Vi søger en operationelt og kommercielt dygtig, relationsskabende Regional Manager til vores nye Region Nord. Du bliver ansvarlig for ca. 10-12 af vores varehuse i Midt- og Nordjylland, hvor du får en central rolle i vores fortsatte vækst og udvikling i Danmark.
Som Regional Manager bliver du den ledelsesmæssige drivkraft bag regionens samlede performance – både kommercielt, operationelt og menneskeligt.
Du vil referere direkte til Head of Operations. Stillingen er organisatorisk tilknyttet vores Hovedkontor i København, men din daglige tilstedeværelse vil primært være i vores varehuse i Midt- og Nordjylland. Det er derfor en forudsætning, at du bor i Midt-/Nordjylland, så du kan være hyppigt til stede i regions varehuse.
Teamet
Du vil blive en del af Operations teamet, som består af yderligere 3 regionschefer, 5 øvrige Managers og en del medarbejdere fordelt på flere specialist-områder. Din kerneopgave er at drive din egen region, men som en del af Operations teamet vil du i tillæg blive en del af et team, der arbejder sammen på tværs af driftsoperationelle områder, både i hverdagen men også som en del af større projekter, der skal bidrage positivt til udviklingen af Elgiganten som helhed.
Dine ansvarsområder
I tæt samarbejde med varehuscheferne bliver du ansvarlig for at drive salg, omsætning og profitabilitet på tværs af regionens varehuse. Det indebærer, at du løbende følger butikkerne tæt gennem regelmæssige varehusbesøg, hvor du vurderer performance, giver feedback og sikrer, at alle driftsstandarder og salgsinitiativer udføres korrekt. Du får et fuldt P&L-ansvar og arbejder målrettet med at optimere både kommercielle resultater og den daglige drift.
Derudover forventes det, at du holder dig tæt på markedet ved at analysere konkurrentaktiviteter, identificere nye vækstmuligheder og sikre, at regionens butikker ligger helt i front med gode kundeoplevelser og høj kundetilfredshed.
Som Regional Manager vil dine arbejdsopgaver omfatte, men ikke være begrænset til, følgende:
- Drive salgsresultater, omsætning og profitabilitet på tværs af regionen.
- Sikre effektiv drift og høj standard i alle varehuse – herunder lagerstyring, bemanding og kundeservice.
- Udføre løbende varehusbesøg og sparre tæt med varehuscheferne omkring performance og udvikling.
- Coaching, udvikling og sparring med dine varehuschefer bl.a. gennem udviklingssamtaler og træning i samarbejde med HR & Team Commercial.
- Sikre implementering af virksomhedens koncepter, politikker og procedurer på tværs af butikkerne.
- Fremme kundetilfredshed og sikre gode kundeoplevelser i alle varehuse.
- Overvåge markedstrends, konkurrentaktiviteter og identificere vækstmuligheder.
- Faciliterer regionale møder, samlinger og videndeling.
- Rapportere månedligt på resultater og udvikling til Head of Operations samt kædens ledelse.
Hvem er du?
Som leder er du kendt for at kommunikere tydeligt, motiverende og engagerende. Du trives med at være synlig i driften, skabe gode relationer og være i tæt kontakt med mange mennesker i løbet af en dag.
Derudover tager du initiativ og påtager dig ansvar for at sikre fremdrift og høj kvalitet i både drift og udvikling. Du formår at prioritere klart, bevare overblikket i pressede perioder og skabe struktur, der gør det lettere for dine ledere at nå deres mål. Derudover arbejder du løsningsorienteret, og formår at spille andre gode ved at skabe et motiverende og trygt arbejdsmiljø på tværs af regionen.
Derudover forestiller vi os, at du:
- Har en relevant akademisk uddannelse på minimum bachelor-niveau, gerne suppleret med lederuddannelse.
- Har 3-5 års erfaring med distanceledelse som fx salgschef, regionschef eller distriktschef, eller alternativt ledelse af større enheder.
- Har dokumenteret erfaring med ledelse af ledere.
- Er flydende dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.
- Har et solidt kendskab til Office-pakken (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
Nysgerrig? Så klik her og læs mere om dine muligheder i Elgiganten
For at søge stillingen, skal du sende os dit CV via ansøg-knappen. I Elgiganten ønsker vi at være en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads, derfor opfordrer vi dig til at undlade oplysninger som alder og billede i dit CV og evt. ansøgning.
Du skal være opmærksom på, at du kan modtage en mail med ønsket om, at du gennemfører tests for at komme videre i rekrutteringsforløbet.
Vi behandler løbende ansøgninger og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat.
Kontaktperson
Magnus Granqvist
HR@giganten.dk
Vores vision og værdier
Vores fælles mål er altid at sikre vores kunder den gode kundeoplevelse, og vores værdier WIN, PLAY, GROW og DIFFERENT vejleder os i alt, hvad vi gør.
Vi har, som markedsleder, også et ansvar for at sikre et mere bæredygtigt samfund i vores branche. Derfor arbejder vi på at begrænse vores indvirkning på miljøet. Det kan du læse mere om her: ‘Vores arbejde med bæredygtighed’.
