Chief Financial Officer (CFO) med ansvar for langt mere end tal

Bliv CFO i DSB og få det samlede ansvar for økonomi, IT, ejendomme, finans og forsikring samt ledelsen af 900 medarbejdere.

Velkommen til DSB’s direktion

DSB står midt i en omfattende transformation med store investeringer i blandt andet nye tog, elektrificering, værksteder, digitalisering og automatisering. Det stiller høje krav til ledelse, finansiel styring, teknologi, transparens og et stærkt beslutningsgrundlag for organisationen.

DSB søger derfor en strategisk og forretningsorienteret CFO med stærke ledelseskompetencer, som kan bidrage aktivt til DSB’s fortsatte udvikling.

Som CFO bliver du en tæt og proaktiv sparringspartner for den administrerende direktør og den øvrige direktion og ledelse i DSB. Du får en central rolle i strategiudviklingen og skal omsætte strategiske initiativer og finansielle indsigter til klare forretningsmæssige beslutninger, der understøtter udviklingen af DSB og de ansvarsområder, du leder.

Du får det samlede ledelsesansvar for Regnskab, Koncernøkonomi, IT, Ejendomme samt Finans & Forsikring.

De fem funktionsområder tæller tilsammen cirka 900 medarbejdere.

Hvad går jobbet ud på?

Du får ansvar for at videreudvikle de 5 funktionsområder, DSB’s økonomiske styring og finansielle business support.

Dine væsentligste opgaver bliver at

• Være strategisk sparringspartner for den administrerende direktør og den øvrige direktion
• Ledelse og udvikling af de 5 funktionsområder
• Sikre strategisk kapitalallokering og overordnet styring af betydelige investeringer
• Drive DSB’s finansielle udviklings- og forbedringsdagsorden
• Videreudvikle økonomistyring, forretningsrapportering, forecasting og performance management
• Skabe øget finansiel transparens og datadrevet beslutningsstøtte
• Drive effektivisering, digitalisering og automatisering af finansielle processer
• Sikre transparent og troværdig rapportering til bestyrelsen og øvrige interessenter
• Tiltrække, udvikle organisationen og fastholde medarbejdere samt sætte en tydelig retning for de fem funktionsområder.

Er du DSB’s nye CFO?

Du er en erfaren, strategisk og forretningsorienteret CFO med et kommercielt mindset og en bred ledelseserfaring, der rækker ud over økonomi og finans.

Du navigerer sikkert mellem det strategiske og operationelle niveau og har solid ledelseserfaring ud over finans. Du motiveres af ledelse og har erfaring inden for de centrale finansielle discipliner, herunder regnskab, controlling, forretningsanalyse, investeringer samt finans- og risikostyring

Som leder er du synlig, engagerende og tillidsvækkende. Du sætter en klar retning, skaber følgeskab og motiverer medarbejdere og kolleger på tværs af en stor og kompleks organisation.

Fagligt kan du nikke genkendende til følgende

• Bred strategisk ledelseserfaring på tværs af flere funktionsområder
• Solid erfaring med finans, investeringer, business finance, regnskab, risikostyring, treasury og ERP-systemer, gerne SAP HANA
• Dokumenterede resultater med procesoptimering, transparens, rapportering og løbende forbedringer
• Erfaring med rapportering til bestyrelse og revisionsudvalg
• Erfaring med at udvikle og eksekvere strategier og mål
• Stærke kommunikationsevner og personlig gennemslagskraft
• Flydende i dansk og engelsk i skrift og tale.

Hvad tilbyder DSB?

Du får en central direktionsrolle i en stor, kompleks og samfundsvigtig virksomhed, hvor dine beslutninger får betydning for både forretningen og danskernes mobilitet og bidrag til den grønne omstilling.

Hos DSB bliver du en del af en arbejdsplads med fokus på fælles ansvar, samarbejde, udvikling og muligheden for at gøre en forskel. DSB arbejder for en grønnere fremtid og for at gøre togrejsen nem, enkel og behagelig for kunderne. Stillingen er placeret på DSBs hovedkontor i Høje-Taastrup og indebærer begrænset rejseaktivitet.

Læs mere om Vores personalegoder og DSB som arbejdsplads

Jeg elsker, at man som medarbejder i DSB har muligheden for at påvirke en stor del af den offentlige trafik i Danmark. Vi benytter de nyeste teknologier, når vi kan, både til nyskabelse og når vi erstatter de ældre systemer.

Praktisk information

Stillingen er placeret på DSB's hovedkontor i Høje Taastrup.

Rekrutteringsprocessen varetages af Rekrutteringsbureauet Odgers Danmark, og i processen indgår samtaler med repræsentanter fra Odgers Denmark og DSB. Udvælgelsen kan desuden omfatte personlighedstest, case-opgave, referencetagning og baggrundstjek.

Ansøgningsfristen er den 18. september 2026.

Indkomne ansøgninger behandles løbende og selvfølgelig fortroligt. Husk at vedhæfte dit CV.

For yderligere spørgsmål til stillingen kan du skrive til Susanne Bülow, Executive Senior Research consultant på susanne.bulow@odgers.com

I processen indgår samtaler med repræsentanter fra Odgers og DSB. Udvælgelsen inkluderer også personlighedstest, case-opgave og referencetagning.

Der foretages et baggrundstjek i forbindelse med ansættelsesprocessen til denne stilling, og det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele din ansættelse.