Nyhedsbrev oktober 2005

Nyhedsbrev oktober 2005
Jobindex udfordrer Det Berlingske Hus 61% af de erhvervsaktive vil lede efter job på internettet, mens kun 50% af de erhvervsaktive vil lede efter job i aviser og fagblade, iflg. en undersøgelse, som Megafon lavede for Jobindex i januar måned.

Alligevel hævder dagbladet Urban for øjeblikket i en annoncekampagne, at Skandiabanken på grund af manglende resultater valgte at droppe jobannoncer på internettet - herunder på Jobindex - og i stedet bruge Urbans traditionelle avisannoncer.

Hos Jobindex kender vi godt forklaringen på de manglende resultater: den pågældende stilling, som omtales i annoncerne, har simpelthen aldrig været annonceret på Jobindex!

Tør Urban & Berlingske være med til en fair test? Vi har ikke noget mod sammenlignende reklame, men det skal ske på et fair grundlag. Vi vil gerne bevise, at en profilannonce med CV-match til 4995 kr. i mange tilfælde giver bedre respons end en avisannonce til 10-20.000 kr. Derfor udfordrer vi nu Det Berlingske Hus, som Urban er en del af.

Vi udfordrer Berlingske til at lave en fair test på et seriøst grundlag: Vi foreslår, at vi sammen vælger 5 annoncer fra forskellige firmaer, der indrykkes i begge medier til samme pris.

Så kan vi sammenligne resultaterne og fortælle beslutningstagerne i virksomhederne hvor man - krone-for-krone - får de bedste resultater og mest for sine annoncepenge.

Nu håber vi bare, at Berlingske og Urban tør være med til sådan en test!

Du behøver ikke være Oracle for at se pointen! Jobindex har nemlig et unikt produkt, som gør det muligt at headhunte kvalificerede medarbejdere til meget lav pris.

Vi kalder det CV-Match, og kunderne fortæller, at det virker:

"Vi fik de helt rigtige sælgere til vores call-center i Irland ved at bruge CV-Match. Vi havde ikke kunnet finde dem bedre på anden måde". Anette Landberg, HR-Direktør i det internationale softwarefirma Oracle

Lykkes hver gang CV-Match foregår ved, at erfarne konsulenter hos Jobindex gennemgår CV-databasen og dens over 30.000 profiler. Vi udvælger de mest relevante personer og mailer dem din annonce med opfordring til at se på stillingen.

For Oracle fandt vi 200 sælgere, som i forvejen var motiveret til at arbejde i udlandet. Jobindex kontaktede dem, og Oracle fik en masse interessante ansøgninger - blandt dem de to, der blev ansat.

Har du ligesom Oracle prøvet at søge forgæves efter den helt rigtige medarbejder, så prøv CV-Match - det koster kun 4.995,- kr.

Venlig hilsen

Kaare Danielsen