Jeg har mod og vilje til at tage
ansvaret for at gå nye veje og er bevidst om en given
risiko.
Ligeværdig
Jeg ser mig selv som en del af et
større team på lige god og ser ud over egne snævre
holdningsmønstre for at tilgodese opgaven og virksomhedens
interesser.
Samspillende
Jeg kan lide at arbejde sammen med
andre, og jeg opmuntrer til at alle når de aftalte mål, fordi
jeg ved at denne arbejdsform skaber synergi i
præstationen.
Udadvendt
Jeg er venlig og åben over
for andre. Kan lide gode relationer til andre og anser mennesker for
vigtigere end ting.
Energiskabende
Jeg bygger på det positive i
mennesker, er opmærksom, lægger mærke til fremskridt og
opmuntrer mennesker til at arbejde med det de er gode til.
Analytisk
Jeg skaber mig overblik ved
systematisk dataindsamling og organiserer materialet så
informationerne giver stærkere indsigt og helhed.
Igangsætter
Jeg er drivkraften ved
igangsætning af nye aktiviteter. Ser trusler og muligheder, er
inspirerende og model for andre. Denne virkelyst smitter af på
omgivelserne.
Meningsdanner
Jeg tror grundlæggende
på at mennesker skal forstå helheder og sammenhæng for at
se betydningen for sig selv og dermed få lyst til forandring og
udvikling.
Handlingsorienteret
Jeg har gå-på-mod og ved
at det er gennem handling der skabes resultater med det rette
kvalitetsniveau. Jeg er villig til at tage et ansvar.
Initiativrig
Jeg er aktiv mht. påvirkning
af omgivelserne og tager initiativer til at gribe tingene an på nye
måder for at de skal blive bedre, både når det
gælder mennesker og opgaver.
Sensitiv
Jeg er i stand til at opfatte,
fornemme og reagere på andres behov samt fornemme andres opfattelse af
mig.
Uafhængig
Jeg lader mig ikke begrænse i
tanke og handling af fastlåste mønstre mellem
mennesker.
Stimulerende
Jeg søger gennem min
påvirkning at få andre til at se mere end de ser, for dermed at
stimulere til personlig udvikling og træning.
Optimistisk
Jeg ser muligheder i selv
komplicerede problemer og har en grundlæggende evne til at se positivt
på mennesker, problemer og holde den kørende.
Energifyldt
Jeg bringer mig i situationer,
hvor den personlige energi øges, også gennem positiv indre
dialog, hvor jeg fokuserer på egne styrker.
