Studiejob i HR – data, digitalisering og administration

Drømmer du om en karriere, hvor passion for kvalitet og innovation går hånd i hånd? Bliv en del af en spændende rejse i Danpo, hvor vi sammen sætte nye standarder inden for fjerkræindustrien.

Vil du have et studierelevant job, hvor du arbejder med HR-data, digitale processer og administrative opgaver i praksis? Så er det måske dig, vi leder efter som studiemedhjælper i HR hos Danpo A/S.

Vi søger en studiemedhjælper, der kan understøtte HR-teamet med struktur, overblik og en analytisk tilgang. Rollen har især fokus på HR-data, digital understøttelse og administration, og der vil derudover være enkelte lettere lønrelaterede opgaver i samarbejde med teamet.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Administrative HR-opgaver
  • Arbejde med HR-data, HR masterdata, Excel og rapportering
  • Understøttelse af digitale HR-processer og systemer
  • Lettere lønrelaterede opgaver og administrative snitflader til løn
  • Ad hoc-opgaver i HR-teamet

Opgaverne er varierende og der er mulighed for gradvist at få mere ansvar i takt med, at du bliver fortrolig med opgaverne.

Vi forestiller os, at du:

  • Er i gang med en relevant videregående uddannelse
  • Er struktureret, pligtopfyldende og følger dine opgaver helt til dørs
  • Har gode Excel-kompetencer og interesse for data og optimering
  • Trives med både selvstændige opgaver og samarbejde

Vi tilbyder:

Hos Danpo lægger vi vægt på ansvar, kvalitet og godt samarbejde. Du bliver en del af et HR-team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder tæt sammen om at skabe værdi i hverdagen.

Lyder det som et studiejob for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig og modtage din ansøgning.


Ansættelsestype: Studiejob

Hjemmearbejde: Ikke oplyst

Ugentlig arbejdstid: Deltid

Vi vil ud at vinde de helt store kunder. Derfor er vi i gang med en omstilling, hvor vi stiller højere krav til os selv og sammen laver treårige planer for at vinde én kunde.

- Rasmus Vinther, Head of Sales, Global QSR

Har du argumenterne i orden, kan du nemt lave forandringer. Jeg har fx fået lov at ændre systemet for vores varemodtagelse.

- Melanie, Customer Quality Lead
Danpo - 2 mænd har godt teamwork ved pc
Anders Bekker, Salgschef, Detail

”Her kan man virkelig gøre en forskel. Ledelsen lytter, hvis du bringer idéer på banen, og så har du mulighed for at påvirke branchen til fx at prioritere mere dyrevelfærd.”

Anders Bekker, Salgschef, Detail

Når du starter hos Danpo, bliver du…

… en del af en virksomhed, hvor CEO’en er på fornavn med eleverne, og idéer fra fabriksmedarbejderne kan ryge med på møderne i topledelsen.

Danpo er stor nok til at påvirke danskernes madvaner. Men også lille nok til, at det kan mærkes på bundlinjen, når du støtter op om et stort salg – eller lukker det selv.

Bonusser og mål er fælles i vores teams, fordi vi kun lykkes, når vi arbejder sammen. Her byder alle ind med noget forskelligt og får friheden til at arbejde, som det er optimalt for dem. Det er der brug for. For ambitionerne er høje – vi går nemlig benhårdt efter at omstille os fra et klassisk slagteri til at have dyrevelfærd og teknologisk udvikling i fokus.

Danpo er stor nok til at påvirke danskernes madvaner
Mohammed Mouneimne, Sales Director, Global Export

”Diversitet er noget af det vigtigste for mig – både at vi i afdelingen har vidt forskellige kompetencer, erfaringer og baggrunde. Men også når jeg vælger ledere til vores team. De andre ledere skal ikke minde for meget om mig.”

Mohammed Mouneimne, Sales Director, Global Export
171

evalueringer på Jobindex

4 of 5 stars