Manager - Stand & Ground Coordination

Kastrup

CPH er i vækst, og med flere passagerer, øget trafik og stigende krav til robusthed og effektivitet spiller Ground Coordination en central rolle i den daglige operation.

Som Manager for Stand & Ground Coordination får du ansvaret for både den daglige ledelse og den langsigtede udvikling af en funktion, der er central for sikker, effektiv og robust flyafvikling. Du bliver en nøglespiller i udviklingen af fremtidens Ground Coordination, hvor data, kapacitetsstyring og tværgående samarbejde i stigende grad bliver afgørende for at understøtte lufthavnens vækst og operationelle performance.

Din nye rolle

Som Manager for Stand & Ground Coordination får du, sammen med din kommende lederkollega, det overordnede ledelsesansvar for Ground Coordinator-funktionen, der døgnet rundt understøtter den operationelle flyafvikling gennem standallokering, kapacitetsstyring, koordinering og vejrobservation.

Du bliver ansvarlig for at skabe retning, udvikle medarbejdere og sikre, at funktionen fortsat udvikler sig i takt med operationens behov. Samtidig får du en central rolle i at omsætte data, erfaringer og forretningsbehov til konkrete forbedringer af processer, systemer og arbejdsmetoder.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

  • Sætte retning og mål for Ground Coordinator-funktionen gennem en klar udviklingsplan.
  • Sikre en effektiv og robust udnyttelse af standpladskapaciteten.
  • Lede og udvikle medarbejdere gennem tydelige forventninger, ansvar og løbende feedback.
  • Varetage kapacitets- og kompetenceplanlægning på tværs af drift, træning og udviklingsaktiviteter.
  • Omsætte data og operationelle erfaringer til konkrete og målbare forbedringer.
  • Bidrage til udvikling og implementering af nye systemer, processer og arbejdsgange.
  • Sikre sammenhæng mellem kompetenceudvikling, onboarding og fremtidige forretningsbehov.
  • Skabe gode samarbejder med interne og eksterne interessenter på tværs af operationen.
  • Omsætte forandringer fra idé til implementering og skabe varige adfærdsændringer.

Din nye afdeling

Den daglige afvikling af flytrafikken og passagerernes rejse gennem lufthavnen er kernen i Operational Airport Services. Vi sikrer, at flyoperationer, bagage og service fungerer effektivt og sikkert, så driften hænger sammen fra start til slut.

Du bliver en del af et område, hvor vi arbejder døgnet rundt for at få fly i luften til tiden og sikre en smidig og tryg rejse for tusindvis af passagerer hver dag.

Ground Coordinator-funktionen spiller en central rolle i den samlede airside-operation og samarbejder tæt med blandt andet flyselskaber, ground handlere, Naviair, DMI og en række interne funktioner. Samtidig er vi ansvarlige for disponering af kritiske operationelle ressourcer og bidrager direkte til lufthavnens samlede kapacitet og trafikafvikling.

Om dig

Du er en erfaren leder, som trives i en kompleks og driftskritisk organisation. Du formår at skabe resultater gennem andre og kan balancere den daglige drift med et langsigtet fokus på udvikling og forbedringer.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med ledelse og udvikling af medarbejdere.
  • Kan omsætte strategi og mål til konkrete initiativer og resultater.
  • Er god til stakeholder management og tværgående samarbejde.
  • Har erfaring med implementering af nye processer, systemer eller arbejdsgange.
  • Arbejder struktureret og datadrevet i din tilgang til problemløsning og udvikling.
  • Kommunikerer ubesværet og professionelt på både dansk og engelsk.

Erfaring fra luftfart, lufthavnsdrift eller et andet komplekst 24/7-miljø er en fordel, men det vigtigste er din evne til at skabe retning, udvikle mennesker og sikre resultater i en kompleks drift.

CPH som arbejdsplads

Tæt på driften, dér hvor det hele sker.

Københavns Lufthavne er en by i byen. Her bidrager tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder til at holde lufthavnen i gang – døgnet rundt, året rundt.

Du træder du ind på en arbejdsplads med fokus på samarbejde, faglig stolthed og professionalisme, hvor din indsats er afgørende for helheden.

Hvad vi tilbyder

I CPH gør vi os umage for at skabe gode rammer om din hverdag.

Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår, sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.

Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.

Yderligere information

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Stand & Ground Coordination Manager Charlotte Robinson på charlotte.robinson@cph.dk.

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du bedes sende snarest muligt og senest den 4. november 2026.

Upload kun dit CV, uden billede, med motivation for hvorfor du søger stillingen.

Du kan kun søge via vores rekrutteringssystem.

Vi skaber forbindelse til verden

CPH har i mere end 100 år forbundet mennesker og kulturer. Vi sender danskerne ud i verden og byder verden velkommen til Danmark. På tværs af CPH og i samarbejde med vores partnere udvikler vi fremtidens lufthavne. Sammen skaber vi ansvarlig vækst gennem sikker og stabil drift, digitalisering og gode passageroplevelser.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job.


Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

5 af 5 stjerner

677 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex

Københavns lufthavne - Fly på himlen

Vi skaber værdi sammen

Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.

Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.

To medarbejdere går sammen i lufthavnens gange

Danmarks største arbejdsplads på én lokation

Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.

Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.

Bæredygtig lufthavn

Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.

Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.

Kollegaer sidder og taler sammen
Kollegaer sidder og taler sammen

Let’s travel together to a better tomorrow

ikon - Gæstfrihed

Gæstfrihed

Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.

ikon - Partnerskab

Partnerskab

Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.

ikon - Respekt

Respekt

Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.

ikon - Stolthed

Stolthed

Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.