RM Planner - Korttidsplanlægger

Kastrup

I Operational Airside Services (OPA) er planlægning en afgørende forudsætning for en sikker, effektiv og stabil drift. Derfor søger vi en korttidsplanlægger, der motiveres af at skabe overblik, omsætte data til handling og sikre, at bemanding og driftsbehov går op i en højere enhed.

Din nye rolle

Du bliver en del af teamet Planlægning & Ressourcestyring og arbejder med den operationelle ressource og vagtplanlægning i den korte planlægningshorisont. Med udgangspunkt i planlægningssystemet RM omsætter du forecast og ændringer i driften til konkret bemanding.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

  • Udrulle, vedligeholde og optimere vagtplaner i RM.
  • Sikre, at bemandingen matcher forecast og driftsmæssige behov, og disponere ressourcer ved ændringer. Du identificerer samtidig bemandingsmæssige risici og foreslår løsninger.
  • Understøtte driftsledere med den daglige bemandingsstyring.
  • Håndtere ferie, fravær, uddannelsesaktiviteter og øvrige ændringer i planlægningen.
  • Følge op på bemanding, overarbejde, fravær og ressourceudnyttelse.
  • Vedligeholde og kvalitetssikre data i RM samt bidrage til analyser, rapportering og udvikling af planlægningsprocesser.
  • Sikre, at planlægningen overholder arbejdstidsregler, overenskomster og lokale aftaler.

Din nye afdeling

Den daglige afvikling af flytrafikken og passagerernes rejse gennem lufthavnen er kernen i afdelingen Operational Airport Services (OAS). Vi sikrer, at flyoperationer, bagage og passagerer håndteres effektivt og sikkert, så driften hænger sammen fra start til slut.

Du bliver en del af et område, hvor vi arbejder døgnet rundt for at få fly i luften til tiden og sikre en smidig og tryg rejse for tusindvis af passagerer hver dag.

Planlægning & Ressourcestyring teamet hører til enheden Operational Airside Services (OPA), hvor du samarbejder tæt med ledere og medarbejdere og understøtter områderne Marshall, Inspection & Bus Service, Stand & Ground Coordination og Wildlife Control.

Om dig

Du trives i en rolle, hvor data, mennesker og en omskiftelig drift mødes. Du arbejder struktureret, kan bevare overblikket, når forudsætninger ændrer sig, og kommunikerer tydeligt med de kolleger og ledere, du samarbejder med.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med vagtplanlægning, ressourceplanlægning eller koordinering.
  • Har arbejdet med et workforce management system. Erfaring med RM er en fordel.
  • Har kendskab til arbejdstidsregler, overenskomster og lokale aftaler.
  • Har gode IT-færdigheder og er erfaren i Excel.
  • Kan arbejde med dataanalyse og rapportering.
  • Har kendskab til Power BI eller et lignende værktøj er en fordel.

CPH som arbejdsplads

En arbejdsplads som ingen andre. Københavns Lufthavne er en by i byen. Her arbejder tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder for at holde lufthavnen i gang døgnet rundt, året rundt. Hos os indgår du i et fællesskab, hvor der er et tæt samspil mellem drift og udvikling, og du bliver er en vigtig del af Danmarks største internationale infrastrukturelle knudepunkt.

Hvad vi tilbyder

I CPH gør vi os umage for at skabe gode rammer om din hverdag.

Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår (uanset køn), sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder, samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.

Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.

Yderligere information

Har du spørgsmål til jobbet kan du sende en mail til Manager Planning, Mie Schou på mie.schou@cph.dk.

Ansøgningsfrist

Vi ser frem til at modtage dit CV, som du bedes sende snarest muligt og senest den 4. november 2026.

Upload kun dit CV, uden billede, med motivation for hvorfor du søger stillingen.

Du kan kun søge via vores rekrutteringssystem.

Vi skaber forbindelse til verden

CPH har i mere end 100 år forbundet mennesker og kulturer. Vi sender danskerne ud i verden og byder verden velkommen til Danmark. På tværs af CPH og i samarbejde med vores partnere udvikler vi fremtidens lufthavne. Sammen skaber vi ansvarlig vækst gennem sikker og stabil drift, digitalisering og gode passageroplevelser.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.

Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job.


Ansættelsestype: Fastansættelse

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Fuldtid

5 af 5 stjerner

677 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex

Københavns lufthavne - Fly på himlen

Vi skaber værdi sammen

Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.

Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.

To medarbejdere går sammen i lufthavnens gange

Danmarks største arbejdsplads på én lokation

Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.

Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.

Bæredygtig lufthavn

Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.

Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.

Kollegaer sidder og taler sammen
Kollegaer sidder og taler sammen

Let’s travel together to a better tomorrow

ikon - Gæstfrihed

Gæstfrihed

Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.

ikon - Partnerskab

Partnerskab

Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.

ikon - Respekt

Respekt

Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.

ikon - Stolthed

Stolthed

Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.