Forventninger til 2011

Forventninger til 2011

Jobindex’ markedsandel blev på ca. 36% i 2010 mod 32% i 2009, og vi forventer at Jobindex kan fortsætte med at vinde markedsandele i nogenlunde samme tempo som hidtil, således at Jobindex’ markedsandel kan vokse til ca. 40% i 2011.

Dette giver en nettoomsætning på ca. 100 mio. kr. i 2011. Tallene for jobannoncemarkedet og markedsandele inkluderer ikke omsætning fra bannerannoncer, konsulentydelser og udlandet. Tallene er til gengæld baseret på faktureret omsætning, der er lidt højere end den periodiserede nettoomsætning, når markedet går op ad.

Til gengæld forventer vi øgede omkostninger, bl.a. til markedsføring på grund af konkurrenternes voksende aktiviteter, og fordi en del af væksten i omsætningen skal hentes fra nye kunder, der er dyrere at sælge til end eksisterende kunder. En anden del af væksten skal komme ved at sælge flere produkter til de eksisterende kunder, først og fremmest rekrutteringsprodukter, der er langt mere arbejdsintensive, og derfor har et væsentligt lavere dækningsbidrag end jobannoncer.

Af disse årsager forventer vi at overskuddet vil vokse langsommere end omsætningen, i hvert fald på kort sigt, og vi for 2010 forventer vi et overskud før skat på 25 mio. kr.

Jobindex har i andet halvår af 2010 haft en nettoomsætning på 45 mio. kr. og et overskud før skat på 14 mio. kr. Der er normalt ca. 10% flere jobannoncer i 1. halvår end i 2. halvår, så omsætningen i 2. halvår svarer til en helårsomsætning på 95 mio. kr. I forhold til dette niveau er forventningerne til væksten i 2011 forholdsvis beskeden, særligt i betragtning af at omkostningerne også øges, men det skyldes bl.a. at vi forventer øget aktivitet fra konkurrenterne.

Vi tror der vil gå mange år før vi kommer tilbage til tidligere tiders overophedning på jobmarkedet. Den demografiske udvikling gør dog, at der om ca. 10 år sandsynligvis igen vil opstå mangel på arbejdskraft. De store årgange går på pension i de kommende år, og specielt den offentlige sektor står derfor over¬for at skulle ansætte mange nye medarbejdere, samtidig med at årgangene bliver mindre. Fremtidsudsigterne er derfor gode for Jobindex, både på kort og på lang sigt.