Taastrup
Få det samlede ansvar for at lede IC5-organisationen på 80 medarbejdere og påvirk den strategiske og operationelle retning for programmets næste faser.
Vær med til at bringe DSB’s nye elektriske tog fra program til drift i Danmarks største togindkøb.
Du får en central rolle i at sikre gennemførelse af IC5-programmet og den løbende integration af DSB's nye togflåde.
IC5 er den største toganskaffelse i DSB’s historie med en investering på over 20 mia. kr.
Her er ca. 80 medarbejdere samlet i otte funktionsområder, som omfatter teknik, kvalitet, jura, kontraktstyring, indkøb, økonomi, risiko og projektplanlægning.
Programmet dækker indkøb og indfasning af nye elektriske togsæt, som skal føres fra leverance og test til idriftsættelse og senere drift.
Det kræver tæt koordinering på tværs af fagområder, organisation og samarbejdet med Alstom.
Du bliver en del af Strategi og Togmateriel og refererer til direktøren for området.
Sammen arbejder vi med langsigtede prioriteringer, klare rammer og en professionel gennemførelse af et program, der får betydning for DSB’s fremtidige togdrift.
Som underdirektør for IC5 står du i spidsen for en stor, specialiseret og international programorganisation og skaber sammenhæng på tværs af fagligheder.
Du har det samlede ansvar for at gennemføre IC5-programmet inden for de godkendte rammer for kvalitet, tid, økonomi og risiko.
I tæt samarbejde med Alstoms programledelse finder du pragmatiske løsninger uden at kompromittere DSB’s kvalitetskrav eller kontraktuelle position.
Du giver organisationen tydelige rammer for, hvor der er plads til fleksibilitet, og hvor krav og standarder er ufravigelige.
Dine vigtigste opgaver er at
Stillingen er placeret på DSB's hovedkontor i Taastrup og indebærer international rejseaktivitet på cirka 20 dage om året.
Jeg elsker, at man som medarbejder i DSB har muligheden for at påvirke en stor del af den offentlige trafik i Danmark. Vi benytter de nyeste teknologier, når vi kan, både til nyskabelse og når vi erstatter de ældre systemer.
Du motiveres af at skabe resultater i store programmer med mange afhængigheder og trives med at sætte retning, lede organisationen og følge tæt op på fremdrift og leverancer.
Som leder skaber du tillid og samler mennesker med forskellige fagligheder om fælles mål ved at inddrage hensyn til teknik, økonomi og kontrakter.
Du træffer velovervejede beslutninger, også når forskellige krav skal afvejes, og presset er højt.
Fagligt kommer du med
Du taler og skriver engelsk og kan begå dig på dansk.
I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse.
Læs mere om Vores personalegoder og DSB som arbejdsplads
Rekrutteringen varetages af Odgers Denmark.
Ansøg via portalen senest d. 9. november 2026.
Indkomne ansøgninger behandles løbende. Husk at vedhæfte dit CV.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anna Jørgensen på Anna.Joergensen@odgers.com.
I processen indgår samtaler med repræsentanter fra Odgers Denmark og DSB.
Udvælgelsen kan desuden omfatte personlighedstest, case-opgave, referencetagning og baggrundstjek.
Arbejdssted: Telegade 2, 2630 Taastrup
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
