Kastrup
Der findes mere end 200.000 CTS-adresser i Københavns Lufthavnes (CPH) komplekse ventilations- og HVAC-anlæg. Derfor søger vi en ventilationstekniker til CPH, der både har lyst til at sikre at lufthavnens tekniske installationer er driftssikre og bidrage til projekter og udvikling af anlæggene til fremtidens CPH.
Som ventilationstekniker er du en del af et fagligt dygtigt team, som har ansvar for drift og vedligehold af ventilations- og klimaanlæg på tværs af lufthavnen. Din hverdag er varieret og indeholder både planlagte opgaver, fejlfinding og deltagelse i udviklingsprojekter.
Arbejdet foregår både indendørs og udendørs og giver dig mulighed for at komme tæt på den infrastruktur, der holder lufthavnen i gang hver eneste dag.
En velfungerende lufthavn er afhængig af en driftssikker og robust infrastruktur. Airport Infrastructure & Services sikrer drift, vedligehold og udvikling af lufthavnens tekniske anlæg, bygninger og installationer, så de altid lever op til gældende krav og understøtter en effektiv drift.
HVAC-teamet er en del af Airport Infrastructure & Services og har ansvaret for drift, vedligehold og udvikling af ventilations- og klimaanlæg i CPH. Teamet består af specialarbejdere, køleteknikere, CTS-teknikere og ventilationsteknikere, som arbejder tæt sammen om både daglige driftsopgaver, vedligehold, fejlretning og projektarbejde. Vi hjælper hinanden på tværs af fagområder og lægger vægt på godt håndværk, høj faglighed og sikker drift.
Du motiveres af at arbejde med tekniske anlæg, hvor driftssikkerhed er afgørende. Samtidig trives du med en praktisk hverdag, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Vi forestiller os, at du:
Københavns Lufthavne er en by i byen. Her bidrager tusindvis af mennesker på tværs af fagligheder og virksomheder til at holde lufthavnen i gang – døgnet rundt, året rundt.
I driften arbejder vi midt i det, der får lufthavnen til at fungere. Vi arbejder hver dag for at få fly i luften til tiden, få bagagen frem og sikre, at driften er sikker og effektiv fra første afgang til sidste fly er på jorden igen.
Du træder ind på en arbejdsplads med fokus på samarbejde, faglig stolthed og ansvar, og hvor din indsats er afgørende for helheden.
I CPH gør vi os umage for at skabe gode rammer om din hverdag.
Du får adgang til medarbejdergoder, der både gør arbejdslivet lettere og giver balance i hverdagen. Det gælder blandt andet attraktive barselsvilkår (uanset køn), sundhedsforsikring for dig og din familie, pensionsordning, gratis parkering, gode transportmuligheder, samt træningsfaciliteter og adgang til sundhedscenter.
Samtidig bliver du en del af et mangfoldigt fællesskab med mulighed for personlig og faglig udvikling, sport, kultur og sociale aktiviteter.
Har du spørgsmål til jobbet, kan du sende en mail til Technical Manager Thomas Aakjær på thomas.aakjaer@cph.dk
Vi modtager som udgangspunkt kun CV uden billede.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du bedes sende snarest muligt og senest den 22. november 2026. Vi læser løbende ansøgninger.
Vi skaber forbindelse til verden
CPH har i mere end 100 år forbundet mennesker og kulturer. Vi sender danskerne ud i verden og byder verden velkommen til Danmark. På tværs af CPH og i samarbejde med vores partnere udvikler vi fremtidens lufthavne. Sammen skaber vi ansvarlig vækst gennem sikker og stabil drift, digitalisering og gode passageroplevelser.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse.
Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
677 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.
