Vi har i løbet af sommeren fulgt op på nogle af de historier, der har været i medierne om flaskehalse og virksomheder, der mangler arbejdskraft. I de fleste tilfælde har det vist sig, at virksomheden ikke havde annonceret nogen ledige stillinger, og i hvert fald ikke havde behov for flere medarbejdere her og nu.
Den seneste historie var fra Jyske Vestkysten, der skrev at "Øsby Entreprenør & Kloakservice har forgæves annonceret efter medarbejdere". Firmaet havde indrykket en lille jobannonce i avisen, men selvom folk ikke længere læser jobannoncer i aviserne, så læser de åbenbart stadig artiklerne. For da jeg ringede til firmaet var de blevet bestormet af henvendelser og havde ansat to medarbejdere og regnede med at ansætte tre mere, så de havde ikke længere brug for flere medarbejdere.
Så selvom det går fremad på jobmarkedet, så er det alt for tidligt at snakke om flaskehalsproblemer og mangel på arbejdskraft, bortset fra enkelte specielle jobkategorier som ingeniører og it-specialister. Men det er blevet sværere at finde medarbejdere, virksomhederne kan ikke længere vælge og vrage, og må måske give lidt højere løn eller ansætte en medarbejder, der har brug for lidt oplæring. Men der er altså ikke tale om flaskehalsproblemer fordi nogle medarbejdere gerne vil have lidt højere løn efter 5 års krise, og det er stadig langt sværere at finde et job end at finde medarbejdere.
Men vi fortsætter søgningen efter flaskehalse. Kender du en virksomhed, som forgæves har annonceret efter medarbejdere på en af de store jobportaler, dvs. Jobindex, StepStone eller Jobnet, og som stadig mangler medarbejdere og er villige til at annoncere deres ledige stillinger igen? Så send en mail på salg@jobindex.dk. Så sender vi en flaske Champagne, hvis der kommer en jobannonce ud af det. Læs artikel fra Fagbladet 3F med gennemgang af historierne
Held og lykke med jobsøgningen!
Venlig hilsen Kaare Danielsen
