Privatassurandør Sjælland

Det her er jobbet til dig, der elsker salg, mennesker og fart i hverdagen

Forestil dig det her:
Klokken er 9.15, og du sætter dig ved køkkenbordet hos dagens første kunde.

De skulle “bare lige have et tjek”. Men 60 minutter senere rejser du dig fra stolen med et salg, en god samtale og en familie, der står markant stærkere end før.

Du går ud til bilen, ringer til din leder for en hurtig sparring på næste møde, og senere på dagen tjekker du ind på et online afdelingsmøde med dit team.

Du er meget på farten – men du er aldrig alene.

Hvis du får energi af kundemøder, salgsdialoger og en hverdag, hvor der både er struktur og fart, så er du måske vores nye privatassurandør i Alm. Brand Group.

Kerneopgaver i jobbet

Du bruger hovedparten af din tid ude hos kunder – der, hvor dialogen sker, og hvor du skaber dine resultater. Du går til møderne med et klart formål: forstå kundens situation, stille de rigtige spørgsmål og få kortlagt deres behov, så du kan rådgive og præsentere løsninger, der faktisk holder.

Det er i de møder, du mærker dit aftryk. Når du styrer dialogen, udfordrer kunden, rammer behovet præcist og får lukket en aftale, der både skaber værdi for kunden og forretningen.

Hver dag er forskellig, men fælles er, at du tager ansvar for din egen pipeline, din egen performance og kvaliteten i de salgsdialoger, du gennemfører. Og du kan se effekten af dit arbejde direkte i dine tal.

Du repræsenterer enten Alm. Brand eller Codan og får et setup, der er skabt til, at du kan lykkes i rollen. Både på dine resultater og i den relationelle del af jobbet.

Ansvar og opgaver

Du kommer til at:

• køre ud til privatkunder med møder, der er booket til dig af vores mødebookere.
• rådgive, afdække behov og sammensætte løsninger, der faktisk passer til kundens hverdag.
• skabe trygge kundeoplevelser – og lukke salget.
• planlægge din uge, så du både rammer dine mål og har en god arbejdsgang.
• være en aktiv del af teamets fællesskab og performance.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med rådgivende/opsøgende salg til privatkunder.
• er vant til at arbejde med mål, data og egen performance.
• har dokumenterbare salgsresultater.
• har kørekort og egen bil.
• kan fremvise ren straffeattest.

Personlige kompetencer

• Du elsker at sælge. Ikke fordi du skubber noget, men fordi du gør komplekse valg nemme. Du kan mærke, når dialogen tænder, når kunden åbner sig og når du rammer rigtigt.
• Du trives, når du har frihed. En åben kalender kræver selvdisciplin – og det har du. Du ved, hvornår du skal ud, hvornår du skal lukke, og hvornår du skal række ud efter hjælp.
• Og du er nysgerrig. Du stiller de ekstra spørgsmål, som gør forskellen mellem “ok” og “spot on”.
• Du bygger stærke relationer. Du er god til at skabe tillid, få folk til at slappe af og tale om det, der reelt fylder. Og du forstår, at den del er lige så vigtig som selve rådgivningen.

Vi tilbyder

Du får et setup, der gør dig dygtigere og holder dig tæt på dit team, selvom du tilbringer meget tid på vejen.

• Ugentlige fysiske og online afdelingsmøder
  Så du kan sparre, følge med og holde dig skarp sammen med dine kolleger.
• Løbende sparring med leder og kolleger
  På telefon, i 1:1-møder og ad hoc, så du aldrig står alene med en sag.
• Sociale arrangementer og events
  Fordi gode relationer giver god trivsel – og stærke resultater.
• Attraktiv lønpakke med provision uden loft og firmabetalt pension
  Din indsats kan ses direkte på din løn, og du er godt dækket ind.
• Træning og udvikling (inkl. Forsikringsakademiet)
  Så du bliver endnu bedre til både salg og rådgivning.

Vi hylder den assurandør, der leverer kvalitet i både kundemøder og resultater. Hos os betyder det noget, hvordan du arbejder – ikke kun hvad du opnår.

Sådan søger du

Vi gør ansøgningsprocessen enkel, fordi vi gerne vil bruge tiden på det, der faktisk siger noget om dig.

I stedet for en lang ansøgning beder vi dig om:

• et CV
• en kort video, hvor du fortæller, hvad der motiverer dig ved jobbet. Det er frivilligt og ikke et krav.

Det giver os et mere nuanceret billede af dig, end en klassisk ansøgning ville gøre.

Når du trykker ”ansøg”, møder du også to korte spørgsmål, som du meget gerne må besvare. Vi stiller dem, fordi vi er nysgerrige på den måde du vil tilgå jobbet på.

Er du vores nye privatassurandør?

Vi holder samtaler løbende og tager opslaget ned, når vi har fundet den rette. Ansøgningsfrist 16. juni. Opstart 1. september.

Har du nogen spørgsmål? Så ring endelig til Salgschef Kaspar Stougaard Eskildsen på tlf. 26 33 88 11.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Til dig, der søger hos os

Du er velkommen til at bruge AI, når du søger hos os. Det vigtigste for os er, at vi stadig kan mærke dig – dine refleksioner og din motivation.

I vores rekrutteringsproces er der mennesker hele vejen. Vi bruger ikke AI til at screene eller vurdere ansøgninger.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt. Vi opfordrer alle – uanset alder, køn, baggrund, handicap eller oprindelse – til at søge stillingen.