Kastrup
I sommer passerede mere end 100.000 passagerer igennem Københavns Lufthavne dagligt. Når natten falder på, skal vi sikre, at lufthavnen igen står ren og klar til næste dags rejsende, og det er her, du kommer ind i billedet. Vi søger rengøringsassistenter til natarbejde i Københavns Lufthavn, som trives med at gøre en indsats, der gør en stor forskel for tusindvis af passagerer hver eneste dag.
Facility Service (FSE) har ansvaret for, at lufthavnen altid fremstår ren, tryg og velholdt. Vi tror på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og vi værdsætter et arbejdsmiljø præget af gensidig tillid og en god, ordentlig omgangstone. Vi arbejder derudover tæt sammen, hjælper hinanden og sætter en ære i at levere et højt rengørings- og serviceniveau i lufthavnen.
Som Rengøringsassistent er du med til at skabe en god oplevelse for rejsende fra hele verden. Du har ansvaret for, at dine områder fremstår rene og pæne, så passagererne kan bevæge sig gennem en indbydende lufthavn. Undervejs hjælper du også passagerer, når de har spørgsmål eller brug for vejledning. Du arbejder herudover i et internationalt miljø, og dit job er både aktivt og gør en stor forskel for passagererne i dine områder.
Dine primære arbejdsopgaver er at:
Vi ser til frem til endnu en travl sommer, og vi glæder os til at få dig som kollega. Vi søger medarbejdere til følgende stillinger:
Din ansættelse foregår over hen over sommersæsonen og i en af følgende perioder:
Lufthavnen er i drift hele døgnet, året rundt. Det betyder, at lufthavnen altid skal være klar til at sende passagerer på rejse – også om natten. Derfor arbejder vi i faste nattevagter, der varer fra 22.00 til 06.30. Vagten inkluderer 30 minutters spisepause. Jobbet kræver 32 timer pr. uge fordelt på 4 arbejdsdage (8 timer pr. vagt) med arbejde hver anden weekend.
Du trives i hverdagen i lufthavnen, som om natten byder på et roligere miljø og et samarbejde, der er bredt og fleksibelt. Du er hjælpsom og tager ansvar for dine opgaver. Derudover er du en mødestabil, engageret og god kollega, lige som du sætter en ære i at sørge for, at lufthavnens passagerer kan færdes i en flot og velholdt lufthavn.
For at komme i betragtning til stillingen forventer vi, at du:
I Københavns Lufthavne A/S er vores kultur bygget på stærke værdier, der gennemsyrer alt, hvad vi gør. Med afsæt i 100 års erfaring, står vi midt i en spændende transformation, hvor vi kombinerer vækst, digitalisering og grøn omstilling med stærke værdier og høj trivsel.
Ud over frokost, telefon og it-udstyr tilbyder vi:
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 19. januar 2026.
I din ansøgning skal du tydeligt beskrive hvilke af de ovenstående jobs, du søger. Vi vil også gerne høre hvorfor du vil arbejde i Facility-afdelingen, og hvad du kan bidrage med til teamet.
Vi inviterer løbende egnede kandidater til audition, der afholdes fredag d. 6. februar, hvor du får mere at vide om jobbet som rengøringsassistent om natten.
Inden audition beder vi dig fremsende de dokumenter, der skal bruges til sikkerhedsgodkendelsen. Hvis du har boet i andre lande end Danmark de seneste 5 år, skal du bestille en straffeattest fra det land, du har boet i. Du skal ikke medbringe den til audition, men den skal være bestilt. Derudover skal du medbringe din danske straffeattest.
Der kan være mulighed for fastansættelse efter din ansættelsesperiode, hvis både du og vi vurderer, at kravene til fastansættelse er opfyldt.
Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål til jobbet så ræk ud til Area Manager, Kiumars Shirzad på mail kiumars.shirzad@cph.dk.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Ansættelsestype: Tidsbegrænset
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Deltid
Read more
579 af vores medarbejdere har evalueret Københavns Lufthavne på Jobindex
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Lufthavnen er som arbejdsplads med garanti ’One of a kind’ – et lille samfund, hvor alle dine kolleger, sammen med de øvrige lufthavnskolleger er en del af en stor mekanik, som summer af international atmosfære og en intens forventningsfuld glæde. Og her har vi brug for de allerbedste kræfter. Uanset funktion og faglighed bliver du en absolut uundværlig del af vores mangfoldige fællesskab.
Faktisk er der intet andet sted som vores. Fordi ’vores’ er noget, vi skaber sammen.
Virksomheders arbejde med ansvarlighed har aldrig været så vigtigt, som det er i dag. I CPH bestræber vi os hver dag på at drive og udvikle Københavns Lufthavn og Roskilde Lufthavn på en bæredygtig og ansvarlig måde. Det skal ske med respekt for både klimaet, miljøet og vores omverden. Vi ved, at vi spiller en særlig rolle hvad angår den bæredygtige omstilling af luftfarten. Dette ansvar forholder vi os aktivt til.
Vi har blikket fast rettet mod vores ambitiøse klimamål: Driften af lufthavnen skal være emissionsfri i 2030, og i 2050 skal hele lufthavnen, inklusive flytrafikken, være fri for emissioner.
Gæstfrihed
Vi tager os af vores kunder og samarbejdspartnere som en god vært tager sig af sine gæster – og vi gør det på en personlig måde. Vi møder vores kunder og samarbejdspartnere i øjenhøjde og er omsorgsfulde og nærværende – med et glimt i øjet, når situationen er til det. Vi sætter en ære i at se og forstå kundernes ønsker og behov – allerhelst på forkant og før de selv gør det.
Partnerskab
Vi bygger vores forretning på fælles værdiskabelse og ansvarlig vækst i tætte partnerskaber. Vi er gode skarpt blik for sammenhængen mellem udbytte og omkostninger – både på egne og på vores kunders og partneres vegne. Vi samarbejder effektivt og inddrager hinanden på tværs og i tide - vi deler viden og giver feedback, så vi sammen kan løfte vores performance.
Respekt
Vi driver forretningen med respekt for hinanden og for vores omverden. Vi bygger vores relationer på tillid og rummer hinandens forskelligheder. Vi lytter til og anerkender hinandens synspunkter. Vi tager ansvar og holder ord – vi gør, hvad vi siger, og vi holder, hvad vi lover.
Stolthed
Vi er passionerede og brænder for at skabe lufthavnsoplevelser i verdensklasse. Vi er ambitiøse med det, vi gør, og stræber altid efter at blive bedre ved at lære – både af vores successer og af vores fejl. Vi er stolte af vores arbejdsplads og den rolle, den har. Samtidig er vi ydmyge over for den opgave, vi løfter, og over for de mennesker, vi servicerer og samarbejder med.
