9 ud af 10 søger folk med erfaring
Ingeniørforeningen har undersøgt 200 jobopslag for ingeniører, og i 87% af annoncerne var erfaring et specifikt krav for at komme i betragtning til jobbet. Så nyuddannede kandidater er helt forhindret i at søge næsten 90% af jobbene. Kun 6% af annoncerne søgte specifikt en nyuddannet kandidat.
Tendensen ærgrer Morten Thiessen i Ingeniørforeningen: "Heldigvis får hovedparten af de nyuddannede ingeniører hurtigt et job, men der er en betydelig gruppe tilbage, og det er primært dem, det fylder i ledighedsstatistikkerne. I en tid med mangel på højtuddannede med teknisk og naturfaglig indsigt virker det paradoksalt. For selv om vi udklækker flere og flere ingeniører år for år, så siger prognoserne også, at vi stadig ikke kan følge med efterspørgslen. Vi har ganske enkelt ikke råd til at lade en stor gruppe vidensarbejdere stå udenfor arbejdsmarkedet."
Læs artikel fra Ingeniørforeningen
Ca. hver fjerde nyuddannede ingeniør står uden job. Men 90% finder heldigvis et job indenfor et år, og for ingeniører som helhed er ledigheden kun på 2,5%.
En af de bedste måder at få job på er at have et erhvervsrelevant studiejob i den sidste del af studierne. Så kan man i de fleste tilfælde blive fastansat det sted, hvor man allerede arbejder. Og for virksomhederne er det også en meget effektiv måde at få fat i kandidaterne før de andre virksomheder.
Jobindex er med på de fleste messer for nyuddannede, bl.a. DSE Messen for ingeniører i Gigantium i Aalborg den 7. og 8. oktober. Men vi vil også prøve at slå et slag for studiejob, og prøve at få virksomhederne til at ansætte flere studerende.
Læs om DSE Messen
Held og lykke med jobsøgningen!
Venlig hilsen Kaare Danielsen
