Kastrup
Som Lead Asset Engineer for Belægninger får du et centralt teknisk mandat til at forme standarder, træffe komplekse beslutninger og udvikle området på tværs af drift, vedligehold, reinvesteringer og projekter i Københavns Lufthavn.
I denne rolle får du det overordnede faglige ansvar for udviklingen af belægningsområdet. Du bliver den samlende tekniske kapacitet, der sikrer fælles retning, høj kvalitet og robuste løsninger på tværs af organisationen, uden at rollen indebærer personaleledelse.
Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:
I Airport Infrastructure & Services sikrer vi drift, vedligehold og udvikling af lufthavnens tekniske anlæg, bygninger og installationer, så de understøtter en sikker og effektiv lufthavnsdrift. Du bliver en del af et område med stor betydning for den daglige operation, hvor langsigtet planlægning går hånd i hånd med den løbende drift.
Du bliver en del af Aeronautical Asset Engineering, som sætter den tekniske retning for drift, vedligehold og udvikling af CPHs aeronautiske infrastruktur. Belægningsområdet omfatter den kritiske infrastruktur, der understøtter sikre flybevægelser på baner, rulleveje og øvrige operative arealer. Som Lead Asset Engineer bidrager du til at skabe sammenhæng mellem de daglige leverancer, langsigtede investeringsplaner og udviklingen af fagområdet.
Du får energi af at definere den faglige kurs og omsætte samarbejde til konkrete resultater med solide tekniske valg. Du trives i krydsfeltet mellem strategi, teknik og drift og har lyst til at udvikle både løsninger og standarder gennem din faglighed.
Vi forestiller os, at du:
Københavns Lufthavne er en by i byen. Her arbejder tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder for at holde lufthavnen i gang – døgnet rundt, året rundt.
Bag den daglige drift står en organisation, der udvikler, analyserer og sætter retning for CPH. Her arbejder vi med alt fra strategi og digitalisering til økonomi, projekter og udvikling af organisationen.
Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor vi samarbejder tæt med andre områder og faggrupper i CPH, og hvor vi omsætter idéer til løsninger, der får lufthavnen til at fungere i dag og peger frem mod fremtidens udvikling.
I CPH gør vi os umage for at skabe gode rammer om din hverdag.
Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår (uanset køn), sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder, samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.
Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt og engageret fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.
Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Søren Wieseltier, Senior Manager, Aeronautical Asset Engineering, telefon 24918409. Vær opmærksom på, at Søren ikke besvarer spørgsmål om status på rekrutteringen. Vi modtager som udgangspunkt kun CV.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du bedes sende snarest muligt og senest den 15. november. Vi læser løbende ansøgninger.
CPH har i mere end 100 år forbundet mennesker og kulturer. Vi sender danskerne ud i verden og byder verden velkommen til Danmark. På tværs af CPH og i samarbejde med vores partnere udvikler vi fremtidens lufthavne. Sammen skaber vi ansvarlig vækst gennem sikker og stabil drift, digitalisering og gode passageroplevelser.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.
Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
681 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.