Procestekniker - Arla Foods Hoco

Er du vores nye driftssupporter? Få indflydelse, ansvar og mulighed for at gøre en forskel

Vil du være med til at udvikle og optimere processer på et af Danmarks største mælkepulvermejerier? Trives du med frihed under ansvar, en varieret hverdag og muligheden for selv at tage initiativ til forbedringer? Så er du måske vores nye driftssupporter i indvejning/kasein-afdelingen på Arla Foods HOCO i Holstebro.

Hos os bliver du en del af en spændende arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, samarbejde og løbende forbedringer går hånd i hånd. Vi er blandt verdens førende producenter af højtforædlede mælkeproteiner og mineraler, og vi arbejder hver dag på at finde smartere og bedre måder at drive vores processer på.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes af medarbejdere, der får ansvar, bliver hørt og har mulighed for at påvirke deres egen hverdag.

En hverdag med ansvar, indflydelse og udvikling

Vi oplever en stigende mængde opgaver inden for optimering, procesforbedringer og opfølgning på driften. Derfor søger vi en driftssupporter, der har lyst til at tage ejerskab, skabe overblik og være med til at omsætte gode idéer til konkrete resultater.

Du får en central rolle i arbejdet med at forbedre vores processer og sikre, at løsninger ikke blot implementeres, men også fastholdes i hverdagen. Du får mulighed for at arbejde selvstændigt, tage initiativ og bringe dine faglige kompetencer i spil – samtidig med at du har et stærkt team omkring dig.

Vi lægger vægt på en arbejdsform, hvor der er plads til at tænke nyt, tage ansvar og finde løsninger i fællesskab.

Dine opgaver og muligheder

Du bliver bindeled i LCO-coreteamet mellem områdetekniker, teamleder og kollegaer. Sammen arbejder I med at skabe en mere stabil, effektiv og velfungerende drift.

Dine opgaver vil blandt andet være at

  • Identificere og drive forbedringer af vores processer og arbejdsgange.
  • Følge op på performance, procesdata og KPI'er samt omsætte resultater til konkrete handlinger.
  • Deltage aktivt i kort- og langsigtet problemløsning i forbindelse med udfordringer i driften.
  • Bidrage til 5S, Lean og strukturerede problemløsningsværktøjer.
  • Understøtte vores kvalitetssystem Centuri, herunder håndtering af afvigelser og opfølgning på korrigerende handlinger.
  • Sikre, at implementerede løsninger bliver forankret, så vi forebygger gentagne problemer.
  • Samarbejde med kollegaer på tværs af funktioner for at skabe løbende forbedringer.

Du får en rolle, hvor du både skal kunne fordybe dig i data og processer og forstå, hvordan løsninger fungerer i praksis.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er struktureret, nysgerrig og kvalitetsbevidst – og at du motiveres af at finde årsager til problemer frem for blot at løse dem her og nu.

Du tager gerne initiativ, følger dine opgaver til dørs og trives med at arbejde selvstændigt. Samtidig ved du, at de bedste resultater skabes gennem godt samarbejde og en åben dialog med kollegerne.

Vi lægger desuden vægt på, at du

  • Har gode IT-kundskaber og kan arbejde systematisk med data og opfølgning.
  • Kommunikerer klart og præcist både mundtligt og skriftligt.
  • Har en teoretisk og analytisk tilgang kombineret med forståelse for den praktiske drift.
  • Arbejder omhyggeligt og har blik for kvalitet og detaljer.
  • Har lyst til at tage ansvar og bidrage aktivt til udviklingen af vores arbejdsprocesser.

Erfaring fra fødevare- eller produktionsvirksomhed er en fordel. Kendskab til Lean og LCO er ligeledes et plus, men vigtigst er din tilgang til opgaverne og din lyst til at skabe forbedringer.

Det får du hos os

Vi ved, at en attraktiv arbejdsplads handler om mere end selve arbejdsopgaverne. Det handler også om tillid, fleksibilitet, gode kollegaer og muligheden for at få indflydelse på sit arbejde.

Hos os får du

  • Frihed under ansvar

    Du får mulighed for at planlægge og tilrettelægge dine opgaver inden for de fælles rammer og aftaler.
  • Fleksibilitet i hverdagen

    Arbejdstiden er 37 timer, mandag til fredag, og der er mulighed for fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen efter aftale.
  • Indflydelse på løsningerne

    Dine idéer og initiativer er vigtige, og du får mulighed for at præge, hvordan vi arbejder med forbedringer.
  • Faglig udvikling

    Du får en varieret rolle med mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for procesoptimering, problemløsning, kvalitet og performance.
  • Samarbejde og sparring

    Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder mod fælles mål.
  • Muligheden for at gøre en reel forskel

    Du kan se resultaterne af dit arbejde og være med til at skabe en mere effektiv og stabil drift.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Jimmi Vroue på telefon 9131 6341.

Ansøgningsfristen er den 20. november. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Stillingen kan blive besat, inden ansøgningsfristen udløber.

Vi ønsker at skabe en arbejdsplads, hvor mennesker kan udvikle sig, tage ansvar og bidrage til løsninger, der gør en forskel – både i vores produktion og for fremtidige generationer.

Har du lyst til at tage ansvar, skabe forbedringer og blive en del af et team i udvikling? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Icon: Quote icon.

True work-life balance takes trust. And Arla has it in spades. The freedom we get makes everything more enjoyable.

Sean Rankine, Copywriter

Portrait of Sean Rankine, Copywriter, at Arla Foods amba.
Graphic: Cloud.
Graphic: Cloud.
Graphic: Arla Feed Life logo.

Grow

with

Arla

We are ambitious people doing good together – that is the spirit of our cooperative, whether at the office, in the dairy or on the farm. We enable good food choices that make life better and work hard to bring health and inspiration to the world, naturally. If you are looking to shape the future with a company that truly cares about your development and success, Arla is a choice you can feel good about.

At Arla, we believe that great things happen when people work together with purpose.

We’re committed to creating a culture built on collaboration, responsibility, and trust - where you can grow, take ownership, and make a real-life impact.

Female employee at Arla Foods amba.
Portrait of Karen Olsen, Executive Assistant, HR, at Arla Foods amba.
Icon: Quote icon.

I love working somewhere with a clear purpose. At Arla, we support each other, and it feels like we’re building something meaningful together.

Karen Olsen, Executive Assistant, HR

Employee Benefits

Icon: Building.

Great workplace

Enjoy great office facilities, a good canteen at most locations, a vibrant social community through our employee clubs, and discounted dairy products in our employee shops.

Icon: Scale.

Flexibility

We support flexible ways of working while valuing time together on-site to foster collaboration. As some roles require in-person work, flexibility depends on role and business needs.

Icon: Gift.

Competitive pay

We offer fair and competitive pay, with annual salary reviews designed to recognize and reward individual performance and impact.

Icon: Pram.

Parental Leave

We offer enhanced paid parental leave to support you and your family during important life moments.

Icon: Heart.

Health Service

As an employee at Arla Foods, you have free access to a healthcare programme provided by PensionDanmark, supporting both your physical and mental health.

Icon: Handshake.

Pension

We offer an attractive pension scheme, contributing to your long-term financial security.

Where do you see yourself?

Across offices, dairies, and trucks on the road, at Arla we work together across the globe. We all have different roles and different backgrounds - one shared effort. Together, we Feed Life™.

Curious?

Cocio

Karolines Køkken

Lurpak

Castello

Arla Protein

Kærgården

Arla Cultura

Arla Unika

Cocio

Karolines Køkken

Lurpak

Castello

Arla Protein

Kærgården

Arla Cultura

Arla Unika