Kastrup
I Københavns Lufthavne arbejder vi målrettet på at skabe et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø for alle, der færdes i vores terminaler, kontorer og tekniske områder. Luftkvalitet er allerede et højt prioriteret område, og det vil kun få endnu større betydning i de kommende år.
Som arbejdsmiljøkonsulent får du en central rolle i at drive denne udvikling ved at sikre, at vi forstår, overvåger og løbende forbedrer vores luftkvalitet gennem målinger, analyser og konkrete tiltag, der skaber en tydelig forskel i hverdagen.
Som arbejdsmiljøkonsulent i CPH får du ansvar for primært at drive agendaen inden for luftkvalitet og være den faglige frontløber på området. Du arbejder selvstændigt og struktureret med målinger, analyser og afrapportering, og du omsætter dine indsigter til konkrete anbefalinger og handleplaner. Derudover vil du indgå i løsningen af de øvrige opgaver, der ligger i teamet inden for arbejdsmiljøområdet, og bidrage til vores samlede H&S indsats på tværs af lufthavnen.
Rollen kombinerer teknisk arbejdsmiljøviden, praktiske måleopgaver, dialog med driften og udvikling af processer, standarder og arbejdsgange.
Du bliver en del af Health and Safety teamet i vores People afdeling, hvor vi arbejder målrettet på at styrke trivsel og sikkerhed på tværs af hele lufthavnen. Vi er et engageret og fagligt stærkt team, der kombinerer praktisk arbejdsmiljøarbejde med analyser, rådgivning og tværgående samarbejde.
I teamet lægger vi vægt på nysgerrighed, ordentlighed og faglighed. Vi arbejder tæt sammen, men giver også plads til, at du kan drive dit eget fagområde og sætte retningen for luftkvalitetsarbejdet i CPH. Du får mulighed for at præge en vigtig agenda i Nordens største lufthavn og samtidig være en aktiv del af det bredere arbejdsmiljøarbejde.
Du trives i krydsfeltet mellem teknik, mennesker og data og kan arbejde selvstændigt med at drive et fagområde fremad. Du har lyst til at eje indsatsen for luftkvalitet og motiveres af at bringe målinger, analyser og arbejdsmiljøindsatser i spil, så de skaber reelle forbedringer. Du arbejder analytisk og struktureret og kommunikerer klart på tværs af organisationen.
For at komme i betragtning forventer vi, at du har
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 5. april 2026.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Thomas Roien Jensen, Director, Health & Saftey på THOMAS.ROIEN.JENSEN@CPH.DK.
Læs mere om hvordan det er at være medarbejder hos os på cph.dk/job.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt og opretholde godkendelsen gennem hele din ansættelse. Derudover forventes det, for at arbejde i Københavns Lufthavne, at du begår dig komfortabelt på dansk - både skriftligt og mundtligt.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Read more
597 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.
