Kastrup
Vil du være med til at sikre en stabil drift, høj punktlighed og god koordinering på tværs af lufthavnens mange samarbejdspartnere? Som Airport Operations Duty Manager får du en central rolle i den daglige operation, hvor du bidrager til hurtige beslutninger, effektiv håndtering af hændelser og et tæt samarbejde mellem interne og eksterne aktører.
Som Airport Operations Duty Manager er du en central del af den daglige styring og koordinering af lufthavnens operationelle drift. Du fungerer som et vigtigt kontaktpunkt mellem operationelle partnere og interne interessenter og bidrager til, at lufthavnens drift forløber sikkert, stabilt og effektivt.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
Rollen kræver både overblik, evnen til at træffe beslutninger og evnen til at skabe følgeskab på tværs af mange interessenter.
Den daglige afvikling af flytrafikken og passagerernes rejse gennem lufthavnen er kernen i Operational Airport Services.
Vi sikrer, at flyoperationer, bagage, service og rengøring fungerer effektivt og sikkert, så driften hænger sammen fra start til slut. Du bliver en del af et område, hvor vi arbejder døgnet rundt for at få fly i luften til tiden og sikre en smidig og tryg rejse for tusindvis af passagerer hver dag.
Du bliver en del af Punctuality & Operational Relations, som har ansvaret for at overvåge og forbedre punktligheden i lufthavnens trafikafvikling. Afdelingen arbejder tæt sammen med flyselskaber, ground handlere, Naviair og øvrige operationelle partnere for at sikre en koordineret og effektiv drift. Som Airport Operations Duty Manager får du en synlig rolle i dette samarbejde og bidrager til at skabe de bedst mulige rammer for både passagerer og samarbejdspartnere.
Du trives i et travlt driftsmiljø, hvor opgaverne er mange, og hvor prioriteringer kan skifte hurtigt. Du er god til at skabe overblik, samarbejde med mange forskellige interessenter og træffe velovervejede beslutninger, også når situationen er kompleks.
Vi forestiller os, at du:
Du bliver en del af en turnusordning med vagter mellem kl. 05:00 og 23:00, herunder weekendvagt hver tredje weekend.
Tæt på driften – dér hvor det hele sker
Lufthavne er en by i byen. Her bidrager tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder til at holde lufthavnen i gang – døgnet rundt, året rundt.
Du træder ind på en arbejdsplads med fokus på samarbejde, faglig stolthed og professionalisme, hvor din indsats er afgørende for helheden.
I CPH gør vi os umage for at skabe gode rammer om din hverdag.
Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår, sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.
Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt og inspirerende fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling samt sociale aktiviteter.
Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Head of Punctuality & Operational Relations, Michael Nicolaisen på michael.nicolaisen@cph.dk. Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Vi ser frem til at modtage dit CV hurtigst muligt og senest den 29. november 2026. Vi vurderer kandidater løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
682 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.
