 Af Rasmus Lind, Topdanmark For halvandet år siden kvittede 29-årige Kasper Baunkjær Olsen jobbet som ejendomsmægler for at starte en karriere som forsikringssælger hos Topdanmark. ”Det, der tiltalte mig, var kontakten med kunderne, sporten i at sælge nogle gode produkter og så at jeg fik en rigtig god uddannelse inden for området,” siger han. Netop uddannelse fylder meget i de første år som forsikringssælger. Er man ikke i forvejen exam. assurandør, skal man gennemgå et uddannelsesforløb på Forsikringsakademiet. ”Udover at man får et indgående kendskab til forsikrings- og pensionsprodukter, får man en af de bedste salgsuddannelser på Akademiniveau eller en Finansøkonomuddannelse,” siger Lars Wulff, som er salgsdirektør i Topdanmark.
Har god tid om formiddagen
”Jeg kan godt lide at have god tid om formiddagen. Den kan jeg så bruge på fx at handle ind og træne,” fortæller Kasper Baunkjær Olsen. For at have nogle eksisterende og potentielle kunder at køre ud til, skal der skrives nogle aftaler i kalenderen. Nogle af kundemøderne bliver booket centralt, men det er også forsikringssælgerens opgave selv at booke nogle aftaler. Det sker på nogle særlige ringeaftener på et af Topdanmarks kontorer, som er fordelt over hele landet. ”Til daglig foregår det meste af arbejdstiden på vejene og i kundernes dagligstuer. Men ringeaftenerne en til to gange om ugen er en god mulighed for at mødes med sine kollegaer,” siger Kasper Baunkjær Olsen.
”Sund i Top”
”Vi har stor fokus på medarbejdertilfredsheden, og vi tror på, at kollegialt fællesskab styrker denne. Derfor tilbyder Topdanmark en række tilbud til medarbejdere efter arbejde. Bl.a. har vi fodboldklubber, dykkerklub, bowlingklub og en kunstforening,” siger Lars Wulff. Derudover bliver der med projektet ”Sund i Top” lagt stor vægt på medarbejdernes sundhed: ”Hvert år bliver alle medarbejdere tilbudt et sundhedstjek, og der bliver løbende holdt fyraftensmøder om kost og sundhed, ligesom Topdanmark hvert år deltager i DHL-stafet og arrangerer løbetræning henover foråret og sommeren,” fortæller Lars Wulff.
En oplagt karriere
”Det er spændende at skulle sætte sig ind i de mange forskellige forsikrings- og pensionsprodukter både igennem uddannelse og en praktisk del ude ved kunderne,” siger han.
FAKTA – Om uddannelsen
Forløbet er spredt ud over ca. 3 år og foregår sideløbende med det daglige salgsarbejde. Når det er afsluttet succesfuldt, får man titlen ”exam. assurandør”. Uddannelsen er på højt niveau, svarende til en Akademiuddannelse eller en Finansøkonomuddannelse og giver mange gode karrieremuligheder både nu og i fremtiden.
FAKTA – Hvad kan man blive
Publiceret 2012-05-14
Relaterede artikler
Projektmennesker brænder hurtigere ud
Indrykket 23. maj på ForsideKan du lide afvekslende opgaver, og overvejer du konstant, hvad dit næste job, efteruddannelse eller projekt skal bestå i? Så er du sandsynligvis et projektmenneske. Men det lange cv og den karrieremæssige rastløshed kan også føre til et rodløst og fortumlet liv, som måske passer arbejdsgiverne godt, men som kan være usundt for det enkelte menneske. 
Arbejde i Sverige: Optjener jeg ret til svensk pension?
Indrykket 20. maj på ForsideNår du arbejder i Sverige, optjener du ret til svensk såkaldt ”allmän pension”, hvilket svarer til folkepension i Danmark. ”Allmän pension” i Sverige er højere end den vi kender fra Danmark. Alligevel har langt de fleste også en arbejdsmarkedspension og eventuelt en privat pensionsopsparing. 
5 timers jobsamtale workshop hos DARE2, som mange virksomheder kunne lære af
Indrykket 13. maj på ForsideDet er første gang, jeg er gået høj hjem fra en jobsamtale og med en kæmpe oplevelse, uanset om jeg får jobbet eller ej. 
Kaare Danielsen og Jobindex har fælles fokus
Indrykket 6. maj på ForsideJeg føler mig velkommen, når jeg logger ind på Jobindex. Og det er grunden til, at jeg kontakter Kaare Danielsen. Han giver gode råd, som jeg afprøver. For at jeg kan skrive min bog, har jeg suppleret med et interview og sat det sammen med de tiltag, jeg gjorde for at få et job. 
Ikke nok jobsøgere sætter fokus på interkulturelle kompetencer
Indrykket 29. april på ForsideDer er ingen tvivl om, at det er blevet sværere at finde arbejde. Ikke nok med at vi har været igennem en finanskrise, men udbredelsen af internettet har givet arbejdsgivere endnu større mulighed for at finde kvalificeret arbejdskraft både inden og uden for landets grænser. |
|
