Kan I bruge en HR-praktikant i foråret 2012?

Kan I bruge en HR-praktikant i foråret 2012?
Jobindex bygger bro mellem praktikanter og virksomheder i samarbejde med CBS. Der er 140 studerende inden for cand. merc. / cand. soc. HRM, der søger en praktikplads. I kan forvente jer en praktikant med den sidste nye viden inden for HRM teoriens verden og en hjælpende hånd i dagligdagen på fuld tid i 10 uger - med mindre andet aftales. Praktikken starter mandag d. 10. april og slutter fredag d. 15. juni. Er du interesseret så kontakt rekrutteringskonsulent Klaus S. Hansen på ksh@jobindex.dk

Læs også

Rekruttering

Lad dig inspirere af Sherlock Holmes, når du ansætter

Når vi ansætter, sværger nogle til skemaer, andre til mavefornemmelser. Ejer og direktør i O'Sullivan Consulting guider dig gennem de værste faldgruber ved rekruttering.

Employer branding
Rekruttering

Et år i skyggen af en chatrobot: hvorfor har jeg ikke mistet jobbet?

I slutningen af 2022 fik jeg en helt ny kollega. Den nye i afdelingen hedder hverken Jytte, deler chokoladekage ud på sin fødselsdag eller går til onlinemøder i sin stribede pyjamas.
Jobglæde
Ledelse

Høj jobglæde for unge og ældre kræver en særlig ledertype

Jobglæderapporten viser, at god ledelse gennemsyrer vejen til høj jobglæde på tværs af medarbejdernes alder og ansvar. Hvad det betyder, fortæller denne artikel.

Employer branding

Læg en employer branding-strategi – og tiltræk de bedste kandidater

Har du fået til opgave at lægge din virksomheds employer branding-strategi? Og ved du ikke helt, hvor du skal begynde? Vi kender det godt og ved, at det kan virke overvældende.

Employer branding

Rekrutteringsekspert: drop den motiverede ansøgning – og få flere ansøgere

I årevis har ledere og HR hårdnakket insisteret på at få motiverede ansøgninger fra alle, der søgte job hos dem. Men det er ikke klogt. For vil du have fat i eftertragtede profiler inden for fx IT, ingeniørfaget og kokkeverdenen, skal du tænke i nye baner.

Employer branding
Rekruttering

Guide: Sådan prompter du en overbevisende jobannonce med ChatGPT-4

Med introduktionen af ChatGPT er kunstig intelligens for alvor kommet på dagsordenen – også inden for jobannoncering og rekruttering. Det kan let virke overvældende med AI-bølgens uendelige muligheder.

Sorter artikler efter emne.

Vis alle Jobglæde Rekruttering Employer branding Jobannoncen Onboarding Afskedigelse Unge og talenter Arbejdsmarkedet Ledelse Analyser Øvrigt