Som social- og sundhedsassistent er hverdagsrehabilitering, aktiviteter og stimulering centrale begreber i dit arbejde. Du er nemlig med til at skabe det trygge hjemlige hverdagsliv for borgerne – og så bruger du selvfølgelig din faglighed på en stor grad af dokumentationsarbejde. I den forbindelse har du et tæt samspil med tværfaglige samarbejdspartnere og beboernes pårørende.
I hjemmeplejen er du primært på husbesøg hos borgere, hvor du udfører helhedspleje. Du hjælper derfor bl.a. med:
Og så forbereder du mad og drikke sammen med en borger, som I kan nyde i de grønne omgivelser, imens I får en god snak.
”Du får en høj grad af frihed her. For selvom du ved, hvem vi skal behandle i dag, så bestemmer du selv rækkefølgen. Og vi har også et tæt forhold til en meget jordnær ledelse.”
Som social- og sundhedsassistent er hverdagsrehabilitering, aktiviteter og stimulering centrale begreber i dit arbejde. Du er nemlig med til at skabe det trygge hjemlige hverdagsliv for beboerne – og så bruger du selvfølgelig også noget af din tid på dokumentationsarbejde. I den forbindelse har du et tæt samspil med tværfaglige samarbejdspartnere og beboernes pårørende.
På plejecentret hjælper du bl.a. med:
Og så er det også dig, der spiser frokost med borgerne, ligesom du snakker og hygger med dem. Måske går I fx en tur ud til dammen og hilser på ænderne.
Din hverdag er også fyldt med tiltag, der styrker fællesskabet og ikke mindst livskvaliteten for beboerne. Om sommeren hygger vi i fællesgården eller går ture ved vandet, eller også har vi temaaftener med madlavning og musik. Vi har også en lille bus, så vi kan tage ud af huset – fx på handletur til Amagercentret eller picnic i Dyrehaven.
“Jeg føler ikke, jeg står op og går på arbejde. Tværtimod, så tager jeg af sted for at være sammen med min lille familie. Både beboerne og mine kolleger. Der er bare en kærlig og nær kultur.”
”Vi er langt væk fra trængsel og larm, men til gengæld tæt på havet og naturen, hvor vi får masser af frisk luft. Det er bare fantastisk og giver mere energi i mit arbejde med borgerne.”
”Det vi gør, er så meget mere, end man måske tror. Den menneskelige omsorg, det somatiske arbejde og vores høje faglighed – det er vores drivkraft.”
Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via vores rekrutteringssystem:
Hvis du har nogle spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Områdeleder, Lene Korsgaard på tlf.nr.: 53 73 03 86.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.
Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.
