Træd ind i en rolle, hvor du er med til at identificere, designe og realisere nye AI-løsninger, der skaber værdi for DSB.
Vær med til at videreudvikle vores platform for avancerede AI-agenter og fremtidens softwareudvikling med AI.
I DSB bruger vi AI til at gentænke, hvordan vi arbejder, udvikler, leverer og skalerer software – ikke kun til at effektivisere.
Vi søger en erfaren AI Solution Lead, der vil være med til at omstille DSB til en arbejdsform, hvor AI-agenter spiller en større rolle.
Du får en vigtig rolle i udviklingen af AI-agenter og vores Agentic Engineering & Developer Platform, i tæt samarbejde med engagerede kollegaer på tværs af DSB.
Her arbejder vi med generativ AI, AI-agenter, machine learning, advanced analytics, computer vision og AI-governance.
Vi udvikler løsninger, der understøtter både kunder og medarbejdere og bidrager til driften af vores tog.
Fremtidens arbejdsform vil i stigende grad bygge på et samspil mellem mennesker og AI-agenter. Mennesker sætter retningen, forstår problemerne og træffer beslutningerne, mens AI-agenter understøtter analyse, udvikling, test, dokumentation og kvalitetssikring.
Derfor arbejder vi med hurtige eksperimenter, korte beslutningsveje og tæt samarbejde.
Knowing that the tools and systems I help build can make colleagues' daily work easier or help passengers commute better every day makes the work feel meaningful. It is fascinating to work with cutting-edge AI Agentic workflows, that generates a great value in the company, and I really appreciate that the team is extremely competent and technically impressive.
Du bliver produktejer af vores Agentic Engineering & Developer Platform, som skal gøre det lettere for både forretningsområder, udviklere og AI-agenter at bygge løsninger på en sikker og skalerbar måde.
Platformen skal blandt andet understøtte fælles udviklingsmønstre, genbrugelige AI-komponenter, governance, sikkerhed og workflows med AI-agenter.
Som sparringspartner for forretningen skal du forstå de udfordringer og muligheder, som DSB står overfor, omsætte dem til konkrete løsningskoncepter og bidrage til udviklingen af nye AI-løsninger og avancerede agenter.
Dit arbejde vil veksle mellem strategi, brugerbehov, produktledelse og teknologi.
En typisk dag kan starte med et morgenmøde, hvor teamet gennemgår status på igangværende initiativer og prioriterer dagens opgaver.
Derefter kan du have et møde med forretningen for at identificere nye behov og muligheder inden for brugen af AI-agenter.
Efter frokost arbejder du videre med at definere roadmap for platformen og prioriterer de vigtigste opgaver for teamet for at sikre fokus på de mest værdiskabende leverancer.
Dagen afsluttes med en demo med udviklingsteam og forretning, hvor I demonstrerer nye resultater.
Du vil desuden
Du er nysgerrig på, hvordan AI kan forandre måden, vi arbejder, udvikler software og skaber værdi på. Teknologi, innovation og nye muligheder inden for generativ AI og AI-agenter optager dig.
For dig handler det om at skabe de bedste rammer for at få mennesker, data, teknologi og AI-agenter til at spille sammen.
Du følger udviklingen inden for Generative AI, AI-agenter og ny teknologi – fordi du ikke kan lade være.
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med
Du taler og skriver dansk og engelsk på professionelt niveau.
I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.
Læs mere om Vores personalegoder og DSB som arbejdsplads
Ansøgningsfristen er d.13. september 2026.
Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
I stedet for en traditionel ansøgning bedes du blot besvare nogle få spørgsmål samt uploade dit CV.
Spørgsmål? Ring til Lea Gustavsen på tlf. 24 68 60 82.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest og logisk test.
Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.
Arbejdssted: Telegade 2, 2630 Taastrup
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.