Mandlig og kvindelig kollega fra Jyske Bank taler sammen på en tagterrasse.

Silkeborg

Områdedirektør, Digital Udvikling Erhverv

Ansvarlig for udviklingen af fremtidens digitale erhvervsforretning

Vil du være ansvarlig for de løsninger, processer og kundeoplevelser, der skal styrke Jyske Banks position over for danske virksomheder?

Som Områdedirektør for Digital Udvikling Erhverv står du i krydsfeltet mellem forretning, teknologi og ledelse. Du omsætter strategi til konkrete prioriteter, skaber sammenhæng på tværs og sikrer udvikling, der skaber værdi for kunder, medarbejdere og forretningen.

Vi søger en erfaren leder med solid forretningsforståelse, teknologisk indsigt og evnen til at skabe resultater gennem organisationen.

Om rollen

Som Områdedirektør for Udvikling Erhverv får du det overordnede ansvar for bankens erhvervsrettede udviklingsagenda.

Du skal sikre, at udviklingsindsatserne understøtter de strategiske mål, skaber stærke kundeoplevelser og udnytter teknologiske muligheder til at forbedre bankens konkurrenceevne.

I tæt samspil med erhvervsforretningen, IT, Bankdata og øvrige nøgleinteressenter sætter du retning, prioriterer udviklingsporteføljen og skaber fælles ejerskab om de vigtigste indsatser.

Dine vigtigste ansvarsområder bliver at:

  • omsætte bankens strategi til en tydelig udviklingsretning for erhvervsområdet
  • skabe sammenhæng mellem kundebehov, forretningsmål og teknologiske muligheder
  • prioritere og drive en kompleks udviklingsportefølje
  • sikre tæt samspil mellem forretning, udvikling og IT
  • udvikle ledere og organisationens kapacitet samt skabe resultater gennem andre
  • stå for samarbejdet med Bankdata og øvrige strategiske leverandører
  • bidrage til den tværgående udvikling af banken

Stillingen er placeret i Silkeborg, og der må forventes rejseaktivitet i forbindelse med samarbejde på tværs af organisationen og med eksterne samarbejdspartnere.

Din profil

Du er en strategisk og erfaren leder, der kombinerer forretningsindsigt, teknologiforståelse og ledelse i en kompleks organisation.

Du har erfaring med at lede ledere og skabe resultater gennem gode ledelsesfællesskaber. Du bygger relationer, samler interessenter om fælles mål og omsætter komplekse problemstillinger til klare beslutninger.

Vi forestiller os, at du:

  • har mindst fem års erfaring med ledelse af ledere
  • har solid erfaring med erhvervsforretning og dyb forståelse for erhvervskunders behov
  • har indsigt i finansiering, kredit, risiko og kunderelationer
  • har erfaring med strategisk udvikling og større forandringsagendaer
  • har solid forståelse for teknologi, AI og digitale muligheder og kan omsætte dem til værdi for kunder og forretning
  • har erfaring med strategisk leverandørstyring
  • kommunikerer klart og skaber følgeskab på alle niveauer
  • har en relevant kandidatuddannelse eller tilsvarende akademisk baggrund

Om Udvikling Erhverv

Udvikling Erhverv består af 55 medarbejdere fordelt på fire afdelinger: CRM, Digital CFO, Udvikling Daglig Erhverv og Kreditprocesser Erhverv. Tre afdelinger er placeret i Silkeborg og en afdeling, CRM, er placeret i Glaskuben i København.

Området er veletableret med høj faglighed, godt samarbejde og en åben kultur. Vi deler viden, udfordrer hinanden konstruktivt og arbejder tæt sammen med erhvervsforretningen, IT og Bankdata om løsninger, der skaber værdi for kunder og rådgivere.

Om Jyske Bank

I Jyske Bank kæmper vi for menneskers og virksomheders økonomiske tryghed og handlekraft.

Som en af Danmarks største finansielle virksomheder er vi store nok til at gøre en forskel og nære nok til at forstå vores kunder. Vi tror på stærke relationer, høj faglighed og modet til at tænke nyt og udvikler løbende forretningen, kundeoplevelsen og måden, vi samarbejder på.

Rekrutteringsproces og næste skridt

Vi oplever mangfoldighed som en fordel i vores opgaveløsning og fællesskab og opfordrer derfor alle til at søge.

Send et motiveret CV, hvor du beskriver dine erfaringer, færdigheder og motivation for stillingen. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, og opslaget tages ned, når vi har fundet den rette kandidat.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Enhedsdirektør Katrine Mitens på kmi@jyskebank.dk.

Seneste ansøgningsfrist er den 12. november 2026.

Mandlig og kvindelige kollega fra Jyske Bank går ved siden af hinanden på gaden og taler.

God balance mellem arbejde og fritid

Vi ved, at der er mere i livet end arbejde. Og vi tror på, at vi får mere engagerede medarbejdere, når der også er tid til at leve livet ved siden af arbejdet. Derfor har vores medarbejdere frihed under ansvar, og vi tilstræber en god balance mellem arbejde og fritid. Du vil opleve, at din arbejdstid kan planlægges i forhold til dine omstændigheder, og hvordan livet former sig. For eksempel kan du have mulighed for en varierende ugentlig arbejdstid eller for at arbejde hjemmefra. Til gengæld forventer vi, at du giver en ekstra hånd med, når der er brug for det.