Har du styr på logistik og lager – og kunne du tænke dig at blive en del af Esbjerg Mejeri Center, hvor sikkerhed, medarbejdertrivsel og kvalitet ligger øverst på prioriteringslisten? Så kunne det være dig, vi søger. Her får du mulighed for at bruge din faglighed inden for logistik og lager i et uformelt og stemningsfyldt arbejdsmiljø.
Du bliver en del af et team, hvor vi møder hinanden med respekt og åbenhed, og hvor alle bidrager til en hjælpsom tone og god stemning.
Om jobbet
Dine arbejdsopgaver på lageret er f.eks
- Ordrehåndtering (pluk/pak)
- Aftage paller fra produktionen.
- Læsning af lastbiler.
- Bogføring af ordre, således dokumenterne altid passer (SAP).
Du vil efter endt oplæring, skulle kunne trives i en meget selvstændig stilling, hvor du bidrager til at sætte retningen i afdelingen og til det gode arbejdsmiljø.
Din arbejdsplan vil være Mandag – Torsdag 0700 – 1500, fredag 0700 – 1430.
Hvem er du?
Som person er du udadvendt og glad for at give en hånd med, hvor der er behov for det. Du går til arbejdet med seriøsitet og påtager dig gerne ansvar for opgaverne i afdelingen. Du er fleksibel og trives med en uforudsigelig hverdag og er typen, der bevarer overblikket også når det går rigtig stærkt.
- Erfaring indenfor lager og ordrehåndtering er et krav
- Dansk mestres i både skrift og tale. Da vi modtager mange udenlandske chauffører er det en fordel at du kan tale engelsk
- Du har truckcertifikat og flere års erfaring indenfor dette
- Du har en høj grad af datadisciplin
- Det er en fordel, hvis du har kendskab til SAP PS1
Hvad tilbyder vi?
Et job i en afdeling der er i udvikling, hvor arbejdsmiljøet og sikkerhed er i top. En afdeling med højt tempo, og højt til loftet.
Arbejdsmiljøet er noget, vi prioriterer meget højt, hvilket gør, at du skal være en del af det proaktive arbejde i forhold til egen og kollegaers adfærd, arbejdspladsens opbygning, procedure for arbejdsprocesserne, så vi undgår ulykker.
Ansøgning og kontakt
Er det lige dig vi mangler, så søg jobbet på linket. Vi afholder samtaler løbende.
