Elever fra DSB hygger sig og griner

Ikon: Lokation Taastrup

Underdirektør for S-banens infrastruktur i DSB Drift

Ikon: Pil

Vil du tage ansvar for S-banens infrastruktur og sætte retningen for et nyt ansvarsområde i DSB?

Skab sammenhæng mellem infrastruktur, togdrift og økonomi, så vi sikrer en stabil og effektiv S-bane for de mange mennesker, der bruger den hver dag.

Vi søger en underdirektør, der skal etablere og varetage en ny enhed, når DSB overtager ansvaret for S-banens jernbaneinfrastruktur fra Banedanmark d. 1. januar 2027.

Du skal sikre en fælles retning for området på tværs af DSB og i samarbejdet med Banedanmark.

Velkommen til S-banens Infrastruktur

Her samler vi medarbejdere og fagligheder fra det strategiske samarbejde med Banedanmark.

Området er under opbygning og udvikles fra en mindre koordinerende enhed til en tværgående funktion, der kobler faglige vurderinger med økonomi og porteføljestyring.

Vi samler input på tværs af DSB, så vi kan møde Banedanmark med fælles prioriteringer og klare rammer for, hvilke beslutninger vi kan træffe på DSB’s vegne.

Hvad går jobbet ud på?

Som underdirektør for S-banens infrastruktur får du ansvaret for at få togdrift, infrastruktur og økonomi til at spille sammen, når S-banen udvikles, vedligeholdes og fornyes.

Din opgave bliver at bringe medarbejdere og fagligheder sammen og opbygge en organisation, der både kan håndtere overgangen fra Banedanmark og løfte det langsigtede ansvar for infrastrukturen.

Du får mulighed for at være med til at forme DSB’s nye rolle som infrastrukturforvalter og sætte retningen sammen med dygtige kolleger på tværs af organisationen.

Du skal stille de rigtige spørgsmål, skabe fremdrift i komplekse sager og finde løsninger, der balancerer driftsmæssige behov, tekniske hensyn, økonomi og risici med S-banens langsigtede udvikling.

Dine vigtigste opgaver bliver at

  • Lede og udvikle enheden. Du får det overordnede ledelsesansvar for DSB’s tværgående arbejde med S-banens infrastruktur. Du udvikler medarbejdernes kompetencer, fælles arbejdsformer og styringsgrundlag
  • Sikre sammenhæng på tværs. Du koordinerer arbejdet med jernbaneinfrastruktur, trafikstyring og sporspærringer med togdrift, økonomi og Fremtidens S-bane, så prioriteringerne understøtter en stabil og effektiv drift.
  • Sætte retning for prioriteringer og beslutninger. Du prioriterer og følger op på anlægs-, vedligeholdelses- og fornyelsesplaner, projektaftaler og ændringer. Du sikrer, et samlet fagligt, driftsmæssigt og økonomisk grundlag for væsentlige beslutninger.
  • Repræsentere DSB i det strategiske samarbejde. Du leder DSB’s delegation i S-bane Projektforum med en fælles DSB-position og et tydeligt mandat til at træffe beslutninger. Du håndterer tværgående uenigheder og forbereder og deltager i relevante møder med Banedanmark, Transportministeriet samt DSB’s direktion og bestyrelse.

Du refererer til vores driftsdirektør og bliver en del af lederteamet i DSB Drift.

Er du vores nye underdirektør for S-banens infrastruktur?

Du motiveres af at skabe fælles retning og omsætte forskellige faglige input til klare prioriteringer og beslutninger.

Samtidig trives du i en organisation med mange interesser og fagområder og med at skulle repræsentere DSB i samarbejdet med Banedanmark og andre eksterne parter.

Du kommunikerer klart med både faglige miljøer, myndigheder, direktion og bestyrelse.

De forskellige hensyn håndterer du med god dømmekraft og overblik – også under pres - og du ved, hvornår der er brug for yderligere faglig afklaring.

Fagligt har du

  • Solid ledelseserfaring fra en kompleks og gerne politisk ledet organisation
  • Erfaring med drift, infrastruktur, transport, asset management, større projektporteføljer eller lignende
  • Erfaring med at balancere driftsmæssige og tekniske hensyn med økonomi, risici og langsigtede mål
  • En relevant videregående uddannelse eller tilsvarende erhvervs- og ledelseserfaring

Hvad tilbyder DSB?

  • Gratis transport med DSB
  • Fleksible arbejdstider
  • Træning i DSB’s eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre
  • Pension og sundhedsforsikring
  • Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse.

Læs mere om Vores personalegoder og DSB som arbejdsplads

Jeg elsker, at man som medarbejder i DSB har muligheden for at påvirke en stor del af den offentlige trafik i Danmark. Vi benytter de nyeste teknologier, når vi kan, både til nyskabelse og når vi erstatter de ældre systemer.

Fortæller din nye kollega, Charles

Søg nu

Ansøgningsfristen er d. 17. november 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i slutningen af november, men søg gerne allerede i dag.

Upload ansøgning (evt. som en kort video) og CV.

Spørgsmål? Ring eller send sms til HR-partner Allan Brødegaard Hansen på 2468 2822.

Rekrutteringsprocessen

Hvis du går videre i forløbet, kan du se frem til tre samtaler. Undervejs indgår adfærdstest, logisk test og case. Vi indhenter referencer digitalt og altid efter aftale med dig.

Arbejdssted: Telegade 2, 2630 Taastrup

Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

Medarbejdere fra DSB sidder i møde Medarbejdere fra DSB sidder i møde
vindelig medarbejder fra DSB smiler til kameraet

Vælg et arbejde, der udvikler dig og fremtidens klimavenlige transport

Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.

Kvindelig medarbejder fra DSB smiler til kameraet
Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
Ikon: Citationstegn

Vi løfter i flok og finder altid plads til faglig sparring. Her er højt til loftet, og man har altid lov til at udtrykke sin begejstring over et stykke vellykket arbejde

- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst

DSB er meget mere, end du måske tror

Ikon: To mennesker

6500+

Vi arbejder i hele landet

Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.

Ikon: Jordkloden

88

Vi favner alle

Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.

Ikon: Tog

0,5 mio

Vi gør en forskel hver dag

Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.