Plads til både faglig og personlig udvikling


Topdanmark

Størstedelen af Topdanmarks forsikringssælgeres tid foregår på landevejene og i kundernes hjem. Men der bliver også lagt stor vægt på uddannelse og fællesskab.

Af Rasmus Lind, Topdanmark

For halvandet år siden kvittede 29-årige Kasper Baunkjær Olsen jobbet som ejendomsmægler for at starte en karriere som forsikringssælger hos Topdanmark.

”Det, der tiltalte mig, var kontakten med kunderne, sporten i at sælge nogle gode produkter og så at jeg fik en rigtig god uddannelse inden for området,” siger han.

Netop uddannelse fylder meget i de første år som forsikringssælger. Er man ikke i forvejen exam. assurandør, skal man gennemgå et uddannelsesforløb på Forsikringsakademiet.

”Udover at man får et indgående kendskab til forsikrings- og pensionsprodukter, får man en af de bedste salgsuddannelser på Akademiniveau eller en Finansøkonomuddannelse,” siger Lars Wulff, som er salgsdirektør i Topdanmark.

Har god tid om formiddagen
Når Kasper Baunkjær Olsen ikke er på skolebænken, starter en typisk arbejdsdag et stykke op ad formiddagen, og slutter omkring klokken 19. Men der er muligheder for selv at have indflydelse på arbejdsdagen.

”Jeg kan godt lide at have god tid om formiddagen. Den kan jeg så bruge på fx at handle ind og træne,” fortæller Kasper Baunkjær Olsen.

For at have nogle eksisterende og potentielle kunder at køre ud til, skal der skrives nogle aftaler i kalenderen. Nogle af kundemøderne bliver booket centralt, men det er også forsikringssælgerens opgave selv at booke nogle aftaler. Det sker på nogle særlige ringeaftener på et af Topdanmarks kontorer, som er fordelt over hele landet.

”Til daglig foregår det meste af arbejdstiden på vejene og i kundernes dagligstuer. Men ringeaftenerne en til to gange om ugen er en god mulighed for at mødes med sine kollegaer,” siger Kasper Baunkjær Olsen.

”Sund i Top”
Det er ikke kun på kontoret, forsikringssælgerne har mulighed for at møde hinanden og andre kollegaer fra Topdanmark.

”Vi har stor fokus på medarbejdertilfredsheden, og vi tror på, at kollegialt fællesskab styrker denne. Derfor tilbyder Topdanmark en række tilbud til medarbejdere efter arbejde. Bl.a. har vi fodboldklubber, dykkerklub, bowlingklub og en kunstforening,” siger Lars Wulff.

Derudover bliver der med projektet ”Sund i Top” lagt stor vægt på medarbejdernes sundhed:

”Hvert år bliver alle medarbejdere tilbudt et sundhedstjek, og der bliver løbende holdt fyraftensmøder om kost og sundhed, ligesom Topdanmark hvert år deltager i DHL-stafet og arrangerer løbetræning henover foråret og sommeren,” fortæller Lars Wulff.

En oplagt karriere
For Kasper Baunkjær Olsen var det oplagt at søge jobbet som forsikringssælger:

”Det er spændende at skulle sætte sig ind i de mange forskellige forsikrings- og pensionsprodukter både igennem uddannelse og en praktisk del ude ved kunderne,” siger han.

FAKTA – Om uddannelsen
Er man ikke i forvejen eksamineret, skal man gennemgå et uddannelsesforløb på Forsikringsakademiet: http://www.forsikringsakademiet.dk/uddannelse/uddannelsesveje/salg-raadgivning/skade/salg-af-skadeforsikring-privat/.

Forløbet er spredt ud over ca. 3 år og foregår sideløbende med det daglige salgsarbejde. Når det er afsluttet succesfuldt, får man titlen ”exam. assurandør”. Uddannelsen er på højt niveau, svarende til en Akademiuddannelse eller en Finansøkonomuddannelse og giver mange gode karrieremuligheder både nu og i fremtiden.

FAKTA – Hvad kan man blive
Jobbet som privatassurandør giver dig et uddannelses- og erfaringsmæssigt stærkt fundament, som kan være et springbræt til stort set alle de forskellige jobkategorier i Topdanmark. De typiske karrierevalg er fx:

  • erhvervsassurandør
  • landbo- / landbrugsassurandør
  • salgsleder / salgschef / teamleder
  • pensionschef / pensionsrådgiver
  • autokonsulent
Publiceret 2012-05-14

Relaterede artikler

Langt færre konkurrenter til jobbet end du tror
Langt færre konkurrenter til jobbet end du tror
Det job, som du bare vil have, afføder måske flere hundrede andre ansøgninger. Men bare rolig. For hver 100 ansøgere er der formentlig kun 25 reelle konkurrenter.
Indrykket 21. april på Forside
Er du klar til at skifte branche for at komme i arbejde?
Er du klar til at skifte branche for at komme i arbejde?
Vil du helst arbejde inden for det felt, du er uddannet inden for eller har arbejdet med de seneste mange år? Sådan er der formentlig mange, der har det, men virkeligheden er en anden: Hver tredje ledig skifter branche for at komme i arbejde.
Indrykket 14. april på Forside
Du havde næsten jobbet – sådan håndterer du afslaget
Du havde næsten jobbet – sådan håndterer du afslaget
Du var den ene af to kandidater i sidste runde. Du var så tæt på – alligevel endte det med et afslag. Du er knust, og det virker ikke som om, der er noget som helst positivt, du kan foretage dig i den situation. Men det er der ...
Indrykket 10. april på Forside
Spørg dig til jobbet under jobsamtalen
Spørg dig til jobbet under jobsamtalen
Bliver du bombarderet med spørgsmål, som var det et ubehageligt forhør, når du er til jobsamtale? Skal du ikke også spørge om noget? Er der ikke noget, du vil vide om din kommende chef og jobbet? Dine spørgsmål vil omdanne forhøret til en reel jobsamtale og stille dig langt bedre, end hvis det kun er dig, der bliver udspurgt. Se, hvad du kan spørge din næste chef om her.
Indrykket 7. april på Forside
DSE Messe Lyngby den 9.-10. april for ingeniører
DSE Messe Lyngby den 9.-10. april for ingeniører
Mød op til Danmarks største job- og karrieremesse for ingeniører der afholdes for 25. gang den 9.-10. april på DTU i Lyngby, hvor hele 130 private og offentlige virksomheder er mødt op for at møde netop dig.
Indrykket 2. april på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.