Ledigheden faldt i december måned. Ikke så meget ganske vist, men det er fjerde måned i træk at ledigheden falder, og ser man på hele 2011 faldt ledigheden faktisk med 5000 personer. Der har også været færre fyringsvarsler i 2011 end i 2010.
Læs artikel fra Jyllands-Posten
Læs artikel fra Børsen Online
Det kommer bag på økonomerne, men det kommer ikke helt bag på os, for vi har oplevet et svagt stigende antal jobannoncer de seneste måneder, og i starten af januar udsendte vi en rapport med titlen “Arbejdsmarkedet er bedre end sit rygte”.
Det er svært at få job i øjeblikket, men den gode nyhed er, at der hver måned er 40-50.000, der får et nyt job, og de fleste finder heldigvis deres drømmejob før eller siden. Det tager bare længere tid end det plejede. Der er stadig virksomheder og offentlige institutioner, der skal bruge nye medarbejdere, og i vores jobbarometer kan man se hvilke jobkategorier, der går frem, og hvilke, der går tilbage.
Se rapporter og jobbarometer fra Jobindex
Held og lykke med jobsøgningen!
Venlig hilsen Kaare Danielsen
Hej Kaare
Du skriver bla. citat ” Det er svært at få job i øjeblikket, men den gode nyhed er, at der hver måned er 40-50.000, der får et nyt job “.
Fakta er desværre, at måske et par % er helt nye, men resten er blot “ombytninger”, = NUL NETTO tilvækst af nye jobs.
Så det ville være dejligt, blot engang i mellem, at får regeringen og diverse medier til at fortælle faktuelle nyheder i stedet for floskler, selv om de er ille hørt.
Er godt klar over, at Jobindex SKAL være udadtil loyale overfor jobsøgere og fosøge male billedet mere lyserødt en godt er, but anyway.
Hilsen / Kurt
Hej Kurt, mange tak for din kommentar.
Du har fuldstændig ret, det er mit job at være optimist, så det vil jeg altid være.
Det er også rigtigt at de fleste folk der kommer i job er “ombytninger”, men det er netop min pointe: Det er heldigvis ikke de samme 160.000, der er ledige hele tiden. Der er stor rotation, på jobmarkedet, så der er heldigvis hver måned en masse mennesker, der får et nyt job. Der er desværre også næsten det samme antal, der mister deres job, men den gode nyhed er at de fleste af dem før eller siden finder et nyt job igen. Det kan godt lade sig gøre.
Mange hilsner Kaare Danielsen
Jeg er ret uenig i din påstand om “forår på jobmarkedet” i Danmark.
En del af afgangen er arbejdsløse, som falder ud af helt ud af den registrerede, officielle ledighed.
Og januar 2012 har allerede budt på en lang liste af massefyringer på meget store arbejdspladser: Vestas, Det Kongelige Teater, SKAT, SAS, Nykredit osv. osv.
Den nye OECD rapport om DK peger på lav vækst så langt øjet rækker. Og uden efterspørgsel bliver der ikke flere job. Væksten skal faktisk helst over ca. 2 % for at skabe flere job.
Desværre, desværre…….
Tak Kaare.
Ja, job antal må meget gerne være højre, men Jobindex prøver dog at formidle en positiv tendens i job.
OG her var det måske os selv som kan gøre noget, ved godt at ledige har mindre penge end dem der er i job, men vores levestandard er rimelig høj og vi skal måske prøve efter bedste evne, at få pengene ud i erhvervslivet, jeg er selv en iværksætter type, men når danskerne holder på pengene så bliver det også sværre for mig at starte et nyt produkt, desværre.
MEN JEG ARBEJDER OG HÅBER STADIG.
Lige nu føles det ikke som om der er en fremgang, og efter at have set på jobbarometeret for mit felt (forsikring), kan jeg også se at der har været en nedgang. Det føles utroligt frustrerende at gå her med alt sin erfaring indenfor branchen og ikke kunne få et job. Jeg kommer fra en virksomhed hvor jeg selv og hundrede af mine kolleger blev fyret sidste år, så det er dem jeg lige nu konkurrerer med om de samme jobs. Jeg har ikke prøvet at være arbejdsløs før, men det er noget af det skrækligste, og mit håb svinder med hvert eneste afslag.
Lige et håb og råd om at du måske vil se lyset for enden af din tunnel.
Du har en masse af erfaring, har du prøvet at se din erfaring i en anden branche, har du tænkt at din erfaring kunne sælges til flere firma som selvstændig konsulent OG IKKE MINDST, hvilke netværk bruger DU??
Jeg er selv bestyrelsemedlem i SEårhus og tovholder af en Iværksætteri-gruppe og virksomhedsgruppen som prøver at sælge vores medlemmer og synliggøre 50+ medarbejder, hvilke man i denne weekend kan se via Lego, de søger seniore, sååå…
Efter regn kommer sol. Held og lykke til.
Jeg må indrømme, at jeg ikke giver videre meget for, at ledigheden er faldet i årets sidste måneder.
Først og fremmest tager rigtig mange virksomheder indenfor lager og detail folk ind på juleassistance, det samme gør andre virksomheder som f.eks. PostDK.
Det er alle folk, der vil være ledige igen fra januar eller februar.
Dernæst har der været fyringsrunder i større virksomheder i både oktober, november og december. Der er tal, som vi tidligst vil se fra februar, marts og april, da de fleste ansatte har minimum 3 måneders opsigelse.
I mange virksomheder vil der så i øvrigt her i januar og februar blive ansat folk. Der er jo tale om et nyt budgetår, og dermed får de forskellige leder pludselig budget til at ansætte lidt folk igen. Men også det er en stakket frist, og der er sikkert heller ikke så mange steder som tidligere, der giver budget til ansættelser her i det nye år.
Nu har vi så hørt om yderligere fyringsrunder her i januar, hvilket heller ikke ligefrem bidrager til det positive.
Jeg er overbevist om, at omkring marts/april, absolut senest maj, vil vi begynde at se ledigheden falde et pænt stykke igen.
Hvorfor fyre firmaer folk?
Som Kaare skrev, så mister de ordre, men bare de flytter til et andet dansk firma, så er det måske “min/din” chance.
Men hvordan får vi udviklingen til at skabe FLERE job?
Den nemme løsning, den ligger faktisk lige foran os selv. Snak med dine familie, venner, naboen eller personen foran dig i køen.
Sig det som det er.
Vi er heldig, at bor i et land hvor økonomien er god og HVIS vi alle køber den gave til vores kære eller den ting som du/jeg har ønsket mig det sidste år, meget gerne dansk, så har vi startet en efterspørgelse som gør at firmaerne også begynder at ansatte nye folk, Iværksætter som jeg selv, tør tror på vores NYE IDE, det nye produkt som måske skaber vækst til export også.
Men dette sker kun hvis vi IKKE venter på alle de andre skal begynde, vejen til forandring, den starter HER NU hvis vi vil og jeg vil. Held og lykke til.