Taastrup og mulighed for hjemmearbejde
Vil du være med til at udvikle engagerende e-læringsindhold og agenter, der hjælper DSB’s tusindvis af medarbejdere med at få mest muligt ud af AI-værktøjer i deres arbejdsdag?
DSB søger en juniorkonsulent til at udvikle engagerende e-læringsindhold, som understøtter organisationens brug af AI.
Du får mulighed for at kombinere din teoretiske viden med praktiske projekter, hvor du arbejder med UX, kommunikation og design thinking i et team, der følger med de nyeste muligheder inden for AI.
Vi er med til at sætte retningen for DSB’s anvendelse af kunstig intelligens, og udvikler interaktivt-læringsindhold, der skal få flest mulige med på rejsen mod en mere AI-kompetent organisation.
Gennem projekter sikrer vi, at DSB er på forkant med AI-udviklingen og kan implementere løsninger, der skaber værdi.
Derudover fokuserer vi på at uddanne og inspirere vores kolleger, så forståelsen for mulighederne med AI bliver udbredt i hele organisationen. Det gør vi bl.a. via SharePoint og udvikling af agenter og avatars.
Jeg elsker, at man som medarbejder i DSB har muligheden for at påvirke en stor del af den offentlige trafik i Danmark. Vi benytter de nyeste teknologier, når vi kan, både til nyskabelse og når vi erstatter de ældre systemer.
Vi forestiller os, at du arbejder ca. 15-20 timer ugentligt. Vi planlægger din arbejdstid sammen og tager hensyn til dine eksamensperioder m.m.
Som juniorkonsulent er du med til at udvikle nyt e-læringsindhold, der skal hjælpe DSB med at blive bedre til at bruge AI i det daglige. Du får også ansvar for at vedligeholde vores SharePoint-sider og udvikle en agentisk avatar, der kan støtte kollegerne i deres arbejde.
I takt med at mulighederne inden for AI udvikler sig hurtigt, vil du være med til at sikre, at DSB følger med og griber de nye muligheder.
En typisk dag kan starte med, at du brainstormer ideer til nyt læringsindhold, som gør komplekse AI-emner mere tilgængelige og spændende for medarbejderne.
Efter en god frokost med teamet arbejder du på en interaktiv avatar, der skal hjælpe kolleger med hurtige svar og vejledning i deres daglige opgaver. Senere opdaterer du indholdet på vores SharePoint-sider for at sikre, at informationen er relevant og opdateret.
Dine primære opgaver
Vi forestiller os, at du er ved at afslutte din bachelor eller snart starter på din kandidatuddannelse inden for UX, IT, AI eller kommunikation.
Du interesserer dig for design thinking og brugerinddragelse, og trives med at formidle både skriftligt, visuelt og mundtligt.
Det er vigtigt, at du er nysgerrig på nye perspektiver og løsninger. Det er helt okay at stille spørgsmål ved det eksisterende og afprøve nye metoder.
Har du følgende faglige kvalifikationer, er det en fordel
Du taler og skriver dansk på professionelt niveau.
Alle vores studerende, praktikanter og nyuddannede kan blive en del af vores Young Professionals’ Network - et internt netværk, som medlemmerne selv varetager med støtte fra HR.
Det er her, I mødes til socialt samvær, forretningsmæssige input og faglige diskussioner.
Du kan se frem til
I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.
Læs mere om Vores personalegoder og DSB som arbejdsplads
For at komme i betragtning til stillingen skal du være studieaktiv på en akademisk uddannelse og indskrevet på et universitet.
Ansøgningsfristen er d. 30.08.2026
Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload CV, ansøgning (evt. som en kort video), studiedokumentation og evt. karakterudskrift eller eksamensbevis.
Spørgsmål? Ring til Underdirektør Emil Møller Marker på tlf. 2468 2256.
Hvis du går hele vejen, kan du forvente 1 samtale med en faglig case.
Arbejdssted: Telegade 2, Høje Taastrup
Ansættelsestype: Studiejob
Hjemmearbejde: Muligt
Ugentlig arbejdstid: Deltid (15–20 timer)
Bliv en del af et bredt og tværfagligt fællesskab med højt til loftet, rum til forskellighed og plads til at vokse. Et arbejdsliv hos os kan tage dig i mange retninger. Vi er en alsidig arbejdsplads, der værdsætter forskelligartede profiler, hjælper dem og giver dem plads til at lykkes. Derfor tilbyder vi attraktive vilkår, hvor du får indflydelse og medbestemmelse, samt en kultur, hvor der er plads til initiativ og nytænkning. Vi har fokus på, at du kan vokse personligt og fagligt. Vi tror nemlig på, at vores medarbejdere kan gøre den største forskel, når de får lov til at udvikle sig.
- Maja Kamstrup Nielsen, Advanced Data Analyst
6500+
Vi er på kontorerne, i værkstederne, i klargøringshallerne, på stationerne og selvfølgelig i togene.
88
Vi har højt til loftet og beskæftiger 88 forskellige nationaliteter med et væld af baggrunde og fagligheder.
0,5 mio
Vi bringer Danmark frem og faciliterer 500.000 rejser – hver eneste dag.
Vi er en fleksibel arbejdsplads
I DSB ønsker vi at være en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at arbejde der, hvor opgaven løses bedst muligt. Formålet er at sikre, at alle motiveres og trives samtidig med, at vi er effektive. Hvis dit job giver mulighed for hybridarbejde, tilbyder vi, at du kan arbejde hjemmefra eller et andet sted fra i op til to dage om ugen, hvis opgaverne tillader det. Vores hovedkontor ligger i Høje Taastrup, tæt på offentlig transport, i lyse og indbydende kontorer med ”free seating” i din hjemmezone.
